Глава 2. Состав оплаты труда

Глава 2. Состав оплаты труда

1. Оплата труда работников учреждений, предусматривает следующие выплаты:

1) должностной оклад;

2) ежемесячную надбавку за сложность и напряжённость в труде;

3) доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

4) районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

5) процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) премию по результатам работы за месяц (далее - ежемесячное премирование);

7) единовременное премирование за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) премию по результатам работы за квартал, год (далее - премирование по результатам работы за квартал, год);

9) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.