Приложение 7

Приложение 7

к приказу

министерства здравоохранения

Ставропольского края

от 09 апреля 2024 г. N 01-05/248

"Приложение 13

к Примерному положению

об оплате труда работников

государственных бюджетных

и автономных учреждений

здравоохранения, подведомственных

министерству здравоохранения

Ставропольского края

Примерный порядок
составления штатного расписания

Штатное расписание медицинской организации разрабатывается медицинской организацией самостоятельно и утверждается руководителем на основании организационно-штатной структуры медицинской организации, утвержденной приказом министерства здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство).

Структура и штатная численность штатного расписания устанавливаются руководителем медицинской организации с учетом потребности в кадрах врачебного, среднего и младшего, немедицинского персонала, иных категорий работников, исходя из объемов и качества оказываемых, выполнения работ с учетом рекомендуемых штатных нормативов, предусмотренных в порядках оказания медицинской помощи, утверждаемых Министерством здравоохранения Российской Федерации, выполнения работ и услуг с применением систем нормирования труда.

Обязательными реквизитами штатного расписания являются: полное наименование медицинской организации, юридический адрес медицинской организации, гриф "Утверждаю" (в правом верхнем углу первого листа), номер и дата приказа об утверждении штатного расписания, дата ввода штатного расписания, количество утверждаемых штатных единиц, подпись руководителя медицинской организации.

В левом верхнем углу указывается гриф:

"Согласовано:

Первый заместитель

министра здравоохранения

Ставропольского края

_________ _________________

(подпись) (Ф.И.О.)

"____"________ 202___ г.

Все должности в штатном расписании должны иметь сквозную нумерацию.

В структурных подразделениях не допускается наличие строк с наименованием должностей с нулевыми значениями.

Все листы штатного расписания должны быть пронумерованы в правом верхнем углу страницы.

Штатные расписания составляются 14 шрифтом "Times New Roman" или "Tempora LGG Uni", "Nimbus Roman" в формате WORD без курсива в черно-белом формате, без заливки. Жирным шрифтом выделяются наименования подразделений и итоги.

Наименования структурных подразделений и должностей в штатном расписании пишутся в именительном падеже.

Медицинские организации, имеющие в своем составе филиалы и (или) обособленные структурные подразделения, находящиеся по другому адресу, рекомендуется указывать в штатном расписании адрес данного структурного подразделения.

Названия филиалов, обособленных структурных подразделений указываются согласно учредительным документам.

В структурные подразделения включаются штатные должности по всем категориям работников с указанием специальности, начиная с высшего и заканчивая младшим звеном (например, врач, специалисты с высшим немедицинским образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, специалисты и служащие, рабочие).

Наименования медицинских должностей, заведующих структурными подразделениями (отделами, отделениями, лабораториями, кабинетами) дополняются наименованием должности врача в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, утверждаемой приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее - Номенклатура), соответствующей профилю структурного подразделения.

В наименовании должности заведующего отделением (отделами, отделениями, лабораториями, кабинетами) в случае, если должность на момент составления штатного расписания является вакантной, в обязательном порядке указывается предполагаемая специальность врача, возглавляющего отделение.

Должности фармацевтов относятся к категории среднего фармацевтического персонала.

В случае, если в медицинской организации несколько подразделений одинакового профиля, их наименования должны содержать дополнительные отличающие признаки (например, номер подразделения: 1-терапевтическое отделение).

Медицинские организации применяющие должностное категорирование по должностям специалистов и служащих, не отнесенных к медицинскому персоналу, в целях обеспечения единого подхода к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности, учитывают в наименовании должностей категорирование по должности (например, "инженер по ремонту 1 категории", "инженер по ремонту II категории".

Применение должностного наименования "старший" к работнику, не относящемуся к медицинскому персоналу, возможно при условии, если работник, с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

Для должностей специалистов, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование "старший" не применяется.

Должностные обязанности "ведущих специалистов" устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей. На них возлагаются функции руководителя ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности. Примерная форма штатного расписания приведена в приложении 1 к настоящему Порядку.

В связи с производственной необходимостью руководитель учреждения вправе вносить в течение года изменения в штатное расписание в пределах утвержденной штатной численности по категориям персонала с последующим предоставлением, в сроки согласования штатного расписания медицинской организации на предстоящий год в министерстве, приказов по учреждению, подтверждающих внесенные изменения, за исключением случаев реорганизации медицинских организаций открытия новых структурных подразделений, закрытия отдельных структурных подразделений, изменений коечного фонда. Изменения вносятся посредством ведомости замены должностей. Примерная форма ведомости замены должностей приведена в приложении 2 к настоящему Порядку.

Медицинские организации предоставляют штатные расписания на согласование в министерство в 2-х экземплярах. Форма листа согласования штатного расписания приведена в приложении 3 к настоящему Порядку.

Экземпляр штатного расписания медицинской организации, находящийся после согласования в министерстве, должен быть прошит и пронумерован и включать:

приказ об утверждении штатного расписания, внесении изменений в штатное расписание;

справку о прогнозных показателях медицинской организации на предстоящий год;

расчеты штатных должностей с указанием нормативных актов, регламентирующих их введение;

копии приказов министерства, на основании которых проведены организационно-штатные мероприятия в медицинской организации;

расчеты по численности руководителей медицинской организации, осуществляемые в соответствии с приказом министерства от 28 октября 2020 г. N 01-05/1169 "Об определении численности руководителей медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ставропольского края";

копии писем министерства по согласованию заместителей руководителя;

копии писем министерства о согласовании замены одних должностей на другие, замены и перемещения вакантных должностей из одного структурного подразделения в другое в связи с производственной необходимостью.

Приложение 1

к Порядку составления

штатного расписания

Форма

СОГЛАСОВАНО Первый заместитель министра здравоохранения Ставропольского края (подпись) (Ф.И.О. руководителя) "____"_________ 20___ г.

УТВЕРЖДАЮ: Штат в количестве должностей (подпись) (Ф.И.О руководителя) "____"_______________ 20____ г. приказ медицинской организации от _________________ N ________

Штатное расписание на _____________ 20___ г.
(дата, месяц, год)

_____________________________________________________

           (полное наименование медицинской организации)

_____________________________________________________

            (юридический адрес медицинской организации)

Плановые показатели (контрольные цифры)
Группа по оплате труда руководителя
Прикрепленное население, человек, всего
в том числе детское население, человек
Обслуживаемое население, человек, всего
в том числе детское население
Количество коек круглосуточного стационара
Количество случаев госпитализаций всего
в том числе по ВМП
Количество коек дневного стационара
Количество госпитализаций
Количество посещений с профилактической целью
Количество обращений в связи с заболеванием
Количество посещений по неотложной помощи
Количество вызовов скорой медицинской помощи

N п/п	Наименование должностей	Количество должностей, штатных единиц
		в разрезе источников финансирования			всего
		за счет средств бюджета	за счет средств ОМС	за счет приносящей доход деятельности
1	2	3	4	5	6
	Администрация
	Итого:
Стационар
	Наименование структурного подразделения, оказывающего медицинскую помощь (вспомогательного медицинского подразделения) (количество коек всего, в том числе по профилю: ___________,____________)
	Врачи
	Средний медицинский персонал
	Младший медицинский персонал
	Рабочие
	Итого
	Аптека
	Провизоры
	Средний фармацевтический персонал
	Итого:
Поликлиника
	Терапевтическое отделение N 1
	Итого:
	Административно-хозяйственная часть (наименование немедицинского структурного подразделения)
	Планово-экономический отдел
	Итого:
	Отдел кадров
	Итого:
	Бухгалтерия
	Итого:
	Отдел материально технического и хозяйственного обеспечения
	Итого:
	Всего по медицинской организации:
	в том числе:
	Врачи
	Средний медицинский персонал
	Младший медицинский персонал
	Провизоры
	Фармацевты
	Специалисты с высшим немедицинским образованием, приравненные по оплате труда к врачам
	Специалисты и служащие
	Рабочие

Заместитель главного врача

по экономическим вопросам ____________ ____________________

                                подпись               Ф.И.О.

Начальник отдела кадров ____________ ______________________

                                подпись               Ф.И.О.

Главный бухгалтер ____________ ___________________________

                                подпись               Ф.И.О.

Приложение 2

к Порядку составления

штатного расписания

ФОРМА

УТВЕРЖДАЮ:

Главный врач ГБУЗ СК (ГАУЗ СК)

______________________________

(наименование учреждения)

___________ __________________

(подпись) (Ф.И.О.)

"_____"____________ 20___

Ведомость замены должностей

ГБУЗ СК (ГАУЗ СК) _________________________________

на период с ________________ по ____________________

Штатные должности, исключаемые из штатного расписания по состоянию на "___"_______ 202__ г.				Штатные должности вводимые в штатное расписание по состоянию на "___"_______ 202__ г.
N п/п	Наименование структурного подразделения	Наименование должности	Количество штатных единиц	N п/п	Наименование структурного подразделения	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3	4	5	6	7	8

Заместитель главного врача

по экономическим вопросам ____________ ____________________

                                   (подпись) (расшифровка подписи)

Начальник отдела кадров ___________ _______________________

                             (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 3

к Порядку составления

штатного расписания

Рекомендуемая форма

Лист
согласования штатного расписания

____________________________________________________

                 (полное наименование учреждения)

по состоянию на ___________________, утвержденного приказом

                             (дата)

от ______________ N _____ на основании приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от _______________ N ____________ по утверждению организационно-штатной структуры

N п/п	Ф.И.О.	Занимаемая должность	Подпись
1.		Заместитель министра здравоохранения
2.		Заместитель министра здравоохранения
3.		Заместитель министра здравоохранения
4.		Начальник отдела медицинской помощи взрослому населению
5.		Начальник отдела медицинских проблем материнства и детства
6.		Начальник отдела государственной гражданской службы и кадровой работы
7.		Начальник отдела экономики и планирования

"