В соответствии с Указом Главы Республики Крым от 16 февраля 2024 года N 29-У "О внесении изменений в некоторые Указы Главы Республики Крым", руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года N 147,
приказываю:
1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 8 сентября 2020 года N 769 "Об утверждении Положения о комиссии Министерства труда и социальной защиты Республики Крым по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, отнесенных к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23 сентября 2015 года N 450" следующие изменения:
во вступительной части приказа после слов "Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года N 36-ЗРК "О противодействии коррупции в Республике Крым" дополнить словами "статьей 30 Закона Республики Крым от 19 июля 2022 года N 307-ЗРК/2022 "Об исполнительных органах Республики Крым";
в приложении к приказу:
подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства (далее - государственные служащие) и работниками учреждений, отнесенных к ведению Министерства, для которых работодателем является заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - министр труда и социальной защиты Республики Крым (далее соответственно - Министр, руководитель подведомственного учреждения), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
пункт 14 дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:
"ж) уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "ж" пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются подразделением Министерства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностным лицом Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
в пункте 20 слова "подпункте "е" пункта 14" заменить словами "подпунктах "е", "ж" пункта 14";
в пункте 20.1:
в подпункте "а" слова "подпункте "е" пункта 14" заменить словами "подпунктах "е", "ж" пункта 14";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпунктах "е" и "ж" пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 30, 33, 33.1, 36 настоящего Положения или иного решения.";
пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. Уведомления, указанные в подпунктах "е", "ж" пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.";
в пункте 24 слова "подпунктом "б" пункта 14 заменить словами "подпунктами "б", "ж" пункта 14";
в подпункте "а" пункта 25 слова "подпунктом "б" пункта 14" заменить словами "подпунктами "б", "ж" пункта 14";
дополнить пунктом 33.1 следующего содержания:
"33.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д", "е", "ж" пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований, Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 28 - 37 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.";
2. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (Ванина С.Г.) обеспечить:
2.1. направление оригинала настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Крым не позднее 3 рабочих дней со дня подписания и регистрации в установленном порядке для проведения государственной регистрации;
2.2. публикацию настоящего приказа в сетевом издании "Правовой портал исполнительных органов Республики Крым" (www.rknpa.ru), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в сети "Интернет" не позднее следующего дня со дня получения уведомления о государственной регистрации настоящего приказа;
2.3. направление копии настоящего приказа в Прокуратуру Республики Крым не позднее 2 рабочих дней со дня его государственной регистрации;
2.4. направление копии настоящего приказа не позднее 2 дней со дня его государственной регистрации в Аппарат Совета министров Республики Крым с указанием информации о дате и номере государственной регистрации настоящего приказа и ссылки о его опубликовании в сетевом издании "Правовой портал исполнительных органов Республики Крым" (www.rknpa.ru);
2.5. информирование правового управления Министерства труда и социальной защиты Республики Крым об исполнении подпунктов 2.1-2.4 пункта 2 настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Стадника Д.А.
Заместитель Председателя |
Е. Романовская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 8 апреля 2024 г. N 160 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 8 сентября 2020 года N 769 "Об утверждении Положения о комиссии Министерства труда и социальной защиты Республики Крым по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников учреждений, отнесенных к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23 сентября 2015 года N 450"
Вступает в силу с 9 апреля 2024 г.
Опубликование:
Правовой портал исполнительных органов Республики Крым (http://www.rknpa.ru/) 9 апреля 2024 г.
Официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 11 апреля 2024 г. N 9101202404110002