Приложение. Критерии снижения (увеличения) премиальной выплаты по итогам работы за месяц работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска

Приложение
к Положению
об оплате труда работников,
исполняющих обязанности по
техническому обеспечению
деятельности администрации
города Хабаровска

Критерии
снижения (увеличения) премиальной выплаты по итогам работы за месяц работникам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации города Хабаровска

Уменьшение размера премиальной выплаты		Увеличение размера премиальной выплаты
перечень нарушений, согласно которому уменьшается размер премиальной выплаты	шкала уменьшения премиальной выплаты, %	показатели, при выполнении которых увеличивается размер премиальной выплаты	шкала увеличения премиальной выплаты, %
Невыполнение должностных обязанностей	до 100	Добросовестное и досрочное выполнение заданий и поручений руководителя	до 100
Невыполнение распорядительных документов	до 50	Увеличение размера объема работ	до 100
Наличие дисциплинарного взыскания	до 100	Отсутствие замечаний при проверках	до 100
Нарушение трудовой дисциплины	до 100