Раздел 2. Описание региональной программы Тульской области "Работай в Туле" на 2024 - 2026 годы

Раздел 2. Описание региональной программы
Тульской области "Работай в Туле" на 2024 - 2026 годы

Характеристика рынка труда Тульской области	По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тульской области (далее - Туластат) на 01.01.2024: количество организаций, филиалов и представительств юридических лиц, включенных в Статистический регистр хозяйствующих субъектов, - 24,3 тыс. единиц; численность населения по городским округам, муниципальным районам, городским и сельским поселениям - 1 481,5 тыс. человек; численность трудоспособного населения - 829,2 тыс. человек. По итогам октября-декабря 2023 года по данным Туластата: численность рабочей силы - 803,9 тыс. человек; численность занятых в экономике - 784,0 тыс. человек; уровень занятости - 60,7%; численность безработных - 20,0 тыс. человек; уровень безработицы - 2,5% рабочей силы. По состоянию на 01.01.2024: численность незанятых граждан, обратившихся в органы службы занятости Тульской области, - 1,6 тыс. человек; численность безработных граждан - 1,2 тыс. человек; уровень регистрируемой безработицы - 0,16% рабочей силы; коэффициент напряженности на рынке труда - 0,1 человека на одну вакансию; количество заявленных вакансий в органы службы занятости Тульской области - 30,9 тыс. единиц. По данным Туластата индекс производительности труда: 104,6% к 2020 году; 107,45% к 2021 году. В 2023 году в формировании прогноза кадровой потребности на 2023 - 2030 годы приняли участие 1726 региональных работодателей, в том числе предприятия отдельных приоритетных отраслей. Прогноз на семь лет сформирован по 917 профессиям рабочих и по 924 должностям служащих, в общей сложности на 104,7 тыс. человек
Характеристика проблемы	Сокращение трудовых ресурсов: 2022 год (факт) - 899,1 тыс. человек; 2024 год (оценка) - 890,3 тыс. человек; 2026 год (прогноз) - 887,3 тыс. человек. Отток трудовых ресурсов на работу в другие субъекты Российской Федерации. По данным Туластата, численность занятого населения, выезжающего на работу в другие субъекты Российской Федерации: по итогам 2020 года - 55,5 тыс. человек; по итогам 2021 года - 54,7 тыс. человек; по итогам 2022 года - 50,4 тыс. человек
Цель (цели) региональной программы	Повышение уровня занятости, создание условий для привлечения трудовых ресурсов и сокращение дефицита кадровой потребности. Увеличение доли занятого населения в экономике Тульской области до 62% к 2027 году
Задачи региональной программы	1. Формирование ежегодно обновляемого прогноза потребности в кадрах предприятий региона на среднесрочную перспективу. 2. Содействие работодателям в удовлетворении потребности в трудовых ресурсах. 3. Создание условий для вовлечения отдельных категорий граждан в трудовую деятельность
Результат (результаты) региональной программы	1. Сформирован и ежегодно обновляется прогноз потребности в кадрах предприятий региона на среднесрочную перспективу. 2. Оказано содействие работодателям в удовлетворении потребности в трудовых ресурсах. 3. Созданы условия для вовлечения отдельных категорий граждан в занятость
Ключевые показатели достижения результата (результатов) региональной программы	1. Повышение уровня трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций, организаций высшего о