Постановление Правительства Магаданской области от 5 апреля 2024 г. N 179-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 г. N 534-пп"

Правительство Магаданской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 г. N 534-пп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области, утвержденном указанным постановлением:

- пункт 1.4 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем Учреждения с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";

- раздел 2 "Особенности условий оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих" изложить в следующей редакции:

"2. Особенности условий оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

2.1. Размеры должностных окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения указанных должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Минимальные размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих:

ПКГ / квалификационный уровень	Наименование должности			Минимальный размер окладов (рублей)
1	2			3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	секретарь руководителя, техник, диспетчер			15 977
2 квалификационный уровень	старший техник, старший диспетчер, заведующий складом			19 507
4 квалификационный уровень	мастер участка, механик			20 270
5 квалификационный уровень	начальник участка, начальник мастерской			21 038
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень		аналитик, бухгалтер, инженер, экономист, юрисконсульт, инженер-энергетик, инженер-программист, специалист по кадрам	21 420
2 квалификационный уровень		инженер 2 категории, бухгалтер 2 категории	21 814
3 квалификационный уровень		юрисконсульт 1 категории, бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории, инженер 1 категории	22 669
4 квалификационный уровень		ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий инженер по нормированию труда, ведущий специалист по кадрам, ведущий инженер-лаборант	22 950
5 квалификационный уровень		заместитель главного бухгалтера, главный экономист	28 858
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень		начальник планово-экономического отдела, начальник юридического отдела	29 155
2 квалификационный уровень		главный механик, главный энергетик	29 452

Минимальные размеры окладов работников Учреждений, должности которых не включены в ПКГ:

Наименование должности	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2
специалист по охране труда	22 057
заместитель главного энергетика	28 858
начальник производственно-экономического отдела, начальник отдела строительства, ремонта, содержания автомобильных дорог, искусственных и гидротехнических сооружений	29 155
начальник авторемонтных мастерских, начальник отдела эксплуатации	38 249

2.2. При установлении условий оплаты труда работникам, занимающим общеотраслевые должности специалистов и служащих, к окладу (должностному окладу) могут быть установлены повышающие коэффициенты:

- коэффициент за наличие почетного звания (в отношении конкретного работника),

- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника),

- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения),

- коэффициент по структурному подразделению (в отношении работников структурного подразделения).

Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) работников, занимающих общеотраслевые должности специалистов и служащих, применяются в порядке и на условиях, установленных разделом 5 настоящего Примерного положения.

2.3. С учетом условий труда работникам, занимающим общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.

2.4. В целях поощрения за выполненную работу работникам, занимающим общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Примерного положения.";

- дополнить разделом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Особенности условий оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

3.1.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем Учреждения на основании отнесения профессий рабочих к соответствующей ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Минимальные размеры окладов работников, занимающих должности общеотраслевых профессий рабочих:

ПКГ/ квалификационный уровень	Профессии рабочих в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом согласно ЕТКС	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС	14 391
2 квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)	18 870
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС	19 125

- по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов:

Размеры минимальных окладов по квалификационным разрядам (рублей)
1	2		3			4		5	6	7		8
14 391		17 850		18 487	19 125		19 379		19 635		19 890		20 144

- минимальные размеры окладов работников Учреждения, должности которых не включены в ПКГ:

Наименование должности	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2
Мойщик транспортных средств	18 850
Электрогазосварщик 5 разряда	19 379

3.1.2. При установлении условий оплаты труда рабочим могут быть установлены повышающие коэффициенты:

- коэффициент за наличие почетного звания (в отношении конкретного работника),

- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника),

- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения),

- коэффициент по структурному подразделению (в отношении работников структурного подразделения).

Повышающие коэффициенты к окладам рабочих применяются в порядке и на условиях, установленных разделом 5 настоящего Примерного положения.

3.1.3. С учетом условий труда рабочим государственных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.

3.1.4. В целях поощрения за выполненную работу, рабочим государственных учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Примерного положения.";

- дополнить разделом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Особенности условий оплаты труда прочих работников, не относящихся к категориям, указанным в разделах 2 и 3.1 настоящего Примерного положения

4.1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

Минимальные размеры окладов работников, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников:

ПКГ / квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2	3
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4 квалификационный уровень	фельдшер	21 420

Размеры окладов работников геологии и разведки недр устанавливаются на основании отнесения ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06 июня 2008 г. N 262н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников геологии и разведки недр".

Минимальные размеры окладов работников геологии и разведки недр:

ПКГ/ квалификационный уровень	Наименование должностей	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ "Должности работников геологии и разведки недр третьего уровня"
1 квалификационный уровень	геолог, маркшейдер	21 420
2 квалификационный уровень	маркшейдер II категории	22 313
ПКГ "Должности работников геологии и разведки недр четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	горный мастер	28 857

Минимальные размеры окладов работников Учреждений, должности которых не включены в ПКГ:

Наименование должности	Минимальный размер окладов (рублей)
1	2
начальник горного участка	29 157
главный маркшейдер	29 452

Размеры окладов работников внутреннего водного транспорта устанавливаются на основании отнесения ими должностей служащих в ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08 августа 2008 г. N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп работников внутреннего водного транспорта".

Минимальные размеры окладов работников внутреннего водного транспорта:

Квалификационный уровень	Наименование должностей	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня
1 квалификационный уровень	матрос	19 125
2 квалификационный уровень	начальник паромной переправы	19 507
5 квалификационный уровень	помощник капитана самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	20 365
8 квалификационный уровень	механик самоходного судна (от 331 до 550 кВт)	21 517
9 квалификационный уровень	капитан самоходного судна (от 331 до 550 кВт), капитан-наставник	21 995

4.1.2. При установлении условий оплаты труда работникам, могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам:

- коэффициент за квалификационную категорию (в отношении конкретного работника),

- коэффициент за наличие почетного звания (в отношении конкретного работника),

- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника),

- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения),

- коэффициент по структурному подразделению (в отношении работников структурного подразделения).

Повышающие коэффициенты к окладам работников применяются в порядке и на условиях, установленных разделом 5 настоящего Примерного положения.

4.1.3. С учетом условий труда работников государственных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.

4.1.4. В целях поощрения за выполненную работу работникам государственных учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Примерного положения.";

- в разделе 5 "Порядок и условия применения повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам)":

в пункте 5.7 цифры "0,1" заменить цифрами "0,2";

пункт 5.8 изложить в следующей редакции:

"5.8. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за стаж работы устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в органах исполнительной власти, в государственных (муниципальных) учреждениях и унитарных предприятиях.

Рекомендуемые размеры коэффициентов при стаже работы:

- от 1 года до 3 лет	- до 0,1;
- от 3 до 5 лет	- до 0,15;
- от 5 до 10 лет	- до 0,2;
- от 10 до 15 лет	- до 0,3;
- от 15 до 20 лет	- до 0,4;
- более 20 лет	- до 0,5.";

пункт 5.10 изложить в следующей редакции:

"5.10. Порядок и условия применения повышающего коэффициента по структурному подразделению устанавливается локальным нормативным актом Учреждения. Рекомендуемый размер по структурному подразделению Учреждения - до 0,25.";

- дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:

"5.11. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию к окладу устанавливается медицинским работникам с целью их стимулирования к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию медицинским работникам:

- при наличии высшей квалификационной категории - до 0,15%;

- при наличии первой квалификационной категории - до 0,10%;

- при наличии второй квалификационной категории - до 0,03%.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

Губернатор Магаданской области

С.К. Носов