Постановление Правительства Саратовской области от 24 апреля 2024 г. N 329-П "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Саратовской области"

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство Саратовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 16 июня 2008 года N 254-П "О новой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам" следующие изменения:

в приложении N 1 к Методике формирования фонда оплаты труда и заработной платы работников областных государственных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования, за исключением учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам, части четвертую-шестую изложить в следующей редакции:

"Педагогическим работникам устанавливается выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство за счет средств областного бюджета в пределах средств, предоставленных из федерального бюджета, определяемая из расчета 5000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах), и из расчета 10000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах).

Увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений каждому общеобразовательному учреждению (W _{fkr i} ) включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы, определяется по формуле:

W _{fkr i}=W _{fkr 1i}+W _{fkr 2i}, где:

W _{fkr 1i} - увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство из расчета 5000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

W _{fkr 2i} - увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство из расчета 10000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек;

W _{fkr 1i}=W _{кр 1}Р _{к i}Н _{1 1i}N _мК _с, где:

W _{кр 1} - 5000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

Р _{к i} - районный коэффициент;

Н _{1 1i} - прогнозируемая численность педагогических работников i-го общеобразовательного учреждения, получающих вознаграждение за классное руководство в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

N _м - количество месяцев в году, в которых выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за классное руководство;

К _с - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

W _{fkr 2i}=W _{кр 2}Р _{к i}Н _{1 2i}N _мК _с, где:

W _{кр 2} - 10000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек;

Н _{1 2i} - прогнозируемая численность педагогических работников i-го общеобразовательного учреждения, получающих вознаграждение за классное руководство в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек.

Показатель численности педагогических работников общеобразовательных учреждений, получающих ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, рассчитывается по результатам предварительного комплектования классов (классов-комплектов) на очередной учебный год с последующим уточнением численности педагогических работников общеобразовательных учреждений, получающих ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, на основании фактического комплектования классов (классов-комплектов) на 1 сентября текущего года.".

2. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 17 августа 2012 года N 494-П "Об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Саратовской области" следующие изменения:

в приложении:

пункты 3.3.10, 3.3.11 изложить в следующей редакции:

"3.3.10. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений устанавливается выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство за счет средств областного бюджета в пределах средств, предоставленных из федерального бюджета, определяемая из расчета 5000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах), и из расчета 10000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах).

Увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, каждому общеобразовательному учреждению (W _{fkr i} ), включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы, определяется по формуле:

W _{fkr i}=W _{fkr 1i}+W _{fkr 2i}, где:

W _{fkr 1i} - увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство из расчета 5000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

W _{fkr 2i} - увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство из расчета 10000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек;

W _{fkr 1i}=W _{кр 1}Р _{к 1}Н _{1 1i}N _мК _с, где:

W _{кр 1} - 5000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

Р _{к i} - районный коэффициент;

Н _{1 1i} - прогнозируемая численность педагогических работников i-го общеобразовательного учреждения, получающих вознаграждение за классное руководство в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

N _м - количество месяцев в году, в которых выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за классное руководство;

К _с - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

W _{fkr 2i}=W _{кр 2}Р _{к i}Н _{1 2i}N _мК _с, где:

W _{кр 2} - 10000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек;

Н _{1 2i} - прогнозируемая численность педагогических работников i-го общеобразовательного учреждения, получающих вознаграждение за классное руководство в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек.

Показатель численности педагогических работников общеобразовательных учреждений, получающих ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, рассчитывается по результатам предварительного комплектования классов (классов-комплектов) на очередной учебный год с последующим уточнением численности педагогических работников общеобразовательных учреждений, получающих ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, на основании фактического комплектования классов (классов-комплектов) на 1 сентября текущего года.

3.3.11. Педагогическим работникам учреждений образования, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) за счет средств областного бюджета в пределах средств, предоставленных из федерального бюджета, определяемая из расчета 5000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство (кураторство) в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в двух и более учебных группах), и из расчета 10000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство (кураторство) в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек (но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в двух и более учебных группах).

Увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам учреждений образования, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, каждому учреждению образования (W _{Cfkr i} ), включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы, определяется по формуле:

W _{Cfkr i}=W _{Cfkr 1i}+W _{Cfkr 2i}, где:

W _{Cfkr 1i} - увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) из расчета 5000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство (кураторство) в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

W _{Cfkr 2i} - увеличение фонда оплаты труда на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) из расчета 10000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство (кураторство) в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек;

W _{Cfkr 1i}=W _{Скр 1}Р _{Ск i}Н _{С1 i}N _СмК _Сс, где:

W _{Скр 1} - 5000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам учреждений образования в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

Р _{Ск i} - районный коэффициент;

Н _{С1 i} - прогнозируемое количество учебных групп i-го образовательного учреждения очной и очно-заочной формы обучения за счет областного бюджета в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более;

N _См - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам учреждений образования за классное руководство (кураторство);

К _Сс - коэффициент отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и заболеваний;

W _{Cfkr 2i}=W _{Скр 2}Р _{Ск i}Н _{С2 i}N _СмК _Сс, где:

W _{Скр 2} - 10000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам учреждений образования в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек;

Н _{С2 i} - прогнозируемое количество учебных групп i-го образовательного учреждения очной и очно-заочной формы обучения за счет областного бюджета в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек.

Показатель количества учебных групп рассчитывается по результатам предварительного комплектования учебных групп на очередной учебный год, с последующим уточнением количества учебных групп, на основании фактического комплектования учебных групп на 1 сентября текущего года.".

3. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 13 сентября 2021 года N 761-П "О выплате ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья" следующие изменения:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Установить с 1 марта 2024 года педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) в размере 5000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство (кураторство) в населенных пунктах с численностью населения 100000 человек и более, и в размере 10000 рублей в месяц на одного педагогического работника, осуществляющего классное руководство (кураторство) в населенных пунктах с численностью населения менее 100000 человек (далее - выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора).";

в пункте 5 Положения о порядке выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, слова "в том числе" исключить.

4. Министерству информации и массовых коммуникаций области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

Губернатор Саратовской области

Р.В.Бусаргин