Приложение N 8. Отчет об исполнении показателей результативности (эффективности) и качества труда

Приложение N 8
к Положению об оплате труда
работников Муниципального
казенного учреждения
Единая дежурно-диспетчерская
служба Надымского района"

                             ФОРМА ОТЧЕТА

Согласовано:                                Утверждаю:

по итогам работы за _____ год размер        Глава Надымского района

премии составляет __________________        _______ _____________________

                                           (подпись)       (ф.и.о.)

Заместитель Главы Администрации

Надымского района

_________ __________________________

(подпись)         (ФИО)

                                 ОТЧЕТ

      об исполнении показателей результативности (эффективности)

                 и качества труда директора Учреждения

                            за ________ год

Наименование Учреждения _________________________________________________

Директор ________________________________________________________________

                                        (Ф.И.О.)

N п/п	Наименование показателей результативности (эффективности) и качества труда	Условия осуществления выплаты	Размер премирования	Примечание
1	2	3	4	5
1	Соблюдение норм федерального и регионального законодательства в установленной сфере деятельности, исполнение документов, поручений и распоряжений Учредителя, обращений физических и юридических лиц	отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, Учредителя, своевременное выполнение поручений и указаний Учредителя, соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих документов, обращений.	до 20% от должностного оклада
		наличие замечаний со стороны контролирующих органов, Учредителя	0
2	Обеспечение информационной открытости Учреждения	наличие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) обязательных сведений, а также поддержание их в актуальном и достоверном состоянии	до 10% от должностного оклада
		отсутствие на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) актуальных и достоверных сведений об Учреждении	0
3	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств	отсутствие при проверках финансово-хозяйственной деятельности Учреждения контролирующими органами выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств бюджета, административных правонарушений	до 10% от должностного оклада
		наличие при проверках финансово-хозяйственной деятельности Учреждения контролирующими органами выявленных нарушений эффективного и целевого использования средств бюджета, административных нарушений	0
4	Представление бухгалтерской, налоговой, статистической и иной отчетности в установленные	соблюдение сроков представления отчетности, а также ее качество	до 10% от должностного оклада
		несоблюдение сроков представления	0
	сроки, а также их качество	отчетности и (или) качества отчетности
5	Укомплектованность Учреждения кадрами	доля укомплектованности учреждения кадрами составляет не менее 95% от установленной штатной численности Учреждения	до 20% от должностного оклада
		доля укомплектованности Учреждения кадрами составляет менее 95% от установленной штатной численности Учреждения	0
6	Своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения	соблюдение сроков, установленного порядка выплаты заработной платы работникам Учреждения	до 10% от должностного оклада
		несоблюдение сроков, установленного порядка выплаты заработной платы работникам Учреждения	0
7	Соблюдение размера расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда	соблюдение размера расходов	до 10% от должностного оклада
		несоблюдение размера расходов	0
8	Эффективное использование имущества.	поддержание объектов основных фондов, находящихся в оперативном управлении учреждения, в исправном состоянии и предохранение их от преждевременного износа, обеспечение сохранности имущества, обеспечение энергоэффективности (своевременная подготовка к отопительному сезону, безаварийная эксплуатация офисных помещений и оборудования, находящихся в оперативном управлении учреждения,	до 5% от должностного оклада
		достижение плановых показателей реализации программ энергосбережения в учреждении)
		наличие заключений (актов) о ненадлежащем содержании объектов основных фондов, находящихся в оперативном управлении учреждения, в неисправном состоянии и не предохранении их от преждевременного износа, необеспечение сохранности имущества, необеспечение энергоэффективности (несвоевременная подготовка к отопительному сезону, наличие аварийных ситуаций в эксплуатации офисных помещений и оборудовании, находящегося в оперативном управлении учреждения, недостижение плановых показателей реализации программ энергосбережения в учреждении)	0
		отсутствие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников Учреждения	до 5% от должностного оклада
		наличие заключений (актов списания) используемого имущества, связанных с досрочным списанием по причине приведения его в негодность по вине работников Учреждения	0

Директор Учреждения ______________________ "____" ____________ 20___ года

                          (подпись)

Дата	Подпись лица, принявшего отчет