Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
Муниципального казенного
учреждения "Служба
муниципального заказчика
по управлению парком и
муниципальным хозяйством"
Перечень,
размеры и условия выплат стимулирующего характера
N п/п |
Наименование выплаты |
Размер выплаты |
Условия осуществления выплаты |
Периодичность осуществления выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Надбавка за выслугу лет |
7% от должностного оклада |
от 5 лет до 10 лет |
ежемесячно |
|
10% от должностного оклада |
от 10 лет и более |
|
|
2. |
Надбавка за интенсивность труда |
до 85% от должностного оклада |
основные показатели интенсивности труда устанавливаются согласно пункту 4.6 настоящего Положения. Надбавка устанавливается на определенный период времени (квартал) |
ежемесячно |
3. |
Премия за выполнение особо важных и ответственных работ (заданий) |
до 100% от должностного оклада |
Основные показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работ) устанавливаются согласно пункту 4.7 настоящего Положения |
по факту исполнения работы (задания), но не чаще одного раза в месяц |
4. |
Премирование по итогам работы за год |
до 100% от должностного оклада |
Основные показатели результативности (эффективности) и качества труда устанавливаются согласно пункту 4.8 настоящего Положения |
ежегодно |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.