Вопрос: Работнику в течение 10 месяцев недоплачивали заработную плату (ошибочно не начислялась надбавка за выслугу лет за период с августа 2002 года по май 2003 года). Недоплаченную сумму ему начислили в полном размере в июне 2003 года, с 14 июля работник ушел в ежегодный отпуск. Учитывается ли эта выплата при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска? ("Налоговый вестник", N 12, декабрь 2003 г.)

Работнику в течение 10 месяцев недоплачивали заработную плату (ошибочно не начислялась надбавка за выслугу лет за период с августа 2002 года по май 2003 года). Недоплаченную сумму ему начислили в полном размере в июне 2003 года, с 14 июля работник ушел в ежегодный отпуск. Учитывается ли эта выплата при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска?

В приведенной в вопросе ситуации расчетным периодом для исчисления средней заработной платы будут апрель, май и июнь. Если в расчетном периоде начислена сумма недоплаченной заработной платы за месяцы, не вошедшие в расчетный период, то включать эту сумму в начисленную заработную плату для определения среднего заработка нет оснований; сохранение средней заработной платы в установленных законодательством случаях производится с учетом размера средств, заработанных в расчетном периоде.

Сумма доплаты, приходящаяся на месяцы расчетного периода, учитывается при исчислении среднего заработка.

Таким образом, в расчет среднего заработка для оплаты отпуска следует включить доплату по заработной плате за апрель и май.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 декабря 2003 г.

"Налоговый вестник", N 12, декабрь 2003 г.