Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к постановлению
Правительства области
от 01.04.2024 N 404
"Таблица 1
Перечень основных мероприятий подпрограммы 1
N п/п |
Наименование основного мероприятия |
Ответственный исполнитель, исполнитель |
Ожидаемый непосредственный результат |
Задачи ССЭР |
Связь с проектом |
Связь с показателями подпрограммы |
Годы реализации и источник финансового обеспечения |
|||||
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1. |
Основное мероприятие 1.1 "Актуализация правовых основ государственной гражданской службы и муниципальной службы" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП |
обеспечение соответствия законодательства области по вопросам регулирования государственной гражданской и муниципальной службы нормам федерального законодательства ежегодно на уровне 100% |
9.2.4.4 |
- |
доля приведенных в установленный срок нормативных правовых актов области в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства |
6 |
6 |
- |
- |
- |
- |
2. |
Основное мероприятие 1.2 "Формирование условий для эффективной организации профессиональной служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) |
достижение уровня стабильности кадров в органах исполнительной государственной власти области не менее 73,5% |
9.2.4.4 |
- |
отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3. |
Основное мероприятие 1.3 "Повышение эффективности деятельности органов исполнительной государственной власти области" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) |
увеличено количество руководителей органов исполнительной государственной власти области, имеющих высокую степень достижения показателя эффективности деятельности - до уровня 90% |
9.2.4.7, 9.2.4.5 |
- |
доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
4. |
Основное мероприятие 1.4 "Повышение эффективности управленческих процессов и организационной структуры в органах исполнительной государственной власти области и государственных учреждениях Вологодской области" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП |
обеспечена перестройка работы органов исполнительной государственной власти области и их подведомственных учреждений, реализующих региональные и стратегические проекты в Вологодской области для исполнения показателей Указов Президента РФ |
9.2.4.5 |
- |
доля выполнения графика реализации проекта "Организационная эффективность" |
6 |
6 |
- |
- |
- |
- |
5. |
Основное мероприятие 1.5 "Внедрение в деятельность органов исполнительной государственной власти области лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП |
обеспечено эффективное принятие управленческих решений в органах исполнительной государственной власти области |
9.2.4.8 |
- |
доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации |
6 |
6 |
- |
- |
- |
- |
6. |
Основное мероприятие 1.6 "Внедрение технологий, направленных на создание эффективной системы оценки, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) |
обеспечены развитие и совершенствование автоматизированной системы оценки, обеспечивающей переход на новые эффективные технологии кадровой работы в органах исполнительной государственной власти области при проведении оценочных процедур, направленных на подбор квалифицированных кадров для государственной гражданской службы области |
9.2.4.3 |
- |
доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7. |
Основное мероприятие 1.7 "Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области, оказание содействия органам местного самоуправления по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) |
повышен уровень профессиональных компетенций государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, необходимых для решения профессиональных задач |
9.2.4.3, 8.1.4.9 |
- |
доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8. |
Основное мероприятие 1.8 "Привлечение квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП); исполнители: органы исполнительной государственной власти области |
обеспечена реализация системных мероприятий по привлечению квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области |
9.2.4.11 |
- |
отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
9. |
Основное мероприятие 1.9 "Организация работы по формированию и подготовке резервов управленческих кадров в Вологодской области" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) |
обеспечены эффективное формирование и подготовка резервов управленческих кадров в Вологодской области |
9.2.4.11 |
- |
доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10. |
Основное мероприятие 1.10 "Развитие системы работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе Вологодской области" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) |
обеспечено назначение на вакантные должности лиц, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв на государственной гражданской службе области, на уровне 90% |
9.2.4.3 |
- |
доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде |
1 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
11. |
Основное мероприятие 1.11 "Реализация обучения государственных гражданских служащих области на основании государственных образовательных сертификатов" |
ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 4 апреля 2023 года ДГС и КП) |
обеспечено увеличение доли государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, до 3,8% |
9.2.4.4 |
- |
доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование |
6 |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
12. |
Основное мероприятие 1.12 "Обеспечение антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, популяризация в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания" |
ответственный исполнитель - Управление по профилактике коррупционных правонарушений Правительства области |
обеспечено проведение антикоррупционных просветительских мероприятий для различных целевых групп с целью формирование у государственных гражданских служащих области, муниципальных служащих и граждан нетерпимости к коррупционному поведению; увеличение доли исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности, до 100% |
9.2.4.9 |
- |
доля просветительских мероприятий, направленных на создание атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям среди государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, от общего количества просветительских мероприятий, проведенных органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений на территории области |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
доля исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1" |
<< Приложение 4 Приложение 4 |
Приложение 6 >> Приложение 6 |
|
Содержание Постановление Правительства Вологодской области от 1 апреля 2024 г. N 404 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.