Постановление Администрации города Обнинска Калужской области от 1 апреля 2024 г. N 854-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Обнинска от 17.08.2016 N 1263-п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных организаций города Обнинска и урегулированию конфликта интересов"

Постановление Администрации города Обнинска Калужской области от 1 апреля 2024 г. N 854-п
"О внесении изменений в постановление Администрации города Обнинска от 17.08.2016 N 1263-п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных организаций города Обнинска и урегулированию"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.01.2024 N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", постановляю:

Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных организаций города Обнинска и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение), утвержденное постановлением Администрации города от 17.08.2016 N 1263-п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных организаций города Обнинска и урегулированию конфликта интересов", следующие изменения:

1. подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечение соблюдения руководителями муниципальных организаций требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

2. пункт 10 дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) уведомление руководителя муниципальной организации о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

3. пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Уведомления, указанные в абзаце третьем подпункта "б" и подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, рассматриваются отделом кадровой политики и муниципальной службы Администрации города, который осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";

4. дополнить пункт 13 после слов "указанных в абзаце третьем подпункта "б" словами "и подпункте "д";

5. подпункт "а" пункта 13.1 изложить в следующей редакции:

"а) информацию, изложенную в уведомлениях, указанных в абзаце третьем подпункта "б" и в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения;";

6. подпункт "в" пункта 13.1 изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомлений, указанных в абзаце третьем подпункта "б" и подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 24, 24.1 настоящего Положения или иного решения.";

7. дополнить Положение пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";

8. в пункте 16 слова "подпунктом "б" пункта 10" заменить словами "подпунктами "б" и "д" пункта 10";

9. в подпункте "а" пункта 17 слова "подпунктом "б" пункта 10" заменить словами "подпунктами "б" и "д" пункта 10";

10. дополнить Положение пунктом 24.1 следующего содержания:

"24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя муниципальной организации обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя муниципальной организации и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

11. пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г" и "д" пункта 10 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 20 - 24.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

Глава Администрации города

Т.Н. Леонова