Решение Дудинского городского Совета депутатов Красноярского края от 21 декабря 2023 г. N ВЗ-0031 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки"

Руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", статьей 77 Устава города Дудинки, Городской Совет решил:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки, утвержденное решением Городского Совета от 22 сентября 2014 года N 04-0088 (в редакции решений от 7 мая 2015 года N 05-0144, от 1 декабря 2015 года N 07-0199, от 3 ноября 2016 года N 08-0274, от 16 декабря 2016 года N 08-0291, от 14 сентября 2017 года N 10-0360 и от 16 апреля 2018 года N 11-0415), следующие изменения:

1) пункт 16 после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

"специальная краевая выплата;";

2) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:

"18.1. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На выплату, установленную абзацем 2 настоящего пункта, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и иных местностях с особыми климатическими условиями.

Размер специальной краевой выплаты работникам учреждений в месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, увеличивается.

Размер увеличения рассчитывается по формуле:

СКВув = Отп Кув - Отп, (1)

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется следующим образом:

Кув = (Зпф1 + (СКВ Кмес Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)

где:

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работников учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работников учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

СКВ - специальная краевая выплата;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.";

3) в пункте 20 после слов "установленного в Красноярском крае для территории муниципального района" дополнить словами ", специальной краевой выплаты.".

2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2024 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Председатель Городского Совета

С.В. Бородин

Глава города Дудинки

Ю.В. Гурин