Приложение N 4

Приложение N 4
к приказу министерства финансов
Красноярского края
от 27.04.2024 N 43

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников министерства финансов
Красноярского края по должностям,
не отнесенным к государственным должностям
и должностям государственной
гражданской службы

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
1	2	3
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (ведущий инженер)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства	30
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	100
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (начальник участка)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства	30
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	135
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством	50
	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	40
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	165
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	30
Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территорий)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	61
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	10
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	80
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Сторож
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил эксплуатации оборудования, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	70
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	10
Кладовщик
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение функциональных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	76
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг функциональных обязанностей	10
Архивариус
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	90
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	4
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Заведующий канцелярией
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	75
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5
Старший делопроизводитель
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка министерства	10
	Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы	65
	Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей	10
	Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы	5