Решение Совета Пряжинского городского поселения Пряжинского муниципального района Республики Карелия от 24 декабря 2015 г. N 118 "О внесении изменений и дополнений в Устав Пряжинского городского поселения"

В целях приведения Устава Пряжинского городского поселения в соответствие действующему законодательству, руководствуясь статьями 26, 39 Устава Пряжинского городского поселения, статьей 44 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 21.07.2005 N 97-ФЗ "О государственной регистрации уставов муниципальных образований" Совет Пряжинского городского поселения решил:

1. Внести в Устав Пряжинского городского поселения, принятый 12 марта 2015 года, следующие изменения и дополнения:

1) В статье 25:

а) часть 2 дополнить пунктом 11) следующего содержания: "подписывает соглашения и договоры, заключенные на основании решений Совета";

2) В статье 26:

а) пункт 32.5) части 1 дополнить словами: "республиканский уровень в соответствии с действующим законодательством";

б) часть 1 дополнить пунктом 32.6) следующего содержания: "принимает решение об обращении Совета Пряжинского городского поселения об осуществлении внешней проверки годового отчета об исполнении бюджета Пряжинского городского поселения контрольно-счетным органом муниципального района либо Контрольно-счетной палатой Республики Карелия в соответствии с действующим федеральным законодательством";

3) В статье 31:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"Лицу, замещавшему должность главы Пряжинского городского поселения на постоянной основе, после окончания срока полномочий, на который он был избран, выплачивается за счет средств местного бюджета единовременное поощрение в порядке и случаях, установленном Советом Пряжинского городского поселения.

Единовременное поощрение не выплачивается в случае досрочного прекращения полномочий лица, замещавшего муниципальную должность.

Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на муниципальной должности, и его размер не может превышать десять средних месячных заработков".;

б) часть 3 изложить в следующей редакции:

"Лицу, замещавшему должность главы Пряжинского городского поселения на постоянной основе, вышедшему на страховую пенсию по старости (инвалидности), за счет средств местного бюджета устанавливается ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее - ежемесячная доплата).Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты устанавливается Советом Пряжинского городского поселения.

Размер ежемесячной доплаты не может превышать при замещении муниципальной должности на постоянной основе от двух до трех лет включительно - 55 процентов, свыше трех лет - 80 процентов месячного должностного оклада с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Ежемесячная доплата не назначается и не выплачивается в период замещения должности муниципальной службы, муниципальной должности на постоянной основе, государственной должности, должности государственной гражданской службы, а также в период сохранения заработной платы в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации".;

4) В статье 33.1:

а) часть 6 изложить в следующей редакции:

"Контрольно-счетный орган Пряжинского городского поселения не является юридическим лицом".;

5) В статье 37:

статью 37 изложить в следующей редакции;

1. Муниципальному служащему при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин решением представительного органа муниципального образования может предусматриваться за счет средств местного бюджета выплата единовременного поощрения за время работы в органах местного самоуправления в Республике Карелия с 1 января 1997 года.

Единовременное поощрение выплачивается один раз за все время нахождения на должности муниципальной службы, и его размер не может превышать 10 средних месячных заработков.

2. В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения его численности или штата перевод муниципального служащего на другую вакантную должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Пряжинского городского поселения, соответствующую квалификации муниципального служащего, осуществляется без участия в конкурсе.

3. Муниципальным служащим помимо гарантий, установленных статьей 23 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", за счет средств местного бюджета предоставляется:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также на компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

3) единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период муниципальной службы.

4. Порядок предоставления гарантий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, устанавливается Советом Пряжинского городского поселения.

5. Муниципальным служащим, вышедшим на страховую пенсию по старости (инвалидности) и имеющим стаж муниципальной службы не менее 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин, устанавливается за счет средств местного бюджета дополнительная гарантия и в виде ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее также - ежемесячная доплата).

6. Размер ежемесячной доплаты не может превышать 80 процентов месячного должностного оклада муниципального служащего с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

7. Ежемесячная доплата не назначается и не выплачивается в период замещения должности муниципальной службы, муниципальной должности, государственной должности, должности государственной гражданской службы, а также в период сохранения заработной платы в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.

8. Порядок назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты устанавливается Советом Пряжинского городского поселения".

2. Направить данное решение для подписания Главе Пряжинского городского поселения.

3. Поручить Главе Пряжинского городского поселения:

- произвести государственную регистрацию внесенных изменений и дополнений в Устав Пряжинского городского поселения в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Карелия;

- опубликовать настоящее решение после его государственной регистрации.

4. Установить, что изменения и дополнения, внесенные в Устав Пряжинского городского поселения в соответствии с настоящим решением, вступают в силу после их официального опубликования.

Председатель Совета Пряжинского городского поселения

А.В. Стаенный

Глава Пряжинского городского поселения

А.А. Карпов

Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Карелия 29 декабря 2015 г.

Регистрационный N RU105111012015002