Приложение N 3. Положение о порядке выплаты федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками материальной помощи и единовременного поощрения

Приложение N 3
к приказу Федеральной
службы по контролю за
алкогольным и табачным рынками
от 13 марта 2024 г. N 103

Положение
о порядке выплаты федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками материальной помощи и единовременного поощрения

I. Выплата материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим

1. Материальная помощь выплачивается федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками (далее - гражданские служащие) один раз в год в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих из расчета одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего на основании личного заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2. В случаях использования гражданским служащим ежегодного оплачиваемого отпуска частями выплата материальной помощи производится по заявлению гражданского служащего, при оформлении части ежегодного оплачиваемого отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней.

3. Выплата материальной помощи осуществляется:

гражданским служащим центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля - на основании приказа Росалкогольтабакконтроля;

гражданским служащим территориальных органов Росалкогольтабакконтроля (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля) - на основании приказов территориальных органов Росалкогольтабакконтроля.

4. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих по решению руководителя Росалкогольтабакконтроля (руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля) на основании личного заявления гражданского служащего ему может быть оказана материальная помощь в следующих случаях и размерах:

а) смерти (гибели) супруга (супруги), родителей, детей на основании свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родственную связь, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере до 40 тысяч рублей;

б) утраты или повреждения имущества в результате пожара или стихийного бедствия, или иных непредвиденных обстоятельств (в том числе квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления) на основании справок из соответствующих органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере до 20 тысяч рублей;

в) рождения ребенка у гражданского служащего (усыновления (удочерения) ребенка гражданским служащим) на основании свидетельства о рождении (усыновлении (удочерении), копия которого прилагается к заявлению, - в размере до 20 тысяч рублей.

5. В случаях, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 4 настоящего Положения, если оба супруга работают в Росалкогольтабакконтроле, то материальная помощь выплачивается одному из супругов, работающих в Росалкогольтабакконтроле.

6. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из иных близких родственников умершего по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти гражданского служащего и документов, подтверждающих родственную связь, - в размере до 80 тысяч рублей.

7. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему Росалкогольтабакконтроля, максимальными размерами не ограничивается.

II. Выплата единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим

8. Гражданским служащим при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих выплачивается единовременное поощрение (далее - поощрение), в следующих случаях:

при награждении ведомственными наградами Минфина России - в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;

при объявлении благодарности Росалкогольтабакконтроля - в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;

при награждении почетной грамотой Росалкогольтабакконтроля - в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;

в связи с 50-летием со дня рождения, а также иными юбилейными датами после 50 лет, кратными пяти, - в размере одного оклада месячного денежного содержания гражданского служащего;

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;

в иных отдельных случаях по решению руководителя Росалкогольтабакконтроля (руководителя территориального органа Росалкогольтабакконтроля).

9. Решение о выплате поощрения и его размере оформляется:

в отношении гражданских служащих центрального аппарата Росалкогольтабакконтроля, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля - приказом Росалкогольтабакконтроля;

в отношении гражданских служащих территориальных органов Росалкогольтабакконтроля (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росалкогольтабакконтроля) - приказом территориального органа Росалкогольтабакконтроля.

10. Выплата в связи с поощрением Правительства Российской Федерации, Президента Российской Федерации и в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации осуществляется на основании приказа Росалкогольтабакконтроля в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу".