Постановление администрации города Канска Красноярского края от 23 апреля 2024 г. N 702 "О внесении изменений в постановление администрации г. Канска от 28.02.2013 N 260"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Канского городского Совета депутатов от 27.02.2013 N 46-240 "О Положении о системе оплаты труда в отрасли молодежной политики города Канска", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации г. Канска от 28.02.2013 N 260 "Об утверждении Примерного положения об оплате и стимулировании труда работников в отрасли молодежной политики города Канска" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. в разделе 4 Положения:

- абзац пятый пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"персональные выплаты: за опыт работы; за сложность, напряженность и особый режим работы; молодым специалистам в целях повышения уровня оплаты труда; в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда); в целях обеспечения региональной выплаты;";

- в пункте 4.10:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Абсолютный размер персональных стимулирующих выплат: за опыт работы; за сложность, напряженность и особый режим работы; молодым специалистам в целях повышения уровня оплаты труда, установленных в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника учреждения, исчисляется из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения без учета иных повышений, доплат, надбавок, выплат.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Персональная выплата за сложность, напряженность и особый режим работы старшему специалисту по работе с молодежью, специалисту по работе с молодежью, методисту устанавливается в размере до 200% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

1.2. в разделе 6 Положения:

- пункт 6.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"Персональная выплата за сложность, напряженность и особый режим работы руководителю учреждения, заместителям руководителя может устанавливаться в размере до 200% должностного оклада.".

1.3. приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.4. приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Главному специалисту по информатизации администрации г. Канска Г.В. Ёлкиной опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании "Канский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Канска в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы города по экономике и финансам Е.Н. Лифанскую, заместителя главы города по общественно-политической работе В.Е. Вовк.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Канска

А.М. Береснев