В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122 "О нормах возмещения командировочных расходов" Министерство труда и занятости населения Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
Установить нормы и порядок возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути согласно приложению и ввести их в действие с 26 февраля 1992 года.
Первый заместитель Министра |
В.Космарский |
Нормы и порядок
возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути
1. Рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания в месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше 45 рублей. За время нахождения в пути этим работникам выплачиваются суточные в размере 45 рублей в день. Указанным работника жилое помещение предоставляется бесплатно.
О размере суточных см. также постановление Правительства РФ от 1 октября 1992 г. N 754 "О дополнительных льготах подрядным организациям, участвующим в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС"
2. Надбавка за подвижной характер работы начисляется в процентах к тарифной ставке, должностному окладу (без учета коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в Амурской области - 40 процентов и других районах страны - 30 процентов, но во всех районах - не более 45 рублей в день.
Сохранить для передвижных специальных формирований государственной корпорации "Трансстрой" ранее действовавший порядок выплаты надбавки за подвижной характер работы в строительстве в размерах, установленных пунктом 2 настоящего постановления.
В случаях, когда работа носит разъездной характер и ее продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, им выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при продолжительности работ менее 12 дней в месяц - до 15 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, но во всех районах - не более 45 рублей в день.
В строительных организациях за разъездной характер работы выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, если время проезда составляет не менее двух часов, но не более 45 рублей в день.
3. При выполнении работ вахтовым методом за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, в районах европейского Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны - 30 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада. Указанные надбавки не должны превышать 45 рублей в день.
Независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не более 45 рублей в день работникам строительно-монтажных и приравненных к ним организаций. Указанная надбавка к заработной плате выплачивается также работникам обслуживающих и прочих хозяйств строительно-монтажных организаций, выполняющих работы вахтовым методом.
4. В соответствии с Положением о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо-геодезических предприятий и организаций Российской Федерации, занятым на геологоразведочных и топографо-геодезических работах, утвержденным приказом Министерства труда РСФСР от 11 июля 1991 г. N 76, выплачивается полевое довольствие дифференцированно в пределах предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122 нормы суточных, но не более 45 рублей в день.
Конкретные размеры выплаты полевого довольствия устанавливаются Комитетом по геологии и использованию недр при Правительстве Российской Федерации с учетом особенностей проведения полевых работ.
Работникам изыскательских и проектно-изыскательских организаций и предприятий, выполняющим инженерные изыскания для строительства, при работе на объектах в полевых условиях выплачивается полевое довольствие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях и в Амурской области в размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада работника, в других районах страны - 40 процентов, но во всех районах не более 45 рублей в день.
За время работы в Антарктике всем участникам экспедиций, работающим на внутриконтинентальных, выносных и дрейфующих станциях, в полевых лагерях, на базах, при работах на морском льду, станции "Восток" и во время санно-тракторных походов, а также работникам береговых и островных станций и станций на шельфовых ледниках, а также участникам научных станций на дрейфующих льдах Арктического бассейна независимо от занимаемой должности и получаемого должностного оклада или тарифной ставки выплачивается полевое довольствие в размере двойной нормы суточных, то есть 90 рублей за каждый день.
Военнослужащим, рабочим и служащим (кроме военнослужащих срочной службы и лиц, находящихся за границей), направленным в учебные центры (учебные воинские части военно-учебных заведений) для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке (сдачи экзаменов, проведения занятий, руководства), в лагеря, на полигоны, запасные аэродромы, маневры, учения и для выполнения работ в составе воинской части, подразделения или команды вне места постоянного их расквартирования, выплачивать полевые деньги (полевое довольствие) в размере оплаты суточных - 45 рублей в день, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 года N 122.
Об изменении норм возмещения командировочных расходов на территории Российской Федерации применяется приказ Минфина РФ от 6 июля 2001 г. N 49н
5. Работникам предприятий и организаций, занятым на строительстве и восстановлении объектов в районах, пострадавших от землетрясения в Армянской ССР, в тех случаях, когда сумма компенсации в размере 50 процентов среднего месячного заработка по месту основной работы взамен суточных и квартирных окажется меньше нормы суточных и квартирных, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122, выплата им компенсаций по командировочным расходам производится на общих основаниях. При этом компенсация взамен суточных не должна превышать 45 рублей в день. Во всех случаях повышенная сумма компенсации не должна превышать 50 рублей.
6. Работникам, привлекаемым в Брянскую область, занятым в завершении проектирования и строительства объектов для переселения жителей, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС, выплачиваются суточные в размере 45 рублей за каждый день.
Работникам предприятий и организаций, направленным или командированным в зону отселения или в зону отчуждения для выполнения работ по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и участвующим в них, выплачиваются суточные в размере 60 рублей за каждый день.
7. За работниками предприятий, организаций и учреждений народного хозяйства на время их обучения (подготовка, переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы, Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от работы, если питание не предусмотрено в общей стоимости обучения, выплачиваются суточные в размере 45 рублей за каждый день на весь период обучения.
Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за время нахождения в пути осуществляется за счет средств министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций по месту основной работы.
На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны.
8. Военнообязанным, призванным в соответствии с Законом "О всеобщей воинской обязанности" на учебные и поверочные сборы, за время пребывания на сборах, а также за время нахождения в пути от военного комиссариата до места проведения сборов и обратно выплачиваются суточные в следующих размерах (за каждый день): солдатам и матросам - 15 рублей, сержантам и старшинам - 20 рублей, прапорщикам, мичманам и младшим офицерам, а также военнообязанным, состоящим на учебе офицерского состава, но не имеющим офицерских званий, - 25 рублей, старшим офицерам - 30 рублей, генералам и адмиралам - 35 рублей.
9. В случае невозможности предоставления жилого помещения работникам при производстве монтажных, наладочных и строительных работ, а также работ, связанных с подвижным характером, и в полевых условиях за постоянную работу в пути, предусмотренных пунктами 1, 2, 4-7 настоящего постановления, расходы по найму жилого помещения возмещаются в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122.
Об изменении норм возмещения командировочных расходов на территории Российской Федерации применяется приказ Минфина РФ от 6 июля 2001 г. N 49н
10. Затраты, связанные с введением настоящего постановления, осуществляются в порядке, предусмотренном соответствующими положениями.
11. Установить, что руководители министерств и ведомств, государственных предприятий, организаций и учреждений могут разрешать, в порядке исключения, производить дополнительные выплаты сверх норм, предусмотренных настоящим постановлением:
в бюджетных организациях - за счет экономии по смете на их содержание;
в организациях, финансируемых из специальных фондов и других источников, - в пределах имеющихся средств;
в других организациях и на предприятиях - за счет прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты установленных действующим законодательством налогов и прочих обязательных платежей в бюджет.
12. Установить, что утвержденные в соответствии с настоящим постановлением нормы и порядок возмещения расходов применяются также при направлении работников в государства - бывшие союзные республики, использующие рубль в качестве валюты.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Минтруда РФ от 26 марта 1992 г. N 6 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, троительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути"
Текст постановления опубликован в Бюллетене Минтруда РФ, N 5-6, 1992 г., в газете "Экономика и жизнь", N 28, июль 1992 г.
Постановлением Минтруда РФ от 3 марта 1993 г. N 44 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 28
Изменения вступают в силу с 1 июля 1992 г.