Приложение 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей медицинских организаций и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 17.04.2024 N 165

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей медицинских организаций и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края

I. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей медицинских организаций и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (далее - "комиссия"), является совещательным координационным органом, образованным с целью обеспечения комплексной реализации мероприятий, направленных на формирование и эффективное использование резерва для медицинских организаций и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, в том числе нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, правовыми актами Алтайского края, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи и полномочия комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

определение потребности в управленческих кадрах в сфере здравоохранения для замещения должностей руководителей медицинских организаций и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края;

информирование медицинских организаций о проведении отбора в резерв управленческих кадров;

проверка данных лица, претендующего на зачисление в резерв управленческих кадров, на соответствие требованиям к квалификации, опыту работы, предъявляемых к лицам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров, а также проверка оформленного согласия на обработку персональных данных лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров;

отбор лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров, в соответствии с Положением о резерве управленческих кадров для медицинских организаций и краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края;

разработка мер по содействию повышения и поддержания профессионального уровня представителей резерва управленческих кадров;

формирование списков резервистов на исключение из резерва управленческих кадров для направления на рассмотрение, утверждение министру;

рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.3. Комиссия имеет право:

запрашивать в установленном порядке у структурных подразделений Министерства информацию и материалы по вопросам своей деятельности;

приглашать к участию в работе комиссии специалистов иных заинтересованных исполнительных органов Алтайского края, органов местного самоуправления, общественных объединений, научно-исследовательских, образовательных и иных организаций;

создавать рабочие группы по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии, из числа членов комиссии, специалистов Министерства, определять порядок деятельности создаваемых рабочих групп (по согласованию);

заслушивать представителей исполнительных органов Алтайского края, местного самоуправления, организаций по вопросам формирования резерва управленческих кадров (по согласованию).

III. Организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Общее количество членов комиссии не менее пяти человек.

Комиссия может пригласить на заседание иных лиц, не включенных в ее состав, для участия в заседании без права голоса.

На должность председателя комиссии назначается руководитель либо заместитель руководителя Министерства здравоохранения Алтайского края, ответственный за кадровую работу. Председатель комиссии выполняет обязанности:

определяет место и время проведения заседаний комиссии, а также повестку дня ее заседаний;

председательствует на заседаниях комиссии;

дает поручения членам комиссии, рабочим группам;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.

Заместитель председателя комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.

В состав членов комиссии включаются лица, имеющие высшее медицинское и (или) иное образование, а также опыт работы на руководящих должностях в медицинских организациях. В состав членов комиссии могут входить руководители медицинских организаций, сотрудники образовательных и (или) научных организаций, реализующих образовательные программы в области организации здравоохранения и общественного здоровья, расположенных на территории Алтайского края, а также иные специалисты. Члены комиссии не должны иметь конфликта интересов или иной личной