Приказ Федерального медико-биологического агентства от 11 марта 2024 г. N 40 "Об утверждении Положения об организации и проведении в Федеральном медико-биологическом агентстве, его территориальных органах и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, проверок достоверности и полноты сведений, а также соблюдения требований к служебному поведению"

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных:

гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - должности государственной службы) в ФМБА России и его территориальных органах, включенных в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном медико-биологическом агентстве, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФМБА России от 20 мая 2016 г. N 90 ¹ (далее - Перечень должностей, утвержденный приказом N 90), на отчетную дату;

федеральными государственными гражданскими служащими (далее - государственные служащие), замещающими должности государственной службы в ФМБА России и его территориальных органах, включенные в Перечень должностей, утвержденный приказом N 90, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМБА России (далее - подведомственные организации), включенных в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФМБА России от 20 января 2014 г. N 4 ² (далее - Перечень должностей, утвержденный приказом N 4), на отчетную дату;

работниками, замещающими отдельные должности в подведомственных организациях, включенные в Перечень должностей, утвержденный приказом N 4, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, и гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей в подведомственных организациях, включенных в Перечни должностей, утвержденные приказами N 90 и N 4, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) соблюдения государственными служащими ФМБА России и его территориальных органов, а также работниками, замещающими отдельные должности в подведомственных организациях, в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.

а) государственных служащих ФМБА России и его территориальных органов, замещающих должности государственной службы, предусмотренные Перечнем должностей, утвержденным приказом N 90, при замещении которых государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

б) граждан, претендующих на замещение должностей государственной службы, указанных в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения;

в) гражданских служащих, замещающих должности государственной службы в ФМБА России и его территориальных органах, не предусмотренные Перечнем должностей, утвержденным приказом N 90, и претендующих на замещение должностей государственной службы, указанных в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения;

г) граждан, претендующих на замещение должностей, предусмотренных Перечнем должностей, утвержденным приказом N 4;

д) работников, замещающих в подведомственных организациях должности, указанные в подпункте "г" пункта 2 настоящего Положения;

е) работников, замещающих в подведомственных организациях должности, не предусмотренные Перечнем должностей, утвержденным приказом N 4, и претендующих на замещение должностей, указанных в подпункте "г" пункта 2 настоящего Положения.

а) руководителем ФМБА России в отношении:

граждан, претендующих на замещение должностей государственной службы в ФМБА России, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем ФМБА России, и государственных служащих, замещающих указанные должности государственной службы;

граждан, претендующих на замещение должностей в подведомственных организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем ФМБА России, и работников подведомственных организаций, замещающих указанные должности;

б) руководителем территориального органа ФМБА России - в отношении граждан, претендующих на замещение должностей государственной службы в территориальном органе ФМБА России, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем территориального органа ФМБА России, и государственных служащих, замещающих указанные должности государственной службы;

в) руководителем подведомственной организации - в отношении граждан, претендующих на замещение должностей в подведомственной организации, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем подведомственной организации, и работников подведомственных организаций, замещающих указанные должности.

а) структурным подразделением ФМБА России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение ФМБА России), в отношении граждан, государственных служащих и работников подведомственных организаций, указанных в подпункте "а" пункта 4 настоящего Положения;

б) должностным лицом территориального органа ФМБА России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо территориального органа ФМБА России), в отношении граждан и государственных служащих, указанных в подпункте "б" пункта 4 настоящего Положения;

в) должностным лицом подведомственной организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо подведомственной организации), в отношении граждан и работников подведомственной организации, указанных в подпункте "в" пункта 4 настоящего Положения.

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) структурным подразделением ФМБА России, должностным лицом территориального органа ФМБА России, должностным лицом подведомственной организации;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

а) самостоятельно;

б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").

а) уведомление в письменной форме гражданина, государственного служащего или работника о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина, государственного служащего или работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, государственного служащего или работника, а при наличии уважительной причины - в согласованный с ним срок.

а) проводить беседу с гражданином, государственным служащим или работником;

б) изучать представленные гражданином, государственным служащим или работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, государственного служащего или работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" (далее - система "Посейдон"), запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, государственного служащего или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении государственным служащим, работником требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять (в том числе с использованием системы "Посейдон") анализ сведений, представленных гражданином, государственным служащим или работником, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина, государственного служащего или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, либо государственного служащего или работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

а) руководителем ФМБА России - в государственные органы и организации, в том числе федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов (в том числе с использованием системы "Посейдон");

б) руководителем территориального органа ФМБА России - в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов (кроме территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения, а также в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов.

Запросы в интересах подведомственных организаций в отношении работников, работодателем для которых является руководитель подведомственной организации, направляются руководителем ФМБА России по ходатайству руководителя подведомственной организации.

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 12 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в структурное подразделение ФМБА России, к должностному лицу территориального органа ФМБА России, к должностному лицу подведомственной организации, осуществляющим проверку, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 12 настоящего Положения.

а) о назначении гражданина, государственного служащего, работника на должность, включенную в Перечни должностей, утвержденные приказами N 90 и N 4;

б) об отказе гражданину, государственному служащему, работнику в назначении на должность, включенную в Перечни должностей, утвержденные приказами N 90 и N 4;

в) об отсутствии оснований для применения к государственному служащему, работнику мер юридической ответственности;

г) о применении к государственному служащему, работнику мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

а) назначить гражданина, государственного служащего, работника на должность, включенную в Перечни должностей, утвержденные приказами N 90 и N 4;

б) отказать гражданину, государственному служащему, работнику в назначении на должность, включенную в Перечни должностей, утвержденные приказами N 90 и N 4;

в) применить к государственному служащему, работнику меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в комиссию.