Приложение. Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"

Приложение

к постановлению

администрации города Ессентуки

от 27 февраля 2024 N 202

Паспорт муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"

Наименование Программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки" (далее - Программа).
Ответственный исполнитель Программы	Администрация города Ессентуки (управляющий делами администрации города).
Соисполнители Программы	Организационный отдел, отдел обеспечения деятельности администрации города Ессентуки
Участники Программы	Муниципальные автономные, казенные и бюджетные учреждения города Ессентуки, общественные, научные и иные организации (по согласованию).
Подпрограмма Программы	Подпрограмма "Повышение эффективности муниципальной службы и развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки".
Цель Программы	Создание системы эффективной и профессиональной муниципальной службы, ориентированной на обеспечение потребностей гражданского общества и развитие экономики муниципального образования.
Индикаторы достижения целей Программы	Количество муниципальных служащих, прошедшие курсы повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня; доля удовлетворенности населения деятельностью администрации города Ессентуки (процентов от числа опрошенных).
Сроки реализации Программы	2023 - 2028 годы.
Объемы и источники финансового обеспечения Программы	Объём финансового обеспечения Программы составит 600,00 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: бюджет города Ессентуки - 600,00 тыс. рублей, в том числе по годам: - в 2023 году - 100,00 тыс. рублей; - в 2024 году - 50,00 тыс. рублей; - в 2025году - 50,00 тыс. рублей; - в 2026 году - 50,00 тыс. рублей; - в 2027 году - 50,00 тыс. рублей; - в 2028 году - 50,00 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	ежегодное повышение квалификации и переподготовки (не менее 2 человек) муниципальных служащих, обеспечение ежегодной потребности в дополнительном повышении профессионального уровня; рост доли удовлетворенного населения деятельностью администрации города Ессентуки с 25% в 2023 до 35% к 2028.

Приоритеты и цели реализуемой в городе Ессентуки муниципальной политики в соответствующей сфере социально-экономического развития города Ессентуки

Программа сформирована исходя из принципов долгосрочных целей социально-экономического развития города Ессентуки и показателей (индикаторов) их достижения в соответствии с:

Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации";

Указом Президента РФ от 15 октября 1999 года N 1370"Об утверждении Основных положений государственной политики в области развития местного самоуправления в Российской Федерации";

Указом Президента РФ от 12 августа 2002 года N 885"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года N 601"Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";

Концепцией реформирования системы государственной службы РФ (утв. Президентом РФ от 15 августа 2001 года);

Законом Ставропольского края от 24.12.2007 N 78-кз"Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае";

Законом Ставропольского края от 27.10.2019 N 110-кз "О стратегии социально-экономического развития Ставропольского края на период до 2035 года";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Закона Ставропольского края N 110-кз следует читать: "от 27 декабря 2019 г."

Стратегией социально-экономического развития городского округа города-курорта Ессентуки до 2035 года, утвержденной решением Думы города Ессентуки от 26 августа 2020 г. N 70 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития городского округа города-курорта Ессентуки до 2035 года".

К приоритетным направлениям реализации Программы относятся:

- совершенствование и развитие нормативной правовой базы администрации города, регулирующей вопросы муниципальной службы;

- совершенствование кадровой работы, реализация законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о противодействии коррупции;

- повышение престижа муниципальной службы в городе-курорте Ессентуки, изучение и распространение передового опыта, выработка предложений по совершенствованию организации и развитию муниципальной службы, повышение уровня взаимодействия с исполнительными органами власти края, государственными органами края;

- обеспечение открытости и гласности муниципальной службы и её доступности общественному контролю.

С учетом изложенных приоритетных направлений целью Программы является - внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы на муниципальной службе, поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки и реализация мер по противодействию коррупции на муниципальной службе.

Достижение цели Программы осуществляется путем решения задач и выполнения основных мероприятий, подпрограммы I "Повышение эффективности муниципальной службы и развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки" Программы, взаимосвязанной по срокам, ресурсам и исполнителям (приведена в приложении 1 к Программе).

Сведения об индикаторах достижения целей Программы и показателях решения задач подпрограмм Программы и их значениях приведены в приложении 2 к Программе.

Перечень основных мероприятий подпрограммы Программы приведен в приложении 3 к Программе.

Объемы и источники финансового обеспечения Программы приведены в приложении 4 к Программе.

Сведения о весовых коэффициентах присвоенных Программе, задачам подпрограммы Программы приведены в приложении 5 к Программе.

Исполняющий обязанности управляющего делами администрации города Ессентуки

Е.А. Шабашова

Приложение 1

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы в городе

Ессентуки и поддержка развития

муниципального образования городского

округа город-курорт Ессентуки"

Паспорт подпрограммы "Повышение эффективности муниципальной службы и развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки" муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"

Наименование Подпрограммы	Подпрограмма "Повышение эффективности муниципальной службы и развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки".
Ответственный исполнитель Подпрограммы	Администрация города Ессентуки (Управляющий делами администрации города)
Соисполнители Подпрограммы	Организационный отдел, отдел обеспечения деятельности администрации города Ессентуки
Участники Подпрограммы	Муниципальные автономные, казенные и бюджетные учреждения города Ессентуки, общественные, научные и иные организации (по согласованию).
Задачи Подпрограммы	Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; Противодействие коррупции на муниципальной службе; Развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки
Показатели решения задач Подпрограммы	Количество участий в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями; Количество методов (способов) материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих; Количество студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, прошедшие производственную практику в администрации города Ессентуки; Количество сформированных в администрации города Ессентуки индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих; Количество проведенных совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции; Количество заседаний комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с нарушением муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов; Количество урегулированных конфликтов интересов на муниципальных служащих (от рассмотренных на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов); Количество семинаров и конференций дополнительного профессионального образования муниципальных служащих с включением антикоррупционной составляющей в образовательные программы; Количество разработанных муниципальных нормативных правовых актов администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы; Количество разработанных и изданных методических, справочных и информационных материалов муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки; Количество проведенных семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края; Количество подготовленных информационных материалов о городе - курорте Ессентуки для издания справочника об административно-территориальном устройстве Ставропольского края; Количество разработанных и изданных материалов представляемых для участия муниципального образования в конкурсах на звание "Лучшее муниципальное образование"; Количество подготовленных материалов для оказания организационной деятельности Ассоциации "Совет муниципальных образований Ставропольского края"; Количество муниципальных нормативных правовых актов города курорта Ессентуки, регулирующих вопросу муниципальной службы, официально опубликованных в СМИ и размещенных на сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки информаций о реализации законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе.
Сроки реализации Подпрограммы	2023 - 2028 годы.
Объемы и источники финансового обеспечения Программы	Объём финансового обеспечения Программы составит 350,00 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования: бюджет города Ессентуки - 350,00 тыс. рублей, в том числе по годам: - в 2023 году - 100,00 тыс. рублей; - в 2024 году - 50,00 тыс. рублей; - в 2025году - 50,00 тыс. рублей; - в 2026 году - 50,00 тыс. рублей; - в 2027 году - 50,00 тыс. рублей; - в 2028 году - 50,00 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	Увеличение количества участий в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями с 8 ед. в 2021 году до 17 ед. в 2028; Поддержание 100% уровня использования методов (способов) материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих; Увеличение количества студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, прошедших производственную практику в администрации города Ессентуки с 50 ед. в 2021 году до 60 ед. в 2028; Поддержание 100% уровня формирования в администрации города Ессентуки индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих; Увеличение количества проведенных совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции с 5 ед. в 2021 году до 8 ед. в 2028; Проведение заседаний комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с нарушением муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов по мере необходимости, в целях соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в рамках законодательства Российской Федерации и Ставропольского края; Поддержание 100% уровня урегулированных конфликтов интересов на муниципальных служащих (от рассмотренных на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов); Увеличение количества семинаров и конференций дополнительного профессионального образования муниципальных служащих с включением антикоррупционной составляющей в образовательные программы с 4 ед. в 2021 году до 6 ед. в 2028; Увеличение количества разработанных муниципальных нормативных правовых актов администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы с 5 ед. в 2021 году до 6 ед. в 2028; Увеличение количества разработанных и изданных методических, справочных и информационных материалов муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки с 3 ед. в 2022 году до 4 ед. в 2028; Ежегодное проведение семинаров, стажировок, онлайн - лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края; Ежегодная подготовка информационных материалов о городе - курорте Ессентуки для издания справочника об административно-территориальном устройстве Ставропольского края; Увеличение количества разработанных и изданных материалов представляемых для участия муниципального образования в конкурсах на звание "Лучшее муниципальное образование" с 3 в 2021 году до 5 ед. в 2028; Увеличение количества подготовленных материалов для оказания организационной деятельности Ассоциации "Совет муниципальных образований Ставропольского края" с 4 ед. в 2021 году до 5 ед. в 2028; Увеличение количества муниципальных нормативных правовых актов города курорта Ессентуки, регулирующих вопросы муниципальной службы, официально опубликованных в СМИ и размещенных на сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки информаций о реализации законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе с 4 ед. в 2021 году до 5 ед. в 2028

Характеристика основных мероприятий Подпрограммы

Подпрограммой предусмотрена реализация следующих основных мероприятий:

1. Организация прохождения производственной практики в администрации города Ессентуки студентами образовательных учреждений высшего профессионального образования.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается обеспечение условий для прохождения практики студентами образовательных учреждений высшего профессионального образования по основным направлениям с целью выявления перспективных специалистов.

2. Разработка и издание методических, справочных и информационных материалов муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается обобщение информационных данных о территориальном, организационном и социально-экономическом состоянии городского округа города-курорта Ессентуки.

3. Формирование в администрации города Ессентуки индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается управление развитием профессиональных качеств муниципальных служащих, стимулирование повышения профессионализма и служебного роста муниципальных служащих.

4. Развитие системы материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается усиление мотивации муниципальных служащих к повышению качества их профессиональной деятельности.

5. Рассмотрение вопросов, связанных с нарушением муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов, рассмотренных соответственной комиссией.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается эффективное функционирование комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в рамках законодательства Российской Федерации и Ставропольского края.

6. Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края, либо иными образовательными учреждениями.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается изучение передового опыта иных муниципальных образований Ставропольского края по организации и развитию муниципальной службы

7. Урегулирование конфликтов интересов муниципальных служащих (от рассмотрения на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов).

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается эффективное функционирование комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в рамках законодательства Российской Федерации и Ставропольского края.

8. Проведение семинаров и конференций дополнительного профессионального образования муниципальных служащих с включением антикоррупционной составляющей в образовательные программы.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается реализация антикоррупционных мер в системе муниципальной службы.

9. Разработка муниципальных нормативных правовых актов администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается совершенствование и развитие нормативной правовой базы администрации города, регулирующей вопросы муниципальной службы.

10. Проведение совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается изучение и распространение передового опыта, выработка предложений по совершенствованию организации и развитию муниципальной службы, повышение уровня взаимодействия с исполнительными органами власти края, государственными органами края.

11. Разработка и издание материалов представляемых для участия муниципального образования в конкурсах на звание "Лучшее муниципальное образование".

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается информирование населения города Ессентуки и Ставропольского края о развитии муниципального образования.

12. Подготовка материалов для оказания организационной деятельности Ассоциации "Совет муниципальных образований Ставропольского края".

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается повышение эффективности организации взаимодействия органов местного самоуправления.

13. Проведение семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается повышение уровня взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления.

14. Подготовка информационных материалов о городе - курорте Ессентуки для издания справочника об административно-территориальном устройстве Ставропольского края.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается информирование населения города Ессентуки и Ставропольского края об административно-территориальном устройстве Ставропольского края в целом и города Ессентуки в частности.

15. Официальное опубликование в СМИ муниципальных нормативных правовых актов города-курорта Ессентуки и размещение на сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки информаций о реализации законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается обеспечение возможности ознакомления граждан с содержанием муниципальных нормативных правовых актов, и предполагается обеспечение открытости и гласности муниципальной службы и её доступности общественному контролю.

16. Организация прохождения муниципальными служащими курсов повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня.

В рамках данного основного мероприятия Подпрограммы предполагается повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих.

Приложение 2

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы в городе

Ессентуки и поддержка развития муниципального

образования городского

округа город-курорт Ессентуки"

Сведения
об индикаторах достижения целей муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"

N п / п	Наименование индикатора достижения цели Программы и показателя решения задачи Программы	Единица измерения	Значение индикатора достижения цели Программы и показателя решения задачи Программы по годам
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1. Цель "Создание системы эффективной и профессиональной муниципальной службы, ориентированной на обеспечение потребностей гражданского общества и развитие экономики муниципального образования"
1	Количество муниципальных служащих прошедшие курсы повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня.	ед.	5	5	5	5	5	5	5	5
2	Доля удовлетворенности населения деятельностью администрации города Ессентуки (процентов от числа опрошенных)	проц.	25	25						35
Подпрограмма "Повышение эффективности муниципальной службы и развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"
Задача "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих"
3	Количество участий в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями	ед.	8	11	12	12	15	15	16	17
4	Количество методов (способов) материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих	ед.	3	3	3	3	3	3	3	3
5	Количество студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования прошедшие производственную практику в администрации города Ессентуки	ед.	50	55	55	55	55	55	60	60
6	Количество сформированных в администрации города Ессентуки индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих	ед.	240	240	240	240	240	240	240	240
Задача "Противодействие коррупции на муниципальной службе"
7	Количество проведенных совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе, противодействия коррупции	ед.	5	5	6	6	6	7	7	8
8	Количество заседаний комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с нарушением муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов	ед.	1	2	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости	по мере необходимости
9	Количество урегулированных конфликтов интересов на муниципальных служащих (от рассмотренных на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов)	проц.	100	100	100	100	100	100	100	100
10	Количество семинаров и конференций дополнительного профессионального образования муниципальных служащих с включением антикоррупционной составляющей в образовательные программы	ед.	4	5	5	5	5	6	6	6
Задача "Развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"
11	Количество разработанных муниципальных нормативных правовых актов администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы	ед.	5	5	5	5	5	5	6	6
12	Количество разработанных и изданных методических, справочных и информационных материалов муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки	ед.	3	3	4	4	4	4	4	4
13	Количество проведенных семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края	ед.	1	1	1	1	1	1	1	1
14	Количество подготовленных информационных материалов о городе - курорте Ессентуки для издания справочника об административно-территориальном устройстве Ставропольского края	ед.	1	1	1	1	1	1	1	1
15	Количество разработанных и изданных материалов представляемых для участия муниципального образования в конкурсах на звание "Лучшее муниципальное образование"	ед.	3	3	3	3	5	5	5	5
16	Количество подготовленных материалов для оказания организационной деятельности Ассоциации "Совет муниципальных образований Ставропольского края"	ед.	4	4	4	4	4	5	5	5
17	Количество муниципальных нормативных правовых актов города курорта Ессентуки, регулирующих вопросу муниципальной службы, официально опубликованных в СМИ и размещенных на сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки информаций о реализации законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе.	ед.	4	4	4	4	4	5	5	5

Приложение 3

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы в городе

Ессентуки и поддержка развития муниципального

образования городского округа

город-курорт Ессентуки"

Перечень
основных мероприятий подпрограммы программы

N п/п	Наименование подпрограммы Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы	Тип основного мероприятия	Ответственный исполнитель (соисполнитель, участник) основного мероприятия подпрограммы Программы	Срок		Связь с индикаторами достижения целей Программы и показателями решения задач подпрограммы Программы
				Начала реализации	Окончания реализации
1	2	3	4	5	6	7
Цель "Создание системы эффективной и профессиональной муниципальной службы, ориентированной на обеспечение потребностей гражданского общества и развитие экономики муниципального образования"
Подпрограмма "Повышение эффективности муниципальной службы и развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"			Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год
Задача "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих" подпрограммы Программы
1	Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 3 приложения 2 к Программе
2	Развитие системы материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 4 приложения 2 к Программе
3	Организация прохождения муниципальными служащими курсов повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 1 приложения 2 к Программе
4	Организация прохождения производственной практики в администрации города Ессентуки студентами высшего профессионального образования		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 5 приложения 2 к Программе
5	Формирование в администрации города Ессентуки индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 6 приложения 2 к Программе
Задача "Противодействие коррупции на муниципальной службе" подпрограммы Программы
6	Проведенные совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о о муниципальной службе, противодействия коррупции		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 7 приложения 2 к Программе
7	Рассмотрение вопросов, связанных с нарушением муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов, рассмотренных соответственной комиссией		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 8 приложения 2 к Программе
8	Урегулирование конфликтов интересов на муниципальных служащих (от рассмотренных на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов)		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 9 приложения 2 к Программе
9	Проведение семинаров и конференций дополнительного профессионального образования муниципальных служащих с включением антикоррупционной составляющей в образовательные программы		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 10 приложения 2 к Программе
Задача "Развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки" подпрограммы Программы
10	Разработка муниципальных нормативных правовых актов администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 11 приложения 2 к Программе
11	Разработка и издание методических, справочных и информационных материалов муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 12 приложения 2 к Программе
12	Проведение семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 13 приложения 2 к Программе
13	Подготовка информационных материалов о городе - курорте Ессентуки для издания справочника об административно-территориальном устройстве Ставропольского края		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 14 приложения 2 к Программе
14	Разработка и издание материалов представляемых для участия муниципального образования в конкурсах на звание "Лучшее муниципальное образование"		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 15 приложения 2 к Программе
15	Подготовка материалов для оказания организационной деятельности Ассоциации "Совет муниципальных образований Ставропольского края"		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 16 приложения 2 к Программе
16	Официальное опубликование, в СМИ муниципальных нормативных правовых актов города-курорта Ессентуки и размещение на сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки информаций о реализации законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе.		Администрация города Ессентуки, Отраслевые (функциональные) подразделения администрации города Ессентуки	2023 год	2028 год	пункт 17 приложения 2 к Программе

Приложение 4

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

в городе Ессентуки и поддержка развития

муниципального образования городского

округа город-курорт Ессентуки"

Объемы и источники финансового обеспечения муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"

N п / п	Наименование Программы, подпрограммы Программы, основного мероприятия подпрограммы Программы	Источники финансового обеспечения по ответственному исполнителю, соисполнителю Программы, подпрограммы Программы, основному мероприятию подпрограммы Программы	Объемы финансового обеспечения по годам (тыс. рублей)
			2023	2024	2025	2026	2027	2028
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Программа "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки", всего		100,00	50,00	50,00	50,00	50,00	50,00
		Бюджет муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки (далее - бюджет города Ессентуки), в т.ч	100,00	50,00	50,00	50,00	50,00	50,00
		средства федерального бюджета в т.ч. предусмотренные:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		администрации города Ессентуки	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		средства бюджета Ставропольского края, в т.ч. предусмотренные:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		администрации города Ессентуки	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		прогнозируемое поступление средств в бюджет города Ессентуки, в т.ч.:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		средств федерального бюджета	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		средств бюджета Ставропольского края	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		средства других источников	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.	Подпрограмма Повышение эффективности муниципальной службы и развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки", всего		100,00	50,00	50,00	50,00	50,00	50,00
		Бюджет муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки (далее - бюджет города Ессентуки), в т.ч	100,00	50,00	50,00	50,00	50,00	50,00
		средства федерального бюджета в т.ч. предусмотренные:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		администрации города Ессентуки	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		средства бюджета Ставропольского края, в т.ч. предусмотренные:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		администрации города Ессентуки	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		прогнозируемое поступление средств в бюджет города Ессентуки, в т.ч.:	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		средств федерального бюджета	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		средств бюджета Ставропольского края	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		доходов, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
		средства других источников	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
	в том числе следующие основные мероприятия:		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.1.	Организация прохождения муниципальными служащими курсов повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня	средства бюджета города Ессентуки, в т.ч. предусмотренные администрацией города Ессентуки	100,00	50,00	50,00	50,00	50,00	50,00
2.2.	Организация прохождения производственной практики в администрации города Ессентуки студентами высшего профессионального образования		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.3.	Разработка и издание методических, справочных и информационных материалов муниципального образования городского округа города-курорта Ессентуки		0,00	0,00	00,00	00,00	00,00	00,00
2.4.	Формирование в администрации города Ессентуки индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.5 .	Развитие системы материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.6.	Рассмотрение вопросов, связанных с нарушением муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов, рассмотренных соответственной комиссией		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.7.	Участие в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями	средства бюджета города Ессентуки, в т.ч. предусмотренные администрацией города Ессентуки	00,00	00,00	00,00	00,00	00,00	00,00
2.8.	Урегулирование конфликтов интересов на муниципальных служащих (от рассмотренных на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов)		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.9.	Проведение семинаров и конференций дополнительного профессионального образования муниципальных служащих с включением антикоррупционной составляющей в образовательные программы		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.10.	Разработка муниципальных нормативных правовых актов администрации города в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.11.	Проведение совещаний и семинаров по вопросам реализации о муниципальной службе, противодействия коррупции		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.12.	Разработка и издание материалов представляемых для участия муниципального образования в конкурсах на звание "Лучшее муниципальное образование"		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.12.	Подготовка материалов для оказания организационной деятельности Ассоциации "Совет муниципальных образований Ставропольского края"		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.13.	Проведение семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края	средства бюджета города Ессентуки, в т.ч. предусмотренные администрацией города Ессентуки	00,00	00,00	00,00	00,00	00,00	00,00
2.14.	Подготовка информационных материалов о городе - курорте Ессентуки для издания справочника об административно-территориальном устройстве Ставропольского края		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.15.	Официальное опубликование, в СМИ муниципальных нормативных правовых актов города-курорта Ессентуки и размещение на сайте администрации города Ессентуки и Думы города Ессентуки информаций о реализации законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе.		0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00

Приложение 5

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

в городе Ессентуки и поддержка развития

муниципального образования

городского округа город-курорт Ессентуки"

Сведения
о весовых коэффициентах, присвоенных целям муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Ессентуки и поддержка развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки", задачам подпрограммы программы, отражающих значимость (вес) цели программы в достижении стратегических целей социально-экономического развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки в сравнении с другими целями программы, влияющими на достижение тех же стратегических целей социально экономического развития муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки, и задачи подпрограммы программы в достижении цели программы в сравнении с другими задачами программы в достижении той же цели программы 

N п / п	Цели Программы, задачи подпрограммы Программы	Значения весовых коэффициентов, присвоенных целям Программы и задачам подпрограммы Программы, по годам
		2023	2024	2025	2026	2027	2028
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Цель Программы "Создание системы эффективной и профессиональной муниципальной службы, ориентированной на обеспечение потребностей гражданского общества и развитие экономики муниципального образования"	1	1	1	1	1	1
Подпрограмма "Повышение эффективности муниципальной службы и развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки" Программы
2.	Задача Подпрограммы "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих" "	0,87	0,92	0,93	0,98	0,98	0,98
3.	Задача Подпрограммы "Противодействие коррупции на муниципальной службе"	0,02	0,01	0,01	0,01	0,01	0,01
4.	Задача Подпрограммы "Развитие муниципального образования городского округа город-курорт Ессентуки"	0,11	0,07	0,06	0,01	0,01	0,01