Приложение N 2. Показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, осуществляющих деятельность в сфере средств массовой информации, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно

"Приложение N 2
к Порядку осуществления выплат
стимулирующего характера
руководителям государственных
учреждений Чувашской Республики,
находящихся в ведении Министерства
цифрового развития, информационной
политики и массовых
коммуникаций Чувашской Республики

Показатели
эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, осуществляющих деятельность в сфере средств массовой информации, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек включительно

1. Оценка эффективности и результативности деятельности за I, II и III кварталы:

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее соответственно - учреждение, Минцифры Чувашии), в том числе:	X	0,7
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (нарастающим итогом)	%	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Достижение значения коэффициента вовлеченности (Engagement rate, ER) постов в социальных сетях "ВКонтакте" и/или "Одноклассники"*	%	3,5% и более - 0,2 балла; менее 3,5% - баллы в процентном соотношении от выполненного значения, где 0,2 балла приравнивается к 100%
1.3	Достижение значения ER Telegram-канала*	%	35% и более - 0,2 балла; менее 35% - баллы в процентном соотношении от выполненного значения, где 0,2 балла приравнивается к 100%
1.4.	Сохранение среднеразового подписного тиража выпускаемых периодических печатных изданий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - для учреждений, выпускающих печатные средства массовой информации. Организация и/или проведение мероприятий общероссийского, регионального уровней, прямых эфиров (трансляций, линий) - для учреждений, осуществляющих деятельность в сфере телерадиовещания	100% не менее 1 в квартал	0,1
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	X	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	2% от среднесписочной численности работников	0,1
X	Итого:	X	1

------------------------------

* Формула для расчета и пояснения приведены в приложении N 1 к Порядку осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики.

------------------------------

2. Оценка эффективности и результативности деятельности за IV квартал (за год):

N п/п	Наименование показателя оценки эффективности и результативности деятельности за квартал (год)	Критерий оценки	Весовой балл показателя
1	2	3	4
1.	Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителей учреждений, в том числе:	X	0,5
1.1.	Увеличение доходов от оказания платных услуг ежеквартально на 1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (нарастающим итогом)	% (итог IV квартала)	снижение доходов - 0 баллов; увеличение доходов: от 0,1% до 0,9% - 0,1 балла; от 1% и более - 0,2 балла
1.2.	Достижение значения коэффициента вовлеченности (Engagement rate, ER) постов в социальных сетях "ВКонтакте" и/или "Одноклассники"*	% (итог IV квартала)	3,5% и более - 0,1 балла; менее 3,5% - баллы в процентном соотношении от выполненного значения, где 0,1 балла приравнивается к 100%
1.3	Достижение значения ER Telegram-канала*	% (итог IV квартала)	35% и более - 0,1 балла; менее 35% - баллы в процентном соотношении от выполненного значения, где 0,1 балла приравнивается к 100%
1.4.	Сохранение среднеразового подписного тиража выпускаемых периодических печатных изданий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года - для учреждений, выпускающих печатные средства массовой информации. Организация и/или проведение мероприятий общероссийского, регионального уровней, прямых эфиров (трансляций, линий) - для учреждений, осуществляющих деятельность в сфере телерадиовещания	100% (итог IV квартала) не менее 1 в квартал (итог IV квартала)	од
2.	Выполнение распорядительных актов и поручений Минцифры Чувашии в пределах компетенции учреждения	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,1
3.	Обеспечение сохранности, эффективности использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения, в том числе:	X	0,1
3.1.	выполнение распорядительных актов и поручений Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики по вопросам учета, распоряжения, использования и списания государственного имущества Чувашской Республики, закрепленного на праве оперативного управления или переданного учреждению в пользование, включая земельные участки	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
3.2.	устранение замечаний, выявленных в результате проведения совместных проверок в части сохранности и эффективности использования государственного имущества Чувашской Республики	в установленные сроки (итог IV квартала)	0,05
4.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов	2% от среднесписочной численности работников (итог IV квартала)	0,05
5.	Выполнение количественных и качественных показателей, установленных в государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ), в том числе:	X	0,1
5.1.	количественные показатели	100% (итог года)	0,05
5.2.	качественные показатели	100% (итог года)	0,05
6.	Освоение средств республиканского бюджета Чувашской Республики, доведенных учреждению в форме субсидий на иные цели (за исключением экономии средств, образовавшейся по результатам закупочных процедур, и средств, учтенных на оплату (договоров) контрактов, исполнение которых переходит на очередной финансовый год)	100% (итог года)	0,1
7.	Реализация мероприятий по подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников	Не менее 1 работника (итог года)	0,05
X	Итого:	X	1

------------------------------

* Формула для расчета и пояснения приведены в приложении N 1 к Порядку осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики.".

------------------------------