Приложение 1. Изменения, вносимые в приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края от 26 февраля 2019 г. N 106 "О комиссии министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых правовых актов министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края"

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства
транспорта и дорожного
хозяйства Краснодарского края
от 25.04.2024 N 146

Изменения,
вносимые в приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края от 26 февраля 2019 г. N 106 "О комиссии министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых правовых актов министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края"

1. В приложении 2 к приказу министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края от 26 февраля 2019 г. N 106 "О комиссии министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых правовых актов министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края":

1) подпункт 1 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"1) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими министерства (далее - гражданские служащие), руководителями государственных учреждений Краснодарского края, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет министерство (далее - руководители учреждений), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

2) пункт 14 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) уведомление гражданского служащего, руководителя учреждения о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

3) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 6 пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются отделом государственной службы и противодействия коррупции правового управления, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";

4) в пункте 20 слова "и подпункте 5 пункта 14" заменить словами "и подпунктах 5 и 6 пункта 14";

5) в пункте 21:

в подпункте 1 слова "и подпункте 5 пункта 14" заменить словами "и подпунктах 5 и 6 пункта 14";

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 и подпунктах 5 и 6 пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 31, 35, 35 ¹, 37 настоящего Положения или иного решения.";

6) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Уведомления, указанные в подпунктах 5 и 6 пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";

7) в пункте 25 слова "подпунктом 2 пункта 14" заменить словами "подпунктами 2 и 6 пункта 14";

8) в подпункте 1 пункта 26 слова "подпунктом 2 пункта 14" заменить словами "подпунктами 2 и 6 пункта 14";

9) дополнить пунктом 35 ¹ следующего содержания:

"35 ¹. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 6 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего, руководителя учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего, руководителя учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

10) пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 1, 2, 4, 5 и 6 пункта 14 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 35 ¹, 37 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

Начальник отдела государственной службы и противодействия коррупции правового управления

О.А. Бахмет