Глава 2. Состав оплаты труда

Глава 2. Состав оплаты труда

1. Оплата труда работников учреждений, предусматривает следующие выплаты:

1) должностной оклад (оклад);

2) ежемесячная надбавка за сложность и напряжённость в труде;

3) доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

4) доплата за работу в ночное время;

5) доплата за классность;

6) доплата за техническое обслуживание автомобилей;

7) районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

9) премия по результатам работы за месяц (далее - ежемесячное премирование);

10) единовременное премирование за выполнение особо важных и сложных заданий;

11) премии по результатам работы за квартал, год (далее - премирование по результатам работы за квартал, год);

12) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Выплаты, предусмотренные подпунктами 5, 6 настоящего пункта, устанавливаются по профессиям рабочих.