Постановление Правительства Владимирской области от 11 апреля 2024 г. N 208 "О внесении изменений в постановление Правительства Владимирской области от 26.09.2023 N 709"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 N 343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" Правительство Владимирской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Владимирской области от 26.09.2023 N 709 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Владимирской области, и медицинских работников иных государственных учреждений Владимирской области" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2024 г.

1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры базовых должностных окладов работников учреждений составляют:

- по профессиональной квалификационной группе "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" - 13 800 рублей;

- по профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал" - 16 016 рублей;

- по профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры" - 23 584 рубля;

- по профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" - 31 307 рублей;

- по профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" - 21 151 рубль;

- по профессиональной квалификационной группе второго уровня "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" - 13 831 рубль.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2024 г.

1.2. Пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Доля выплат по окладам медицинских работников в структуре фондов заработной платы учреждений должна составлять не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат. При этом уровень заработной платы медицинских работников должен быть не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2024 г.

1.3. Пункты 2.2.1 - 2.3 изложить в редакции согласно приложению N 1.

1.4. Пункты 3.4.1 - 3.4.13 изложить в редакции согласно приложению N 2.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2024 г.

1.5. Пункт 5.4.2 изложить в редакции согласно приложению N 3.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.6. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2024 г.

1.6. Дополнить пунктами 5.4.4 - 5.4.5 следующего содержания:

"5.4.4. Специалистам в возрасте до 35 лет (далее - молодые специалисты), окончившим государственные образовательные организации высшего или среднего профессионального образования, и трудоустроившимся после получения специальности (по программам интернатуры, программам ординатуры или программам среднего профессионального образования) в медицинские организации государственной системы здравоохранения Владимирской области, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу в фиксированном размере в течение трех лет работы после прохождения итоговой аттестации и получения диплома в соответствии с полученной квалификацией. Фиксированные размеры и порядок выплаты надбавки молодым специалистам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда.

5.4.5. Медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Владимирской области устанавливаются выплаты за наставничество в фиксированном размере к должностному окладу. Категории лиц, в отношении которых устанавливаются выплаты за наставничество, утверждаются Министерством. Фиксированные размеры и порядок выплаты за наставничество устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.7. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2024 г.

1.7. Форму N 3 приложения к Порядку проведения тарификации работников учреждений здравоохранения Владимирской области приложения N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социального обеспечения.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2024 года, за исключением подпунктов 1.1 - 1.3, 1.5 - 1.7 пункта 1, которые вступают в силу с 01 июля 2024 года.

Губернатор Владимирской области

А.А. Авдеев