Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению администрации
города Мценска
от 01.04.2024 N 321-2
Приложение
к муниципальной программе
"О противодействии коррупции
в городе Мценске"
Перечень
основных мероприятий программы "О противодействии коррупции в городе Мценске"
N п.п |
Цель, задачи, основные мероприятия муниципальной программы |
Срок выполнения |
Источники финансирования |
Объемы финансирования, тыс. руб. |
Ответственный исполнитель (соисполнитель) |
|||
Всего |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Цель: Развитие и совершенствование комплексной системы противодействия коррупции в органах местного самоуправления города Мценска |
|||||||
|
Задача 1: Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования - город Мценск и их проектов |
|||||||
1.1 |
Организация и проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Мценска (и их проектов) |
2024-2026 годы |
Не требует финансовых затрат |
|
|
|
|
Отдел правового обеспечения администрации города Мценска |
|
Задача 2: Совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы |
|||||||
2.1 |
Организация проверки соблюдения муниципальными служащими администрации города Мценска ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе |
2024-2026 годы |
Не требует финансовых затрат |
|
|
|
|
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
2.2 |
Проведения анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих |
2024-2026 годы |
Не требует финансовых затрат |
|
|
|
|
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
2.3 |
Обеспечить повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта |
2024-2026 годы |
Не требует финансовых затрат |
|
|
|
|
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
2.4 |
Осуществление контроля за формированием кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы и эффективностью его использования |
2024-2026 годы |
Не требует финансовых затрат |
|
|
|
|
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
2.5 |
Обеспечение эффективной работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулировании конфликта интересов в администрации г. Мценска |
2024-2026 годы |
Не требует финансовых затрат |
|
|
|
|
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
|
Задача 3: Организация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции, обеспечение информационной прозрачности в деятельности органов местного самоуправления |
|||||||
3.1 |
Проведение анализа обращений граждан и организаций, содержащих информацию о коррупционных проявлениях, в целях организации контроля проверки указанных обращений, своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан и организаций |
2024-2026 годы |
Не требует финансовых затрат |
|
|
|
|
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
3.2 |
Размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации города Мценска информаций о деятельности администрации города Мценска, а также статей и иных материалов антикоррупционной направленности |
2024-2026 годы |
Не требует финансовых затрат |
|
|
|
|
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
3.3 |
Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
2024-2026 годы |
Всего: в т.ч.: МБ ОБ ФБ ВБ |
30,0
30,0 |
10,0
10,0 |
10,0
10,0 |
10,0
10,0 |
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
3.4 |
Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативно-правовыми актами РФ, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
2024-2026 годы |
Всего: в т.ч.: МБ ОБ ФБ ВБ |
15,0
15,0 |
5,0
5,0 |
5,0
5,0 |
5,0
5,0 |
Комитет организационно-кадровой работы, информатизации и делопроизводства администрации города Мценска |
|
Всего по программе: |
|
Всего: в т.ч.: МБ ОБ ФБ ВБ |
45,0
45,0 |
15,0
15,0 |
15,0
15,0 |
15,0
15,0 |
|
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление Администрации г. Мценска Орловской области от 1 апреля 2024 г. N 321-2 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.