Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников Муниципального
казённого учреждения
"Управление по содержанию
муниципального имущества"
Перечень,
размеры и условия выплат стимулирующего характера
N п/п |
Наименование выплаты |
Размер выплаты |
Условия осуществления выплаты |
Периодичность осуществления выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Надбавка за выслугу лет |
7% от должностного оклада |
от 5 лет до 10 лет |
ежемесячно |
10% от должностного оклада |
от 10 лет и более |
|||
2. |
Надбавка за интенсивность труда |
до 100% от должностного оклада |
основные показатели интенсивности труда устанавливаются согласно пункту 4.4.2 настоящего Положения. Надбавка устанавливается на определенный период времени (месяц) |
ежемесячно |
3. |
Надбавка за наличие классности |
1 класс - 15% от должностного оклада |
устанавливается согласно пункту 4.4.3 настоящего Положения |
ежемесячно |
2 класс - 7% от должностного оклада | ||||
4. |
Премия за выполнение особо важных и ответственных работ (заданий) |
до 100% от должностного оклада |
основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работ) устанавливаются согласно пункту 4.5 настоящего Положения |
по факту исполнения работы (задания), но не чаще одного раза в месяц |
5. |
Премирование по итогам работы за год |
до 100% от должностного оклада |
основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работ) устанавливаются согласно пункту 4.6 настоящего Положения |
ежегодно |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.