Приложение. Положение "О Книге Трудовой Доблести и Славы Надымского района"

Приложение
к решению Думы
Надымского района
от 24 апреля 2024 года N 550

Положение
О Книге Трудовой Доблести и Славы Надымского района"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа и регулирует порядок занесения лиц в "Книгу Трудовой Доблести и Славы Надымского района" (далее - Книга Трудовой Доблести и Славы).

1.2. Гражданам, которые занесены в Книгу Трудовой Доблести и Славы, вручается свидетельство.

1.3. Книга Трудовой Доблести и Славы хранится в Муниципальном автономном учреждении культуры "Музей истории и археологии г. Надыма", а также ведется в электронном виде на официальном сайте Администрации Надымского района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

1.4. В Книгу Трудовой Доблести и Славы помещаются фотопортреты лиц, в отношении которых принято решение о занесении в Книгу Трудовой Доблести и Славы. Внизу по центру после фотопортрета указываются фамилия, имя, отчество (при наличии), краткие биографические данные и описание заслуг.

2. Условия занесения в Книгу Трудовой Доблести и Славы

2.1. В Книгу Трудовой Доблести и Славы могут быть занесены жители Надымского района, проработавшие в Надымском районе не менее 15 лет, внесшие значительный вклад в социально-экономическое развитие муниципального образования, развитие нефтегазового, строительного комплекса, транспорта, связи, бытового, коммунального обеспечения, в сферу образования, воспитания, культуры, искусства, здравоохранения, социального обеспечения, в осуществление мер по обеспечению законности и правопорядка, за эффективную работу в органах государственной власти и местного самоуправления и иные заслуги перед муниципальным округом Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа.

2.2. Ходатайствовать о занесении в Книгу Трудовой Доблести и Славы могут:

- предприятия и учреждения Надымского района;

- органы местные самоуправления;

- общественные объединения.

2.3. Для рассмотрения вопроса о занесении кандидата в Книгу Трудовой Доблести и Славы инициатор, указанный в пункте 2.2 настоящего Положения, направляет на имя Председателя Думы Надымского района следующие документы:

- ходатайство о занесении кандидата в Книгу Трудовой Доблести и Славы согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- сведения о лице, представляемом к занесению в Книгу Трудовой Доблести и Славы согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- выписка из протокола собрания предприятий и учреждений Надымского района, органов местного самоуправления, общественных объединений;

- согласие кандидата на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

- согласие кандидата на распространение персональных данных по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

- дополнительная информация о кандидате (по желанию кандидата).

2.4. Материалы для занесения кандидата в Книгу Трудовой Доблести и Славы представляются в управление по работе с гражданами Администрации Надымского района ежегодно, до 31 мая.

3. Порядок занесения в Книгу Трудовой Доблести и Славы

3.1. Поступившие документы обобщаются управлением по работе с гражданами Администрации Надымского района и передаются депутатам Думы Надымского района для индивидуального рассмотрения. Каждый депутат выбирает из списка кандидатов не более 5 кандидатур и свои предложения представляет в управление по работе с гражданами Администрации Надымского района. Обобщенная информация о результатах голосования доводится до сведения Думы Надымского района на заседании.

3.2. Решение о занесении кандидатов в Книгу Трудовой Доблести и Славы принимается Думой Надымского района, в количестве не более 5 человек в текущем году. Депутаты определяют порядок голосования по кандидатурам: либо списком, либо по каждой кандидатуре отдельно. Решение о занесении в Книгу Трудовой Доблести и Славы принимается большинством голосов депутатов, присутствующих на заседании, открытым голосованием.

3.3. В случае если предложенная кандидатура не была занесена в Книгу Трудовой Доблести и Славы три года подряд, она снимается с последующего рассмотрения.

4. Порядок награждения лиц, занесенных в Книгу Трудовой Доблести и Славы

4.1. Гражданам, которые занесены в Книгу Трудовой Доблести и Славы, вручается свидетельство. Свидетельство вручается Председателем Думы Надымского района в торжественной обстановке в день празднования Дня Надымского района.

4.2. В свидетельстве располагается текст:

     "За большой вклад в ______________________________________ гражданин

(фамилия, имя, отчество)  занесен  в "Книгу  Трудовой  Доблести  и  Славы

Надымского района" решением Думы Надымского района".

Указывается дата принятия решения.

4.3. Свидетельство подписывается Председателем Думы Надымского района.

4.4. Лицам, занесенным в Книгу Трудовой Доблести и Славы после 01.05.2024, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

Выплата единовременного денежного вознаграждения производится управлением по бухгалтерскому учету и отчетности Администрации Надымского района на основании письменного заявления лица, занесенного в Книгу Трудовой Доблести и Славы, согласно приложению N 5 к настоящему Положению, путем зачисления денежных средств на лицевой счет награжденного в кредитной организации по выбору награжденного.

К заявлению прилагаются следующие документы:

- копия документа, удостоверяющего личность;

- документ, подтверждающий регистрацию в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (для граждан Российской Федерации);

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (при наличии);

- документы, подтверждающие номер лицевого счета в кредитной организации.

По личному заявлению гражданина возможно перечисление единовременного денежного вознаграждения на благотворительные цели.