Постановление Администрации Тюменского муниципального района от 8 апреля 2024 г. N 24 "О внесении изменений в постановление Администрации Тюменского муниципального района от 03.12.2013 N 3314"

В соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 06.12.2004 N 164-пк "Об утверждении методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных организаций в Тюменской области", руководствуясь статьями 33, 42, 49 Устава Тюменского муниципального района Тюменской области:

1. В постановление Администрации Тюменского муниципального района от 03.12.2013 N 3314 "О системе оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях Тюменского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (далее - постановление) внести следующие изменения:

в подпункте 1.1 пункта 1 постановления после слов "согласно приложению 1" дополнить словами "к настоящему постановлению";

в подпункте 1.2 пункта 1 постановления после слов "согласно приложению 2" дополнить словами "к настоящему постановлению";

в подпункте 1.3 пункта 1 постановления после слов "согласно приложению 3" дополнить словами "к настоящему постановлению";

в приложении 1 к постановлению:

подпункты "а", "б", "в" пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"а) норматива финансового обеспечения государственных гарантий реализации права на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования (далее - норматив финансового обеспечения государственных гарантий);

б) поправочного коэффициента к нормативу финансового обеспечения государственных гарантий, установленного для образовательного учреждения;

в) количества обучающихся в образовательном учреждении.";

подпункт 2.2.1 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.2.1. Фонд оплаты труда образовательного учреждения рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ=NКДН,

где:

ФОТ - расчетный фонд оплаты труда образовательного учреждения;

N - норматив финансового обеспечения государственных гарантий;

К - поправочный коэффициент к нормативу финансового обеспечения государственных гарантий, установленный для конкретного образовательного учреждения;

Д - доля фонда оплаты труда в общем объеме доведенных образовательному учреждению расходов на финансовое обеспечение государственных гарантий, определяемая образовательным учреждением самостоятельно;

Н - количество обучающихся в образовательном учреждении.";

пункт 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Распределение централизованного фонда производится в соответствии с Положением о распределении централизованного фонда стимулирования труда руководителей и работников образовательных учреждений Тюменского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, утвержденным постановлением Администрации Тюменского муниципального района, на осуществление стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат руководителям и работникам образовательных учреждений.";

пункт 4.7 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.7. Руководитель образовательного учреждения формирует и утверждает штатное расписание организации в пределах базовой части фонда оплаты труда (ФОТб).";

наименование раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5. Определение стоимости реализации образовательной программы и повышающих коэффициентов";

пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.2. Общая часть доли базовой части фонда оплаты труда образовательного учреждения для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (ФОТ _О), распределяется исходя из стоимости реализации образовательной программы, учебной нагрузки педагога и численности обучающихся в классах.";

пункт 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.3. Для определения стоимости реализации образовательной программы вводится условная единица "стоимость 1 ученико-часа".

Стоимость 1 ученико-часа - стоимость реализации образовательной программы, включающей 1 расчетный час работы с 1 расчетным учеником в соответствии с учебным планом.

Стоимость 1 ученико-часа рассчитывается каждым образовательным учреждением самостоятельно в пределах общей части доли базовой части фонда оплаты труда образовательного учреждения для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (ФОТ _О).";

пункт 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.4. Стоимость реализации образовательной программы в образовательном учреждении (руб./ученико-час) рассчитывается по следующей формуле:

, где:

С _ТП - стоимость реализации образовательной программы;

ФОТ _О - общая часть доли базовой части фонда оплаты труда образовательного учреждения для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс;

52 - количество недель в году;

n - количество учебных недель в учебном году;

а ₁ - количество обучающихся в первых классах;

а ₂ - количество обучающихся во вторых классах;

а ₃ - количество обучающихся в третьих классах;

...

а ₁₁ - количество обучающихся в одиннадцатых классах;

в ₁ - годовое количество часов по учебному плану в первом классе;

в ₂ - годовое количество часов по учебному плану во втором классе;

в ₃ - годовое количество часов по учебному плану в третьем классе;

...

в ₁₁ - годовое количество часов по учебному плану в одиннадцатом классе.";

в подпункте "а" пункта 5.8 раздела 5 после слова "геометрия," дополнить словами "вероятность и статистика,";

подпункт "д" пункта 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"д) К = 1,0 (право, экономика, технология, ОДНКР, МХК, музыка, изобразительное искусство, индивидуальный проект, учебные курсы и предметы из части, формируемой участниками образовательных отношений, за исключением образовательных предметов, указанных в подпунктах а, б, в, г настоящего пункта);";

пункт 5.9 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.9. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию педагога (А) устанавливаются в размере:

а) для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию, - 1,20;

б) для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, - 1,10;

в) для педагогических работников, имеющих квалификационную категорию "педагог-методист", - 1,40;

г) для педагогических работников, имеющих квалификационную категорию "педагог-наставник", - 1,30.";

пункт 6.2. раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.2. Должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по следующей формуле:

ДО=С _ТПНТКАП+Д, где:

ДО - должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

С _ТП - расчетная стоимость реализации образовательной программы (руб./ученико-час);

Н - количество обучающихся по предмету в классе (классах);

Т - количество часов по предмету в месяц;

К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;

П - повышающий коэффициент за особенности преподавания учебных предметов, реализации адаптированных основных общеобразовательных программам и форм обучения;

Д - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей.";

подпункт 6.2.1 пункта 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.2.1. Должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс по СИПР, в том числе в условиях учреждений социальной защиты населения, рассчитывается по следующей формуле:

ДО=С _ТПНТКАПД, где:

ДО - должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

С _ТП - расчетная стоимость реализации образовательной программы (руб./ученико-час);

Н - предельная наполняемость, установленная при обучении по СИПР при индивидуальном обучении или предельная наполняемость, установленная при обучении по СИПР с коэффициентом 0,5 при групповом обучении;

Т - количество часов по предмету в месяц;

К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;

П - повышающий коэффициент за особенности преподавания учебных предметов, реализации адаптированных основных общеобразовательных программам и форм обучения;

Д - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей.";

пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.3. В случае, если педагог ведет несколько предметов, его должностной оклад рассчитывается по следующей формуле:

ДО=С _ТП(Н ₁Т ₁К ₁+Н ₂Т ₂К ₂... + ... Н _NТ _NК _N)АП+Д.";

пункт 6.4 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.4. Должностной оклад педагогического работника, осуществляющего обучение на дому, рассчитывается по следующей формуле:

ДО=С _ТПНТКАП+Д, где:

С _ТП - расчетная стоимость реализации образовательной программы (руб/ученико-час);

Н - количество обучающихся по предмету;

Т - количество часов по предмету в месяц;

К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;

П - повышающий коэффициент за обучение детей на дому, в том числе детей-инвалидов;

Д - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей.";

пункт 6.5 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.5. Должностной оклад педагогического работника, осуществляющего обучение при делении класса на подгруппы, рассчитывается по следующей формуле:

ДО=С _ТПНТКАП+Д, где

ДО - должностной оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

С _ТП - расчетная стоимость реализации образовательной программы (руб./ученико-час);

Н - количество обучающихся по предмету в подгруппе;

Т - количество часов по предмету в месяц (согласно учебному плану);

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;

К - повышающий коэффициент за сложность и (или) приоритетность предмета;

П - повышающий коэффициент за преподавание отдельных предметов при делении класса на подгруппы;

Д - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей.";

абзац первый пункта 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.6. При определении стоимости реализации образовательной программы (руб./ученико-час) и, соответственно, должностного оклада педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, учитывается его аудиторная и внеаудиторная занятость.";

пункт 7.1 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.1. Стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательного учреждения (ФОТ _СТ) обеспечивает осуществление работникам образовательного учреждения стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат.";

абзац первый пункта 7.2 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.2. Стимулирующие выплаты и иные поощрительные выплаты (за исключением стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений) распределяются по представлению руководителя образовательного учреждения органом государственно-общественного управления образовательного учреждения.";

абзац первый пункта 7.4 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.4. При распределении стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат работникам образовательного учреждения могут учитываться следующие показатели эффективности и результативности труда:";

пункт 7.4 раздела 7 дополнить подпунктом 7.4.1 следующего содержания:

"7.4.1. За счет стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения (ФОТст) могут осуществляться стимулирующие выплаты (доплаты стимулирующего характера) работникам образовательного учреждения с учетом фактической аудиторной нагрузки и стоимости часа или ученико-часа по отдельным направлениям внеурочной деятельности:

- функциональная грамотность (в 1 -11 классах в объеме 1 час в неделю);

- внеурочное занятие "Разговоры о важном" (в 1-11 классах в объеме 1 час в неделю);

- внеурочное занятие в рамках профориентационного минимума "Россия - мои горизонты" (в 6 - 11 классах в объеме 1 час в неделю).";

пункт 7.5 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.5. Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат, включая показатели эффективности труда для работников образовательного учреждения (педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс, иных категорий педагогических работников, административно-управленческого персонала, за исключением руководителя, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала) определяются в локальных нормативных актах образовательного учреждения и (или) в коллективных договорах.";

в приложении 2 к постановлению:

в пункте 1.1 раздела 1 после слов "стимулирующих и" дополнить словами "иных поощрительных выплат,";

в подпункте "в" пункта 2.2 раздела 2 после слов "стимулирующие выплаты" дополнить словами "и иные поощрительные выплаты;";

наименование раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5. Порядок осуществления стимулирующих и иных поощрительных выплат, единовременных выплат";

пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.1. Руководителю образовательного учреждения осуществляются следующие стимулирующие и иные поощрительные выплаты:

- стимулирующие выплаты;

- выплаты от оказания платных образовательных услуг.";

подпункт 5.1.1 пункта 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.1.1. Стимулирующие выплаты и иные поощрительные выплаты руководителям образовательных учреждений производятся с учетом показателей результатов деятельности возглавляемых ими образовательных учреждений, установленных Положением о распределении централизованного фонда стимулирования труда руководителей и работников муниципальных общеобразовательных учреждений Тюменского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, утвержденным постановлением администрации Тюменского муниципального района.";

в приложении 3 к постановлению:

наименование раздела "1. Виды и размер выплат, производимых из средств централизованного фонда" заменить на следующее наименование:

"2. Виды и размер выплат, производимых из средств централизованного фонда";

пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Распределение централизованного фонда (ФОТ _ЦСТ) производится на осуществление стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат руководителям и работникам образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования.";

пункт 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Не менее 90% средств централизованного фонда направляются на осуществление стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат руководителям образовательных учреждений, не более 10% - иным категориям работников образовательных учреждений.";

абзац первый пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.1. Условием осуществления стимулирующих выплат и иных поощрительных выплат руководителям образовательных учреждений является достижение следующих показателей результатов деятельности возглавляемых ими образовательных учреждений:";

пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.2. При выполнении образовательным учреждением показателей, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, размер стимулирующей выплаты и иной поощрительной выплаты руководителю образовательного учреждения составляет 100% должностного оклада.";

абзац первый пункта 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.3. При невыполнении образовательным учреждением показателей, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, размер стимулирующей выплаты и иной поощрительной выплаты руководителю образовательного учреждения снижается в следующем порядке:";

абзац первый пункта 3.5 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.5. Стимулирующие выплаты и иные поощрительные выплаты работникам образовательных учреждений производятся с учетом следующих показателей:".

2. Пресс-службе Главы района Администрации Тюменского муниципального района опубликовать настоящее постановление в газете "Красное знамя" и разместить в разделе "Власть" / "Администрация" / "Деятельность" на официальном сайте Администрации Тюменского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" https://atmr.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.

Глава Тюменского района

О.В. Зимина