Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 апреля 2024 г. N 181 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 марта 2023 г. N 155 "Об утверждении Положения о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения"

Приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 марта 2023 г. N 155 "Об утверждении Положения о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения" согласно приложению.

Министр

А. Котяков

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 8 апреля 2024 г. N 181

Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 марта 2023 г. N 155 "Об утверждении Положения о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения"

1. Пункт 3 приказа изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Д.Н. Платыгина.".

2. Внести следующие изменения в Положение о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 марта 2023 г. N 155:

1) абзац 11 пункта 2 признать утратившим силу;

2) в подпункте "а" пункта 8 после слов "Лучший специалист" дополнить словом "ЦЗН";

3) абзац 4 пункта 13.2 признать утратившим силу;

4) в пункте 26 после слов "обеспечивает направление документов победителей" дополнить словами "или призеров";

5) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. Рассмотрение заявок участников федерального этапа Конкурса в номинациях "Лучший специалист ЦЗН", "Лучший ЦЗН", "Лучший проект" происходит в следующем порядке:

а) ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России производит верификацию заявок и проводит отборочный тур для определения участников финала федерального этапа Конкурса (далее - финалисты);

б) отборочный тур в номинации "Лучший специалист ЦЗН" включает в себя проведение обязательного тестирования участников Конкурса с применением технологий онлайн-контроля за дистанционным испытанием (прокторинга); тестирование проводится с целью выяснения уровня знаний участников Конкурса в части нормативных правовых актов в сфере занятости и умений работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";

в) отборочный тур в номинации "Лучший ЦЗН" включает в себя оценку данных, размещенных в модуле "Паспорт ЦЗН" АИС "Паспорт региона" (https://new.czn-office.ru/);

г) по результатам отборочного тура, к которому могут быть привлечены эксперты в сфере карьерного, кадрового консультирования, а также представители работодателей, оргкомитет формирует итоговый список финалистов;

д) в течение 10 календарных дней с момента завершения отборочного тура ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России размещает на сайте СЗН-Пульс (www.cznnew.ru) список финалистов в каждой номинации с указанием дат проведения финала федерального этапа Конкурса;

е) в установленную оргкомитетом дату проводится финал федерального этапа Конкурса.".

6) приложение N 6 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
к Положению о проведении
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства в сфере содействия занятости населения,
утвержденному приказом Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации
от 15 марта 2023 г. N 155

Форма

Анкета участника Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в номинации "Лучший Центр занятости населения России"

Информация о РОИВ субъекта Российской Федерации, в котором находится ЦЗН - участник Конкурса

1.	Субъект Российской Федерации, в котором расположен ЦЗН - участник Конкурса
2.	Наименование РОИВ субъекта Российской Федерации, где находится ЦЗН - участник Конкурса
3.	Количество ЦЗН в субъекте Российской Федерации (территориальных подразделений при централизованной системе управления)

Информация о ЦЗН - участнике Конкурса

4.	Юридическое наименование ЦЗН
5.	Адрес местонахождения ЦЗН - участника Конкурса
6.	Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, контактные данные ответственного лица по сопровождению конкурса - участника Конкурса (телефон, адрес электронной почты)
7.	Уровень заработной платы в ЦЗН по сравнению со средней заработной платой по экономике региона, %

__________  _________ ___________________________________________________

(Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество(при наличии) руководителя

                               (уполномоченного лица) РОИВ".

7) приложение N 9 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 9
к Положению о проведении
Всероссийского конкурса профессионального
мастерства в сфере содействия занятости населения,
утвержденному приказом Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации
от 15 марта 2023 г. N 155

Форма

Описание проекта

1. Общие сведения

1.1.	Субъект Российской Федерации, в котором реализуется проект
1.2.	Категория проекта
1.3.	Наименование проекта
1.4.	Краткая аннотация проекта (не более 100 слов)
1.5.	Цель и задачи проекта (цель проекта - решение конкретной проблемы в долгосрочной перспективе, задачи - порядок действий, способствующих достижению поставленной цели с указанием количественных и качественных характеристик (не более 5)
1.6.	Целевая аудитория проекта
1.7.	Система организации ЦЗН в субъекте Российской Федерации, в котором реализован проект (централизованная, децентрализованная)
1.7.1.	Общее количество территориальных подразделений ЦЗН субъекта Российской Федерации при централизованной системе управления
1.7.2.	Количество ЦЗН либо территориальных подразделений ЦЗН, участвующих в реализации проекта
1.8.	Наименование ЦЗН (территориальных подразделений ЦЗН), участвующих в реализации проекта, с указанием ЦЗН (территориальных подразделений ЦЗН) и адреса (адресов)
1.9.	Дата начала внедрения проекта
1.10.	Дата завершения внедрения проекта и перехода к работе в штатном режиме

2. Актуальность и социальная значимость проекта

2.1.	Государственный приоритет (цель/задача) развития, на достижение которого влияет внедрение проекта
2.2.	Предпосылки разработки проекта
2.3.	Проблема, решаемая с помощью проекта, или улучшение, внедряемое с помощью проекта

3. Технологическая новизна проекта

3.1.	- Выявление новой проблемы/задачи и разработка путей их решения в деятельности органов занятости - Разработка и применение нового метода, инструмента решения целей и задач проекта
3.2.	Ключевые отличия от ранее существующего процесса/инструментов работы

4. Механизмы и ход реализации проекта

4.1.	Дорожная карта проекта, описание каждого этапа и элемента, включая длительность процедур (мероприятие/срок/ответственный (должность или структурное подразделение/результат))
4.2.	Наличие новых сервисов в составе жизненной/бизнес-ситуации (описание их сути)
4.3.	Взаимодействие с партнерами и внешними поставщиками услуг
4.4.	Описание клиентского пути
4.5.	Дальнейшее развитие проекта с сохранением и/или преумножением полученных результатов (при наличии)

5. Описание ресурсного обеспечения проекта

5.1.	Новые/актуализированные НПА (при наличии)
5.2.	Инструменты методического обеспечения (при наличии)
5.3.	Кадровое обеспечение
5.4.	Финансовое обеспечение
5.5.	Информационные технологии (при наличии)
5.6.	Материальное обеспечение
5.7.	Организационное обеспечение

6. Механизмы сбора обратной связи от клиентов - бенефициаров проекта

6.1.	Описание инструментов сбора обратной связи от целевой группы проекта
6.2.	Описание процедур по мониторингу и принятию управленческих решений по итогам анализа обратной связи
6.3.	Сводные результаты обратной связи (при наличии)

7. Эффективность и результативность проекта

7.1.	Качественные результаты проекта, эффекты (при наличии)
7.2.	Количественные результаты проекта: значение до начала внедрения и фактическое значение на момент подачи заявки
7.3.	Наличие показателей и индикаторов оценки эффективности и результативности проекта для органов занятости и для ЦЗН

8. Информационное сопровождение проекта

8.1.	Публичные мероприятия по презентации проекта (при наличии)
8.2.	Ссылка на официальные ресурсы в сети Интернет, где размещена информация о проекте
8.3.	Ссылки, демонстрирующие, что информация о проекте систематически освещается в СМИ, на страницах социальных сетей и т.п.
8.4.	Макеты информационных материалов (при наличии)

9. Контактные данные лиц, ответственных за реализацию проекта ЦЗН

N п/п	Ответственный (ФИО, должность, структурное подразделение)	Телефон	Электронная почта

__________  _________ ___________________________________________________

(Должность) (Подпись) (Фамилия, имя, отчество(при наличии) руководителя

                               (уполномоченного лица) РОИВ".