Постановление Администрации ЗАТО город Заозерск Мурманской области от 9 апреля 2024 г. N 230 "О внесении изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учреждений образования, культуры, телерадиовещания и печати, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования, культуры, спорта и молодежной политики ЗАТО город Заозерск", утвержденное постановлением Администрации ЗАТО город Заозерск от 27.10.2020 N 694 (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 24.01.2024 N 27)"

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, на основании Устава ЗАТО город Заозерск, постановляю;

1. Внести в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учреждений образования, культуры, телерадиовещания и печати, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования, культуры, спорта и молодежной политики ЗАТО город Заозерск", утвержденное постановлением Администрации ЗАТО город Заозерск от 27.10.2020 N 694 (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 24.01.2024 N 27) следующие изменения:

1.1. Пункт 68 Раздела 5 изложить в следующей редакции:

"68. Работникам учреждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска из фонда оплаты труда может быть выплачена материальная помощь (один раз в течение календарного года). Порядок выплаты указанной материальной помощи и ее размер устанавливается локальным нормативным актом, но не более одного должностного оклада работника.

Руководитель учреждения вправе при наличии экономии финансовых средств на оплату труда оказывать работникам материальную помощь из фонда оплаты труда в размере, случаях и порядке, установленных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.

Материальная помощь может быть выплачена:

- в связи с рождением ребенка - в размере до 3 000 рублей;

- в связи со смертью близких родственников (супруги, супруга, детей, родителей работника) или работника - в размере до 10 000 рублей;

- в связи с продолжительной (более двух месяцев) болезнью работника или члена его семьи (супруг, супруга, дети, родители работника) - в размере до 3 000 рублей;

- в связи с юбилейными или праздничными датами или событиями - в размере до 3 000 рублей;

- в случае возникновения непредвиденных или чрезвычайных ситуаций (несчастных случаев (пожара, аварии и пр.) или преступления, которые привели в негодность жилое помещение и (или) имущество, или вследствие которых причинен вред здоровью работника) - в размере до 5 000 рублей.".

2. Муниципальному казенному учреждению "Центр обеспечения функционирования органов местного самоуправления и муниципальных учреждений ЗАТО город Заозерск" (Чухарева О.А.) опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальный сайт органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск" в информационно телекоммуникационной сети "Интернет" https://zatozaozersk.ru/.

3. Муниципальному учреждению "Заозерский комитет по телерадиовещанию и печати" (Кучерявенко Д.Ю.) разместить настоящее постановление в газете "Западная Лица".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава ЗАТО город Заозерск

А.С. Пеньшин