Постановление Правительства Самарской области от 8 апреля 2024 г. N 245 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2009 N 2 "Об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области"

В соответствии со статьей. 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 8 Закона Самарской области от 14.12.2004 N 158-ГД "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 21.01.2009 N 2 "Об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области" следующие изменения:

в пункте 3 слово "(Филиппова)" исключить;

в Положении об оплате труда работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области:

в абзаце втором пункта 1.1 слова "Детская центральная хоровая школа" заменить словами "Центральная детская хоровая школа";

абзац третий пункта 1.1 признать утратившим силу;

пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"ежемесячная надбавка за выслугу лет педагогическим работникам.";

пункт 1.8 признать утратившим силу;

пункт 1.9 дополнить абзацем следующего содержания:

"Работникам учреждений, заработная плата которых с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, устанавливаются выплаты с учетом дифференциации оплаты труда по должностям служащих и профессиям рабочих.";

в пункте 2.1:

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"государственному бюджетному учреждению дополнительного образования "Центральная детская хоровая школа" - 7,5 должностного оклада.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Дополнительно на выплату педагогическим работникам ежемесячной надбавки за выслугу лет предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):

государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению "Самарское хореографическое училище (колледж)" - 1,5 должностного оклада (оклада);

государственному бюджетному учреждению дополнительного образования "Центральная детская хоровая школа" - 3 должностных оклада (оклада).";

дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:

"2.3. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений могут предусматриваться средства на доведение размера заработной платы работников учреждений до минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного федеральным законодательством.";

в пункте 3.9 слова "предпринимательской и" исключить;

дополнить пунктом 3.10 следующего содержания:

"3.10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам по профессиональным квалификационным группам должностей "Педагогические работники" в процентах к должностному окладу:

при стаже работы от 1 до 3 лет - 5%;

при стаже работы от 3 до 5 лет - 10%;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20%;

при стаже работы от 15 лет и более - 30%.

В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в образовательных учреждениях всех типов и форм собственности в должностях, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей, указанным в настоящем пункте.

Стаж работы, в соответствии с которым устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, сформированных в электронном виде работодателем. Для подтверждения стажа работы могут быть представлены и другие документы.

Для определения размера надбавки время работы в образовательных учреждениях всех типов и форм собственности в должностях, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей, указанным в настоящем пункте, суммируется.

Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится со дня возникновения у работника права на получение этой выплаты.

Право на изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возникает со дня наступления события либо со дня представления соответствующих документов.";

дополнить пунктом 4.5 следующего содержания:

"4.5. Размер часовой ставки при расчете оплаты за работу в ночное время и минимальный размер часовой ставки при расчете оплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяются путем деления должностного оклада (оклада) по занимаемой должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году. Среднемесячная норма рабочего времени определяется путем деления нормы рабочего времени по производственному календарю на 12 (количество месяцев).

Конкретные размеры часовых ставок при расчете оплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, и трудовым договором.";

должностные оклады (оклады) работников государственных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных министерству культуры Самарской области, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что финансирование расходного обязательства Самарской области, возникающего в результате принятия настоящего постановления, осуществляется Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке министерству культуры Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

И.о. первого вице-губернатора - председателя Правительства Самарской области

Н.И. Катина