Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников Муниципального
казенного учреждения
Единая дежурно-диспетчерская
служба Надымского района"
Перечень,
размеры и условия выплаты стимулирующих надбавок
N п/п |
Наименование выплаты |
Размер выплаты |
Условия осуществления выплаты |
Периодичность осуществления выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Надбавка за выслугу лет |
7% от должностного оклада |
от 5 лет до 10 лет |
ежемесячно |
10% от должностного оклада |
от 10 лет и выше |
|||
2. |
Надбавка за интенсивность труда |
до 100% от должностного оклада |
основные показатели интенсивности труда устанавливаются согласно подпункту 4.3.2 пункта 4.3 настоящего Положения. Надбавка устанавливается на определенный период времени (квартал) |
ежемесячно |
3. |
Премия за выполнение особо важных и ответственных работ (заданий) |
до 100% от должностного оклада |
основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работы) устанавливаются согласно пункту 4.4 настоящего Положения |
по факту исполнения работы (задания), но не чаще одного раза в месяц |
4. |
Премирование по итогам работы за год |
до 100% от должностного оклада |
основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работы) устанавливаются согласно пункту 4.5 настоящего Положения |
ежегодно |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.