Постановление Правительства Республики Бурятия от 24 апреля 2024 г. N 232 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 19.06.2020 N 368 "О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций в Республике Бурятия"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.03.2024 N 397 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2021 г. N 2539" и постановлением Правительства Российской Федерации от 29.03.2024 N 398 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2021 г. N 2382" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 19.06.2020 N 368 "О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций в Республике Бурятия" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 31.08.2020 N 523, от 03.09.2021 N 503):

1.1. В пунктах 1.1 и 1.2 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования".

1.2. В пункте 2 слова "общеобразовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций" заменить словами "и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования".

1.3. В Правилах предоставления из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов иных межбюджетных трансфертов на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций:

1.3.1. В наименовании и в пунктах 1, 2, 3, 8 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования".

1.3.2. В пункте 2 слово "общеобразовательной" заменить словом "образовательной".

1.3.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) и из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации и средств на начисления районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях к заработной плате, установленных федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.".

1.3.4. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Размер предоставляемого бюджету муниципального образования иного межбюджетного трансферта (T _i ) определяется по формуле:

, где:

- объем иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

- объем иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.

11.1. Объем иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более () определяется по формуле:

, где:

- 5 тыс. рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций за классное руководство (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

Н ₁ - заявленное муниципальным образованием прогнозируемое количество классов в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

Н ₂ - заявленное муниципальным образованием прогнозируемое количество классов при исправительно-трудовых учреждениях в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

N _м - количество месяцев, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций за классное руководство;

- начисление страховых взносов с заработной платы: взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) - 22%, на обязательное медицинское страхование (ОМС) - 5,1%, на случай болезни и материнства (ВНиМ) - 2,9%, на травматизм - 0,2%, всего - 30,2%;

- начисление страховых взносов с заработной платы: взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) - 22%, на обязательное медицинское страхование (ОМС) - 5,1%, на случай болезни и материнства (ВНиМ) - 2,9%, на травматизм - 0,2%, на финансирование страховой части трудовой пенсии при работе с осужденными - 6%, всего - 36,2%;

Р _к - районные коэффициенты к заработной плате, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия;

П _н - процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.

11.2. Объем иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек () определяется по формуле:

, где:

- 10 тыс. рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций за классное руководство (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;

Н ₃ - заявленное муниципальным образованием прогнозируемое количество классов в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;

Н ₄ - заявленное муниципальным образованием прогнозируемое количество классов при исправительно-трудовых учреждениях в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.".

1.3.5. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Результатом предоставления бюджету муниципального образования иного межбюджетного трансферта является обеспечение выплат денежного вознаграждения за классное руководство, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций ежемесячно.".

1.3.6. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Не использованный по состоянию на 1 января финансового года, следующего за отчетным, остаток средств иного межбюджетного трансферта подлежит возврату в республиканский бюджет в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации.

В случае, если неиспользованный остаток иного межбюджетного трансферта не перечислен в доход республиканского бюджета, указанные средства подлежат взысканию в порядке, установленном Министерством финансов Республики Бурятия.

Размер средств, подлежащих возврату из бюджета муниципального образования в республиканский бюджет (Т _{возврата}), рассчитывается по формуле:

Т _{возврата}=Т _i-(T _i1факт+T _i2факт), где:

T _i1факт - использованный объем иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

T _i2факт - использованный объем иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.

14.1. Использованный объем иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (T _i1факт ) рассчитывается по формуле:

, где:

Н1факт - фактическое количество классов в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

Н2факт - фактическое количество классов при исправительно-трудовых учреждениях в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более.

14.2. Использованный объем иного межбюджетного трансферта бюджету муниципального образования из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (T _i2факт ) рассчитывается по формуле:

, где:

Н3факт - фактическое количество классов в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;

Н4факт - фактическое количество классов при исправительно-трудовых учреждениях в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.".

1.4. В Порядке предоставления средств на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам республиканских государственных общеобразовательных организаций:

1.4.1. В наименовании и в пунктах 1, 2 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования".

1.4.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, устанавливается выплата ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководства педагогическим работникам общеобразовательных организаций из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) и из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации и средств на начисления районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных в соответствии с Законом Республики Бурятия от 09.03.2006 N 1525-III "О районных коэффициентах и процентных надбавках к заработной плате работников государственных учреждений Республики Бурятия".".

1.4.3. Дополнить пунктами 4.1, 4.2, 4.3 следующего содержания:

"4.1. Объем иного межбюджетного трансферта государственной образовательной организации (T _i ) определяется по одной из следующих формул:

4.1.1. Из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более определяется по формуле:

, где:

- 5 тыс. рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных организаций за классное руководство (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

Н ₁ - заявленное государственной образовательной организацией прогнозируемое количество классов в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

N _м - количество месяцев, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам государственной образовательной организации за классное руководство;

- начисление страховых взносов с заработной платы: взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) - 22%, на обязательное медицинское страхование (ОМС) - 5,1%, на случай болезни и материнства (ВНиМ) - 2,9%, на травматизм - 0,2%, всего - 30,2%;

Р _к - районные коэффициенты к заработной плате, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия;

П _н - процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.

4.1.2. Из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек определяется по формуле:

, где:

Ткр ₂ - 10 тыс. рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения педагогическим работникам государственных образовательных организаций за классное руководство (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;

Н ₂ - заявленное государственной образовательной организацией прогнозируемое количество классов в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.

4.2. Результатом предоставления государственной образовательной организации иного межбюджетного трансферта является обеспечение выплат денежного вознаграждения за классное руководство, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций ежемесячно.

4.3. Не использованный по состоянию на 1 января финансового года, следующего за отчетным, остаток средств иного межбюджетного трансферта подлежит возврату в республиканский бюджет в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации.

В случае, если неиспользованный остаток иного межбюджетного трансферта не перечислен в доход республиканского бюджета, указанные средства подлежат взысканию в порядке, установленном Министерством финансов Республики Бурятия.

Размер средств, подлежащих возврату государственной образовательной организацией в республиканский бюджет (Т _{возврата}), рассчитывается по формуле:

Т _{возврата}=Т _i-T _iфакт, где:

T _iфакт - использованный объем иного межбюджетного трансферта государственной образовательной организации.".

1.5. В Порядке предоставления средств на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам республиканских государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья:

1.5.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Лицам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, устанавливается выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам республиканских государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - выплата), из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах) и из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах) с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации и средств на начисления районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных в соответствии с Законом Республики Бурятия от 09.03.2006 N 1525-III "О районных коэффициентах и процентных надбавках к заработной плате работников государственных учреждений Республики Бурятия".".

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.4.2. Дополнить пунктами 4.1, 4.2, 4.3 следующего содержания:

"4.1. Объем иного межбюджетного трансферта государственной образовательной организации (T _с ) определяется по одной из следующих формул:

4.1.1. Из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более определяется по формуле:

, где:

Ткр ₁ - 5 тыс. рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах) в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

Н ₁ - заявленное государственной образовательной организацией прогнозируемое количество учебных групп в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;

N _м - количество месяцев, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственной образовательной организации;

- начисление страховых взносов с заработной платы: взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) - 22%, на обязательное медицинское страхование (ОМС) - 5,1%, на случай болезни и материнства (ВНиМ) - 2,9%, на травматизм - 0,2%, всего - 30,2%;

Р _к - районные коэффициенты к заработной плате, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия;

П _н - процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия.

4.1.2. Из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек определяется по формуле:

, где

Ткр ₂ - 10 тыс. рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах) в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;

Н ₂ - заявленное государственной образовательной организацией прогнозируемое количество учебных групп в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.

4.2. Результатом предоставления государственной образовательной организации иного межбюджетного трансферта является обеспечение выплат денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство), предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций ежемесячно.

4.3. Не использованный по состоянию на 1 января финансового года, следующего за отчетным, остаток средств иного межбюджетного трансферта подлежит возврату в республиканский бюджет в сроки, установленные бюджетным законодательством Российской Федерации.

В случае, если неиспользованный остаток иного межбюджетного трансферта не перечислен в доход республиканского бюджета, указанные средства подлежат взысканию в порядке, установленном Министерством финансов Республики Бурятия.

Размер средств, подлежащих возврату государственной образовательной организацией в республиканский бюджет (Т _{возврата}), рассчитывается по формуле:

Т _{возврата}=Т _i-T _iфакт, где:

T _iфакт - использованный объем иного межбюджетного трансферта государственной образовательной организации.".

2. Установить, что:

действие пункта 13 Правил предоставления из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов иных межбюджетных трансфертов на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года;

действие пункта 4.2 Порядка предоставления средств на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам республиканских государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года;

действие пункта 4.2 Порядка предоставления средств на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам республиканских государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 настоящего постановления, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия

В. Мухин