Приложение. Изменения, которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждённое постановлением Администрации города Лабытнанги от 16.10.2014 N 695

Приложение
к постановлению
Администрации
города Лабытнанги
от 10 апреля 2024 г. N 501

Изменения,
которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждённое постановлением Администрации города Лабытнанги от 16.10.2014 N 695

1. Подпункт "а" пункта 2.1 изложить в новой редакции:

"а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - муниципальные служащие, муниципальное образование) ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

2. Пункт 4.3 дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:

"ж) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов.".

3. Пункт 4.9.-1 изложить в новой редакции:

"4.9.-1. Уведомления, указанные в абзаце четвёртом подпункта "б" и подпункте "ж" пункта 4.3 настоящего Положения, рассматриваются должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органе местного самоуправления, органе Администрации города Лабытнанги, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

4. В пункте 4.9.-2 слова "подпункте "д" заменить словами "подпунктах "д", "ж".

5. В пункте 4.9.-3:

5.1. в подпункте "а" слова "подпункте "д" заменить словами "подпунктах "д", "ж";

5.2. подпункт "в" изложить в новой редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и четвертом подпункта "б" и подпунктах "д" и "ж" пункта 4.3 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 5.3, 5.4.-1, 5.4.-2, 5.8 настоящего Положения или иного решения.".

6. Пункт 4.12 изложить в новой редакции:

"4.12. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "ж" пункта 4.3 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.".

7. В пункте 4.13 слова "подпунктом "б" заменить словами "подпунктами "б" и "ж".

8. В подпункте "а" пункта 4.13.-1 слова "подпунктом "б" заменить словами "подпунктами "б" и "ж".

9. Дополнить пунктом 5.4.-2 следующего содержания:

"5.4.-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 4.3 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

10. Пункт 5.5 изложить в новой редакции:

"5.5. По итогам рассмотрения оснований, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г", "д", "ж" пункта 4.3 настоящего Положения и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем предусмотрено пунктами 5.1 - 5.4.-2, 5.7, 5.8 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".