Приложение N 1. Положение о порядке рассмотрения информации о несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, руководителями государственных учреждений Саратовской области

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Саратовской области
от 8 апреля 2024 года N 270-П

Положение
о порядке рассмотрения информации о несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, руководителями государственных учреждений Саратовской области

1. Настоящее Положение о порядке рассмотрения информации о несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, руководителями государственных учреждений Саратовской области (далее - учреждения) определяет порядок рассмотрения информации:

а) о несоблюдении ограничений и запретов руководителями учреждений, для которых Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Саратовской области установлены ограничения и запреты в целях противодействия коррупции;

б) о несоблюдении руководителями учреждений требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнении обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Саратовской области в целях противодействия коррупции.

2. Рассмотрение обращений, в которых содержится информация о несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, руководителями учреждения, осуществляется в порядке, установленном законодательством для рассмотрения таких обращений.

3. Поступившая информация о несоблюдении руководителями учреждений ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, направляется ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений должностному лицу или структурному подразделению исполнительного органа области, которому Правительство области поручило осуществление функций и полномочий учредителя учреждения, или в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области - в случае, если работодателем для руководителя учреждения является Правительство области (далее - уполномоченное должностное лицо или структурное подразделение).

4. Уполномоченное должностное лицо или структурное подразделение осуществляет предварительное рассмотрение информации. В ходе предварительного рассмотрения информации уполномоченное должностное лицо или структурное подразделение имеет право проводить собеседование с руководителем учреждения, получать от него письменные пояснения, а руководитель соответствующего исполнительного органа области может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. Уполномоченное должностное лицо или структурное подразделение подготавливает мотивированное заключение, в котором должны содержаться выводы о соблюдении или несоблюдении ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, руководителем учреждения, и направляет его вместе с материалами, полученными в ходе предварительного рассмотрения, работодателю в течение 10 рабочих дней со дня поступления информации, либо в случае направления запросов в государ