Указ Губернатора Пермского края от 23 апреля 2024 г. N 39 "О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края по вопросам государственной гражданской службы Пермского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные указы губернатора Пермского края по вопросам государственной гражданской службы Пермского края.

2. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. губернатора Пермского края

А.Н. Смертин

УТВЕРЖДЕНЫ
указом
губернатора Пермского края
от 23.04.2024 N 39

Изменения,
которые вносятся в отдельные указы губернатора Пермского края по вопросам государственной гражданской службы Пермского края

1. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края, утвержденном указом губернатора Пермского края от 12 марта 2007 г. N 13 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края" (в редакции указов губернатора Пермского края от 25 сентября 2008 г. N 52, от 12 октября 2009 г. N 50, от 25 августа 2011 г. N 69, от 22 сентября 2015 г. N 134, от 13 ноября 2015 г. N 158, от 03 августа 2016 г. N 117, от 09 июля 2021 г. N 80, от 14 сентября 2023 г. N 83):

1.1. абзац десятый пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

"кандидат - гражданский служащий, гражданин, допущенные к участию в конкурсе, - кандидаты на включение в кадровый резерв;";

1.2. в пункте 1.3 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

1.3. в пункте 1.4 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

1.4. в пункте 1.5 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

1.5. в абзаце втором пункта 2.4 слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

1.6. абзац первый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Состав конкурсной комиссии, порядок ее работы определяются правовым актом государственного органа.";

1.7. абзац четвертый пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"утверждается персональный состав рабочей группы;";

1.8. пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Из состава конкурсной комиссии образуется рабочая группа. Рабочая группа состоит из руководителя и иных членов рабочей группы.";

1.9. абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе размещаются в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте государственного органа, на сайте "Государственная гражданская служба Пермского края" (https://gs.permkrai.ru) и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Единая система).";

1.10. пункт 4.3 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"группа и категория должности, направление деятельности государственного органа в соответствии с пунктом 1.6 настоящего Положения;";

1.11. в пункте 4.5:

1.11.1. абзац третий изложить в следующей редакции:

"анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации (далее - анкета), заполненную по форме, установленной Президентом Российской Федерации;";

1.11.2. абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;";

1.12. абзац второй пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную подразделением по вопросам государственной службы и кадров анкету.";

1.13. в абзаце первом пункта 4.7 слова "информационной системы" заменить словами "Единой системы";

1.14. в пункте 4.8 слова "гражданского служащего (гражданина)" заменить словами "гражданского служащего, гражданина";

1.15. пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежат проверке.

Проверка достоверности и полноты сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы, если иное не установлено настоящим Положением.";

1.16. дополнить пунктом 4.9(1) следующего содержания:

"4.9(1). С согласия гражданского служащего, гражданина, претендующих на замещение должностей гражданской службы, указанных в абзацах третьем - двенадцатом приложения 1 к Порядку проведения добровольных психофизиологических исследований с применением полиграфа, утвержденному указом губернатора Пермского края от 19 июля 2018 г. N 69, проводятся добровольные психофизиологические исследования кандидата с применением полиграфа.";

1.17. в пункте 4.11 слова "Гражданский служащий (гражданин) не допускается" заменить словами "Гражданский служащий, гражданин не допускаются";

1.18. в абзаце первом пункта 5.1 слова "достоверности сведений" заменить словами "достоверности и полноты сведений";

1.19. в пункте 6.6:

1.19.1. в абзаце первом слова "гражданского служащего (гражданина)" заменить словами "гражданского служащего, гражданина";

1.19.2. в абзаце втором слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

1.20. в пункте 6.7:

1.20.1. в абзаце втором слова "гражданских служащих (граждан)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";

1.20.2. в абзаце третьем слова "о гражданских служащих (гражданах)" заменить словами "о гражданских служащих, гражданах";

1.21. абзац первый пункта 6.9 изложить в следующей редакции:

"6.9. Гражданский служащий, гражданин считаются исключенными из кадрового резерва:";

1.22. в абзаце втором пункта 7.2 слова "информационной системы" заменить словами "Единой системы";

1.23. абзац первый пункта 7.3 изложить в следующей редакции:

"7.3. Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на своем официальном сайте, сайте "Государственная гражданская служба Пермского края" (https://gs.permkrai.ru) и в Единой системе информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного уполномоченным лицом усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием Единой системы.";

1.24. в пункте 7.4 слова "информационной системы" заменить словами "Единой системы";

1.25. пункт 7.5 изложить в следующей редакции:

"7.5. Информация о результатах конкурса размещается в 7-дневный срок со дня завершения конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте государственного органа, сайте "Государственная гражданская служба Пермского края" (https://gs.permkrai.ru) и в Единой системе.";

1.26. в абзаце третьем пункта 8.2 слова "гражданского служащего (гражданина)" заменить словами "гражданского служащего, гражданина";

1.27. в пункте 10.1:

1.27.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"10.1. Назначение гражданского служащего, гражданина, состоящих в кадровом резерве, на вакантную должность осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя.";

1.27.2. в абзаце втором:

1.27.2.1. слова "Гражданский служащий (гражданин), включенный" заменить словами "Гражданский служащий, гражданин, включенные";

1.27.2.1. слова "может быть назначен" заменить словами "могут быть назначены";

1.28. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

2. Абзац третий пункта 2.3 Положения о внештатных советниках губернатора Пермского края, руководителя Администрации губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края, заместителя председателя Правительства Пермского края, утвержденного указом губернатора Пермского края от 08 мая 2013 г. N 48 (в редакции указов губернатора Пермского края от 15 января 2018 г. N 2, от 31 октября 2018 г. N 104, от 30 июля 2021 г. N 93), изложить в следующей редакции:

"анкеты для поступления на государственную службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации, заполненной по форме, установленной Президентом Российской Федерации;".

3. В указе губернатора Пермского края от 29 ноября 2021 г. N 158 "О формировании и использовании резерва управленческих кадров Пермского края":

3.1. пункт 2.5.2 Порядка формирования и использования резерва управленческих кадров Пермского края изложить в следующей редакции:

"2.5.2. анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, установленной Президентом Российской Федерации;";

3.2. позицию состава комиссии по формированию резерва управленческих кадров Пермского края:

"- заместитель руководителя Администрации, директор департамента информационной политики Администрации губернатора Пермского края"

изложить в следующей редакции:

"- заместитель руководителя Администрации губернатора Пермского края".

4. В Положении о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Пермского края, утвержденном указом губернатора Пермского края от 14 декабря 2021 г. N 174 (в редакции указов губернатора Пермского края от 27 июля 2022 г. N 74, от 31 июля 2023 г. N 76):

4.1. в пункте 3.4 слова "информационная система в области государственной службы" заменить словами "Единая система";

4.2. в пункте 3.6:

4.2.1. абзац третий изложить в следующей редакции:

"анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, установленной Президентом Российской Федерации;";

4.2.2. абзац шестой изложить в следующей редакции:

"заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;";

4.3. в пункте 3.14:

4.3.1. в абзаце первом слова "информационной системы в области государственной службы" заменить словами "Единой системы";

4.3.2. в абзаце втором слова "информационной системы в области государственной службы" заменить словами "Единой системы";

4.4. в пункте 4.4 слова "информационной системы в области государственной службы" заменить словами "Единой системы";

4.5. в пункте 4.5 слова "информационной системы в области государственной службы" заменить словами "Единой системы".

Приложение
к изменениям, которые вносятся
в отдельные указы губернатора
Пермского края по вопросам
государственной гражданской
службы Пермского края

"Приложение 1
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской
службе Пермского края

                                    Список

        государственных гражданских служащих Пермского края, граждан,

                      включаемых в кадровый резерв

         ____________________________________________________________

                    (наименование государственного органа)

ФИО	Год рождения	Образование 1	Профессиональная переподготовка 2	Место работы	Наименование замещаемой должности	Группа и категория должности	Направление деятельности государственного органа	Отметка о рекомендации конкурсной комиссии ко включению гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв Пермского края 3
1	2	3	4	5	6	7	8	9

-----------------------------

1 Уровень образования, наименование образовательной организации, специальность (направление подготовки), квалификация, год окончания.

2 Наименование образовательной организации, год окончания, направление профессиональной переподготовки.

3 Рекомендация о включении гражданских служащих, граждан в кадровый резерв Пермского края дается конкурсной комиссией государственного органа. При наличии рекомендации ставится отметка "рекомендован", при ее отсутствии отметка не ставится."