Постановление администрации города Горно-Алтайска от 2 апреля 2024 г. N 45 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Горно-Алтайска"

Руководствуясь статьями 47, 82 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1, Администрация города Горно-Алтайска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "По делам ГОЧС и единая дежурно-диспетчерская служба МО "Город Горно-Алтайск", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 2 октября 2015 года N 74, следующие изменения:

а) пункт 3 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"- доплаты до минимального размера оплаты труда.";

б) в разделе VI:

наименование изложить в следующей редакции:

"VI. Порядок определения размера доплаты до минимального размера оплаты труда";

в абзаце первом пункта 38 слова "доначисление в размере, рассчитанном" заменить словами "доплата до минимального размера оплаты труда, рассчитанная";

в первом предложении пункта 40 слово "доначисления" заменить словами "доплаты до минимального размера оплаты труда";

пункт 41 изложить в следующей редакции:

"41. Доплата до минимального размера оплаты труда, указанная в пункте 38 настоящего Положения, производится за счет бюджетных ассигнований, выделенных на выплату заработной платы работникам, на основании приказа (распоряжения) работодателя.".

2. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Городское хозяйство и лесничество", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 9 марта 2017 года N 35, следующие изменения:

а) пункт 3 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"доплаты до минимального размера оплаты труда.";

б) в разделе VI:

наименование изложить в следующей редакции:

"VI. Порядок определения размера доплаты до минимального размера оплаты труда";

в абзаце первом пункта 35 слова "доначисление в размере, рассчитанном" заменить словами "доплата до минимального размера оплаты труда, рассчитанная";

в первом предложении пункта 37 слово "доначисления" заменить словами "доплаты до минимального размера оплаты труда";

пункт 38 изложить в следующей редакции:

"38. Доплата до минимального размера оплаты труда, указанная в пункте 35 настоящего Положения, производится за счет бюджетных ассигнований, выделенных на выплату заработной платы работникам, на основании приказа (распоряжения) работодателя.".

3. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Горно-Алтайск", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 23 октября 2017 года N 154, следующие изменения:

а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Заработная плата работникам устанавливается трудовым договором в соответствии с настоящим Положением и состоит из:

оклада (должностного оклада);

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера;

доплаты до минимального размера оплаты труда.

Размеры окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

б) в абзаце первом подпункта "б" пункта 25 слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

в) в абзаце седьмом пункта 27 слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

г) в абзаце первом пункта 28 слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

д) в абзаце первом пункта 32 слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

е) в пункте 39:

в абзаце первом слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

в абзаце втором подпункта "в" слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

ж) в разделе VI:

наименование изложить в следующей редакции:

"VI. Порядок определения размера доплаты до минимального размера оплаты труда";

в абзаце первом пункта 42 слова "доначисление в размере, рассчитанном" заменить словами "доплата до минимального размера оплаты труда, рассчитанная";

в первом предложении пункта 44 слово "доначисления" заменить словами "доплаты до минимального размера оплаты труда";

пункт 45 изложить в следующей редакции:

"45. Доплата до минимального размера оплаты труда, указанная в пункте 42 настоящего Положения, производится за счет бюджетных ассигнований, выделенных на выплату заработной платы работникам, на основании приказа (распоряжения) работодателя.";

з) в приложении N 1:

таблицу "Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" исключить;

в таблице "Группа должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы":

слова "специалист по жилищным вопросам" заменить словами "специалист по жилищным и социальным вопросам";

слова "старший специалист по социальным вопросам" заменить словами "старший специалист по жилищным и социальным вопросам";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду слова "старший специалист по социальной работе" заменить словами "старший специалист по жилищным и социальным вопросам"

и) в строке пятой таблицы в приложении N 2 слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

к) в приложении N 3:

в пункте 8:

в абзаце втором слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

в абзаце шестом слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

в пункте 9:

в абзаце втором слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить;

в абзаце пятом слова "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"," исключить.

4. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Горно-Алтайск", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 13 ноября 2017 года N 166, следующие изменения:

а) абзац первый пункта 1 дополнить словами следующего содержания:

", работников Муниципального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности МУ "Управление образования г. Горно-Алтайска" и подведомственных ему учреждений", работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "Центр по обеспечению деятельности МУ "Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации города Горно-Алтайска" и подведомственных ему учреждений";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Заработная плата работникам устанавливается трудовым договором в соответствии с настоящим Положением и состоит из:

оклада (должностного оклада);

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера;

доплаты до минимального размера оплаты труда.

Размеры окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

в) подпункт "в" пункта 12 дополнить словами ", ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственные знаки отличия (медали, ордена, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания";

г) пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание, ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственные знаки отличия (медали, ордена, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания устанавливается в размере:

за вторую квалификационную категорию - 0,05;

за первую квалификационную категорию - 0,1;

за ученую степень кандидата наук - 0,1;

за почетное звание СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственные знаки отличия (медали, ордена, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания в случае, если указанные награды, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности - 0,1;

за высшую квалификационную категорию - 0,2;

за ученую степень доктора наук - 0,2;

за почетное звание "Народный" - 0,2;

за квалификационную категорию "педагог-методист" и (или) "педагог-наставник" при условии выполнения дополнительных обязанностей, связанных с методической работой или наставнической деятельностью соответственно, - 0,2.

При наличии у работника двух почетных званий (ученых степеней, квалификационных категорий, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий) применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) производится по одному из двух почетных званий (ученой степени, квалификационной категории, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий).

Повышающий коэффициент к окладу водителей устанавливается за наличие классности в размере:

водителям, имеющим водительское удостоверение с разрешающими отметками, подтверждающими наличие права на управление транспортными средствами, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С", "BE", "CE", "D" или "DE" и водительский стаж не менее трех лет, - 10 процентов оклада;

водителям, имеющим водительское удостоверение с разрешающими отметками, подтверждающими наличие права на управление транспортными средствами, отнесенными к категориям "В", "С", "ВЕ", "СЕ", "D" или "DE" и водительский стаж не менее пяти лет, - 25 процентов оклада.

Выплата за наличие классности водителям осуществляется по путевым листам, за исключением времени нахождения автомобиля на ремонте.";

д) в разделе VIII.1:

наименование изложить в следующей редакции:

"VIII.1. Порядок определения размера доплаты до минимального размера оплаты труда";

в абзаце первом пункта 63.1 слова "доначисление в размере, рассчитанном" заменить словами "доплата до минимального размера оплаты труда, рассчитанная";

в первом предложении пункта 63.3 слово "доначисления" заменить словами "доплаты до минимального размера оплаты труда";

пункт 63.4 изложить в следующей редакции:

"63.4. Доплата до минимального размера оплаты труда, указанная в пункте 63.1 настоящего Положения, производится за счет бюджетных ассигнований, выделенных на выплату заработной платы работникам, на основании приказа (распоряжения) работодателя.".

5. Внести в Положение по установлению системы оплаты труда педагогических работников, осуществляющих учебный процесс, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "Город Горно-Алтайск", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 30 ноября 2017 года N 178, следующие изменения:

а) пункт 11 дополнить словами ", доплату до минимального размера оплаты труда";

б) в пункте 15:

абзац двадцать второй изложить в следующей редакции:

"Кн - коэффициент, учитывающий наличие ученой степени доктора наук, кандидата наук, почетного звания СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственного знака отличия (ордена, медали, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивного звания в случае, если указанные ученые степени, награды, почетные звания, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности, устанавливается в следующих размерах:";

абзац двадцать четвертый изложить в следующей редакции:

"Кн = 1,10 устанавливается педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю общеобразовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ведомственные знаки отличия (ордена, медали, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания, в случае, если указанные ученые степени, награды, почетные звания, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.";

абзац двадцать пятый изложить в следующей редакции:

"При наличии у педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, двух почетных званий (ученых степеней, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий) применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) производится по одному из двух почетных званий (ученых степеней, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий);";

в) в пункте 16:

абзац двадцать второй изложить в следующей редакции:

"Кн - коэффициент, учитывающий наличие ученой степени доктора наук, кандидата наук, почетного звания СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственного знака отличия (ордена, медали, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивного звания в случае, если указанные ученые степени, награды, почетные звания, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности, устанавливается в следующих размерах:";

абзац двадцать четвертый изложить в следующей редакции:

"Кн = 1,10 устанавливается педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю общеобразовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ведомственные знаки отличия (ордена, медали, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания, в случае, если указанные ученые степени, награды, почетные звания, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.";

абзац двадцать пятый изложить в следующей редакции:

"При наличии у педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, двух почетных званий (ученых степеней, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий) применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) производится по одному из двух почетных званий (ученых степеней, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий);";

г) в пункте 22:

абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:

"Кн - коэффициент, учитывающий наличие ученой степени доктора наук, кандидата наук, почетного звания СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственного знака отличия (ордена, медали, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивного звания в случае, если указанные ученые степени, награды, почетные звания, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности, устанавливается в следующих размерах:";

абзац двадцать пятый изложить в следующей редакции:

"Кн = 1,10 устанавливается педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю общеобразовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ведомственные знаки отличия (ордена, медали, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания, в случае, если указанные ученые степени, награды, почетные звания, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.";

абзац двадцать шестой изложить в следующей редакции:

"При наличии у педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, двух почетных званий (ученых степеней, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий) применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) производится по одному из двух почетных званий (ученых степеней, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий);";

д) в пункте 23:

абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:

"Кн - коэффициент, учитывающий наличие ученой степени доктора наук, кандидата наук, почетного звания СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, ведомственного знака отличия (ордена, медали, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивного звания в случае, если указанные ученые степени, награды, почетные звания, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности, устанавливается в следующих размерах:";

абзац двадцать пятый изложить в следующей редакции:

"Кн = 1,10 устанавливается педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю общеобразовательной организации или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ордена, медали СССР, Российской Федерации, Республики Алтай, ведомственные знаки отличия (ордена, медали, нагрудные знаки Российской Федерации), спортивные звания, в случае, если указанные ученые степени, награды, почетные звания, спортивные звания соответствуют направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин.";

абзац двадцать шестой изложить в следующей редакции:

"При наличии у педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, двух почетных званий (ученых степеней, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий) применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) производится по одному из двух почетных званий (ученых степеней, орденов, медалей СССР, Российской Федерации, ведомственных знаков отличия, спортивных званий);";

е) в разделе VIII:

наименование изложить в следующей редакции:

"VIII. Порядок определения размера доплаты до минимального размера оплаты труда";

в абзаце первом пункта 45 слова "доначисление в размере, рассчитанном" заменить словами "доплата до минимального размера оплаты труда, рассчитанная";

в первом предложении пункта 47 слово "доначисления" заменить словами "доплаты до минимального размера оплаты труда";

пункт 48 изложить в следующей редакции:

"48. Доплата до минимального размера оплаты труда, указанная в пункте 45 настоящего Положения, производится за счет бюджетных ассигнований, выделенных на выплату заработной платы работникам, на основании приказа (распоряжения) работодателя.".

6. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "Центр по обеспечению деятельности Администрации города Горно-Алтайска и подведомственных ей учреждений", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 12 марта 2021 года N 12, следующие изменения:

а) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Заработная плата работникам устанавливается трудовым договором в соответствии с настоящим Положением и состоит из:

оклада (должностного оклада);

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера;

доплаты до минимального размера оплаты труда.

Размеры окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";

б) в разделе VI:

наименование изложить в следующей редакции:

"VI. Порядок определения размера доплаты до минимального размера оплаты труда";

в абзаце первом пункта 42 слова "доначисление в размере, рассчитанном" заменить словами "доплата до минимального размера оплаты труда, рассчитанная";

в первом предложении пункта 44 слово "доначисления" заменить словами "доплаты до минимального размера оплаты труда";

пункт 45 изложить в следующей редакции:

"45. Доплата до минимального размера оплаты труда, указанная в пункте 42 настоящего Положения, производится за счет бюджетных ассигнований, выделенных на выплату заработной платы работникам, на основании приказа (распоряжения) работодателя.".

7. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Горно-Алтайск", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск", выделенных на эти цели.

8. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15 календарных дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет" и в газете "Вестник Горно-Алтайска".

9. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

И.о. Мэра города Горно-Алтайска

Ю.С. Мягкова