В целях совершенствования работы по оплате труда руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово постановляю:
1. Внести в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 30.11.2020 N 1197 "О порядке оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации рабочего поселка Кольцово от 11.02.2021 N 110, от 21.07.2021 N 663, от 18.10.2021 N 997, от 18.01.2022 N 44, от 26.05.2022 N 640, от 31.10.2022 N 1490, от 23.11.2022 N 1620, от 19.01.2023 N 49, от 31.03.2023 N 441, от 29.05.2023 N 747, от 18.08.2023 N 1068, от 01.11.2023 N 1447) следующие изменения:
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
2) пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Выплаты стимулирующего характера за качественные показатели деятельности не начисляются руководителю учреждения в случаях:
1) нарушения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей деятельности учреждения, сроков выплаты заработной платы и иных выплат работникам учреждения;
2) необеспечения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
3) наличия в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, фактов установления месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере ниже минимального размера оплаты труда или минимальной заработной платы;
4) наличия на седьмой рабочий день одного из месяцев в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, задолженности учреждения по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
5) непредоставления Комиссии до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, итоговых качественных показателей деятельности учреждения в форме отчета о деятельности руководителя;
6) необеспечения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов достижения установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой предприятий и организаций Новосибирской области (в случае их установления).
При наличии дисциплинарного взыскания в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов выполнения качественных показателей деятельности учреждения, выплаты стимулирующего характера руководителю за качественные показатели деятельности учреждения снижаются на 50% от оклада.
При наличии случаев, определенных пунктом 6.6 настоящего Положения, выплаты за качественные показатели деятельности учреждения по итогам календарного периода руководителю учреждения не начисляются начиная с месяца, следующего за календарным периодом, по итогам которого осуществляется оценка результатов, в течение всего следующего календарного периода, установленного в качестве периода оценки результатов.".
2. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.
3. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
Глава рабочего поселка Кольцово |
Н.Г. Красников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации рабочего поселка Кольцово Новосибирской области от 10 апреля 2024 г. N 531 "О внесении изменений в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 30.11.2020 N 1197 "О порядке оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово"
Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 г.
Опубликование:
-