Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к положению
Предложения
снижении размера ежемесячного премирования
(*формируются отдельно по каждому учреждению)
за __________________ 20___г.
(месяц)
N |
Наименование муниципального казённого учреждения |
Ф.И.О., должность работника, |
Основание снижения размера ежемесячного премирования |
% снижения размера ежемесячного премирования |
Ф.И.О., должность лица, предлагающего снизить размер ежемесячного премирования |
Дата |
Подпись |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ*
(*очерёдность согласования - сверху вниз, оформляется при применении подпункта 6.7 пункта 6 главы 3 положения)
|
Согласовано/не согласовано |
Подпись, Ф.И.О |
Дата |
|
Вх. |
Исх. |
|||
Управление муниципальной службы, кадров и наград / уполномоченное должностное лицо департамента образования администрации Сургутского района |
|
|
|
|
Юридический комитет |
|
|
|
|
Руководитель отраслевого (функционального) органа администрации Сургутского района, осуществляющий функции и полномочия учредителя |
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.