Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности федерального бюджетного учреждения "Центральная клиническая больница гражданской авиации" и работы его руководителя

N п/п

Наименование показателя

Критерии оценки показателя

Источник информации о

выполнении

показателей

Периодичность

представления

отчетности

Структурное

подразделение

Росавиации,

осуществляющее оценку выполнения показателя

Количество баллов за выполнение показателя

I. По основной деятельности

1

Выполнение утвержденного государственного задания

Выполнение

государственного задания в полном объеме с учетом допустимого уровня отклонения

Отчет о выполнении

государственного

задания

Годовая

Управление летной эксплуатации

10

2

Отсутствие обоснованных жалоб на доступность и качество оказываемой медицинской помощи

Отсутствие обоснованных жалоб

Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)

Квартальная

Управление летной эксплуатации

6

(1,5 балла за каждый квартал)

3

Отсутствие обоснованных жалоб на доступность и качество проведения медицинского освидетельствования авиационного персонала гражданской авиации

Отсутствие обоснованных жалоб

Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)

Квартальная

Управление летной эксплуатации

6

(1,5 балла за каждый квартал)

4

Обеспеченность врачебными кадрами

Не менее 75 процентов от штатного расписания

Отчет учреждения

Квартальная

Управление

государственной службы и кадров

10

(2,5 балла за каждый квартал)

5

Обеспеченность средним медицинским персоналом

Не менее 70 процентов от штатного расписания

Отчет учреждения

Квартальная

Управление

государственной службы и кадров

10

(2,5 балла за каждый квартал)

6

Отсутствие судебных актов Российской Федерации и мировых соглашений по возмещению вреда, причиненного незаконными действиями (бездействиями) в результате деятельности государственных учреждений

Отсутствие судебных актов

Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)

Квартальная

Управление правового обеспечения и имущественных отношений,

Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности

2

(0,5 балла за каждый квартал)

II. По финансово-экономической деятельности

7

Соответствие деятельности учреждения бюджетному (бухгалтерскому) и налоговому законодательству Российской Федерации

Отсутствие нарушений бюджетного (бухгалтерского) и налогового законодательства Российской Федерации

Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации), в том числе акты проверок

Квартальная

Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности

10

(2,5 балла за каждый квартал)

8

Своевременное и качественное

представление бюджетной

(бухгалтерской)

отчетности

Своевременное и качественное представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности

Бюджетная

(бухгалтерская

отчетность)

Квартальная

Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности

10

(2,5 балла за каждый квартал)

9

Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности

Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности

Бюджетная

(бухгалтерская

отчетность)

Квартальная

Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности

2

(0,5 балла за каждый квартал)

III. Критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения

10

Своевременное и качественное

представление документов и сведений в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и запросами Росавиации

Соблюдение сроков представления

запрашиваемых документов и сведений

Сведения Росавиации (информация профильных управлений Росавиации)

Квартальная

Управления Росавиации

2

(0,5 балла за каждый квартал)

11

Своевременная выплата заработной платы

Соблюдение сроков выплаты заработной платы

Отчет учреждения

Квартальная

Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности

10

(2,5 балла за каждый квартал)

12

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

Отчет учреждения

Годовая

Управление

государственной службы и кадров

2

13

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)

Соблюдение установленного нормативными правовыми актами предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)

Отчет учреждения

Квартальная

Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности

10

(2,5 балла за каждый квартал)

14

Соотношение заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации

Обеспечение достижения значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Отчет учреждения

Квартальная

Управление финансового обеспечения, бюджетного планирования и отчетности

10

(2,5 балла за каждый квартал)

Совокупная значимость всех критериев - 100 баллов

Отчетный период

Максимальное количество баллов

I квартал

22

II квартал

22

III квартал

22

IV квартал

34

Итого за год (сумма всех баллов за 4 квартала)

100