Приложение N 1

Приложение N 1
к распоряжению
Правительства Тамбовской области
от 23.04.2024 N 298-р

N п/п	Наименование функции	Нормативное основание для включения государственной функции (услуги) в реестр			Примечание
		Федеральный правовой акт	Закон Тамбовской области	Постановление, распоряжение
1	2	3	4	5	6
1.9.	Осуществление функций подразделения Правительства Тамбовской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров по ведению кадровой работы в соответствии с трудовым законодательством в отношении Главы Тамбовской области, лиц, замещающих государственные должности в Правительстве Тамбовской области; работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в Правительстве Тамбовской области, помощников сенаторов Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; по ведению кадровой работы в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в отношении государственных гражданских служащих Правительства Тамбовской области, руководителей исполнительных органов Тамбовской области, в том числе включающей: формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы; подготовку предложений о реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя; организацию подготовки проектов актов Правительства Тамбовской области (Главы Тамбовской области), связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений Правительства Тамбовской области (Главы Тамбовской области); подготовку проекта служебного распорядка Правительства Тамбовской области, графиков отпусков и других проектов актов представителя нанимателя по вопросам, связанным с регулированием служебного времени и времени отдыха; ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; ведение личных дел государственных гражданских служащих; ведение реестра государственных гражданских служащих в Правительстве Тамбовской области; оформление и выдачу служебных удостоверений государственных гражданских служащих; организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение государственных гражданских служащих, граждан в кадровый резерв; организацию и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих; организацию заключения договоров о целевом обучении; организацию мероприятий по повышению мотивации государственных гражданских служащих Правительства Тамбовской области, руководителей исполнительных органов Тамбовской области к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей; применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"; организацию мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Правительства Тамбовской области (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию; формирование кадрового резерва, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование; обеспечение должностного роста государственных гражданских служащих; организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на государственную гражданскую службу и в период ее прохождения государственным гражданским служащим; организацию проведения служебных проверок; консультирование государственных гражданских служащих по правовым и иным вопросам государственной гражданской службы; подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Правительстве Тамбовской области; проведение иных мероприятий по совершенствованию кадровой работы и развитию кадрового состава Правительства Тамбовской области; разработку и внедрение в деятельность исполнительных органов области методик оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих, в том числе организацию и (или) проведение мероприятий, направленных на комплексную оценку управленческих компетенций государственных гражданских служащих в зависимости от области и вида их профессиональной деятельности	Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ст. 44; Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ "О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" ч. 4, 5 ст. 38	Устав (Основной Закон) Тамбовской области Российской Федерации ч. 1 ст. 66, ч. 1 ст. 69, ч. 5 ст. 71; Закон Тамбовской области от 30.03.2005 N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области"; Закон Тамбовской области от 24.11.2006 N 116-З "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Тамбовской области" ч. 1 ст. 10; ст. 11; Закон Тамбовской области от 01.07.2011 N 18-З "О правовом положении лиц, замещающих государственные должности в Тамбовской области" ч. 2 ст. 11; Закон Тамбовской области от 01.07.2011 N 19-З "О ведении Реестров государственных гражданских служащих государственных органов Тамбовской области" ст. 2; Закон Тамбовской области от 02.03.2022 N 55-З "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Тамбовской области по договорам о целевом обучении" ст. 9