Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Псковской области
от 03.04.2024 N 102
"Приложение N 1
к Положению о проведении
регионального этапа конкурса
"Лучшие практики наставничества"
в Псковской области
Заявка
на участие в региональном этапе конкурса "Лучшие практики наставничества"
в Псковской области
N п/п |
Описание практики |
Комментарий по заполнению |
1 |
Наименование организации |
Полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы, ведомственной принадлежности |
2 |
ИНН организации |
|
3 |
Адрес организации |
|
4 |
Вид экономической деятельности организации |
Указывается основной вид экономической деятельности в соответствии с ЕГРЮЛ. Выписки ЕГРЮЛ возможно получить по адресу: https://egrul.nalog.ru/index.html |
5 |
Численность сотрудников организации |
Выберите один из предложенных вариантов: 1) до 100 чел. (включительно); 2) от 101 до 500 чел.; 3) от 501 до 1 000 чел.; 4) от 1 001 до 3 000 чел.; 5) от 3 001 до 10 000 чел.; 6) свыше 10 000 чел. |
6 |
Номинация в Конкурсе |
Название номинации в соответствии с Положением о проведении регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества" в Псковской области |
7 |
Название практики |
Краткое и полное название реализованной практики наставничества |
8 |
Целевая аудитория |
Конечные выгодоприобретатели практики наставничества |
9 |
Решаемая проблема |
Проблема (потребность), решаемая в рамках практики. Причина, по которой было принято решение о реализации практики |
10 |
Предмет наставничества |
Информация о том, что именно передает наставник наставляемому, суть взаимодействия (например, передача знаний и навыков, развитие карьеры, профессиональное развитие и т. д.) |
11 |
Описание практики/ "дорожная карта" внедрения |
Действующие лица. Схема взаимодействия действующих лиц между собой для достижения требуемого результата. Используемые инструменты. Ключевые контрольные точки и этапы внедрения |
12 |
Внутренние нормативные документы |
Перечень внутренних нормативных документов организации, связанных с реализацией данной практики (при наличии) |
13 |
Количественные и качественные показатели |
Количественные и качественные показатели, достигнутые в результате реализации практики (в относительном и абсолютном формате, "план-факт", "было-стало"). Экономический эффект от реализации практики (количественный показатель) |
14 |
Результативность практики |
Степень достижения запланированного результата |
15 |
Использованные ресурсы |
Перечисление внутренних ресурсов, использованных для успешной реализации практики (информационная поддержка, люди, площади, транспорт, расходные материалы, иные физические объекты и т.д.) |
16 |
Эффективность практики |
Соотношение использованных ресурсов и достигнутых результатов |
17 |
Условия для реализации практики |
Перечисление внешних факторов, необходимых для успешной реализации практики (партнеры, договоренности и т.д.) |
18 |
Возможность тиражирования практики |
Потенциал практики к использованию в иных организациях для достижения желаемого результата в других географических, экономических или социальных условиях |
19 |
Возможность роста производительности труда |
Способность оказывать влияние на рост производительности труда в организации |
20 |
Время, в течение которого практика реализуется |
Указывается количество месяцев, в течение которых данная практика реализуется |
21 |
Зрелость практики |
Выберите один из предложенных ниже вариантов: 1) базовый уровень - практика прошла апробацию, сформированы агенты изменений, реализуется план по переводу практики в регулярную деятельность; 2) развитие - практика переведена в регулярную деятельность, оформлена в соответствующих нормативных и методических документах, проведены информирование, инструктаж или обучение; 3) стабилизация - используется в регулярной деятельности более 6 месяцев; 4) подтвержденная эффективность - накоплены фактические данные по показателям, подтверждающим эффективность практики, практика готова к тиражированию внутри и вне организации - участника |
22 |
Участник Конкурса |
|
22.1. |
Ф.И.О. участника Конкурса |
|
22.2. |
Должность участника Конкурса |
|
22.3. |
Рабочий телефон участника Конкурса |
|
22.4. |
Мобильный телефон участника Конкурса |
|
22.5. |
Электронная почта участника Конкурса |
|
___________________
(дата)
_______________________ ___________________ ________________________
(должность (подпись) (фамилия, имя, отчество
участника Конкурса) участника Конкурса)
___________________
(дата)
________________________ ______________ _____________________________
(должность (подпись) (фамилия, имя, отчество
руководителя организации руководителя организации
(представителя организации)) (представителя организации))"
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Псковской области от 3 апреля 2024 г. N 102 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.