Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. N 28-6/ООГ-507 О прекращении трудового договора в случае непредоставления работодателю сведений о последнем месте службы гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Бывший госслужащий в течение 2 лет после увольнения обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Несоблюдение этого требования влечет прекращение трудового договора.

Минтруд ответил на вопрос об основании прекращения трудового договора в такой ситуации.

 

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. N 28-6/ООГ-507

 

Опубликование:

-