Раздел III. Порядок предоставления субсидии

Раздел III
Порядок предоставления субсидии

37. Размер субсидии, предоставляемой работодателю, рассчитывается по формуле:

S = N _об C _об,

где

S - размер субсидии;

N _об - численность работников и (или) граждан, которые будут направлены работодателем на обучение;

C _об - средняя стоимость обучения из расчета на одного работника и (или) гражданина, направленного работодателем на обучение по основной программе профессионального обучения или дополнительной профессиональной программе (равная 59,58 тыс. руб.).

38. Главное управление проводит рассмотрение и ранжирование заявок исходя из соответствия участников отбора требованиям настоящего Порядка и очередности их поступления.

Победителями отбора признаются участники отбора, включенные в рейтинг, сформированный Главным управлением по результатам ранжирования поступивших заявок и в пределах объема распределяемой субсидии, указанного в объявлении о проведении отбора.

39. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является:

1) несоответствие представленных работодателем документов требованиям пункта 15 раздела II настоящего Порядка или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;

2) установление факта недостоверности представленной работодателем информации;

3) отклонение заявки;

4) недостаточность объема бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период и (или) сводной бюджетной росписью областного бюджета Тверской области, на реализацию мероприятия.

40. Условием предоставления субсидии является включение участника отбора в рейтинг, сформированный Главным управлением в соответствии с пунктом 38 настоящего раздела.

41. На основании результата ранжирования участников отбора, проведенного в соответствии с пунктом 38 настоящего раздела, субсидия распределяется между участниками отбора, включенными в рейтинг, указанный в пункте 40 настоящего раздела.

Участнику отбора, которому присвоен первый порядковый номер в рейтинге, распределяется размер субсидии, равный значению размера, указанному им в заявке, но не выше лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Главного управления как получателя бюджетных средств на реализацию мероприятия.

В случае если субсидия, распределяемая в рамках отбора, больше размера субсидии, указанного в заявке участника отбора, которому присвоен первый порядковый номер, оставшийся размер субсидии распределяется между остальными участниками отбора, включенными в рейтинг.

Каждому следующему участнику отбора, включенному в рейтинг, распределяется размер субсидии, равный размеру, указанному им в заявке, если указанный им размер меньше нераспределенного размера субсидии либо равен ему.

В случае если размер субсидии, указанный участником отбора в заявке, больше нераспределенного размера субсидии, такому участнику отбора при его согласии распределяется весь оставшийся нераспределенный размер субсидии без изменения указанного участником отбора в заявке значения результата предоставления субсидии.

42. Протокол подведения итогов отбора формируется на едином портале автоматически на основании результатов определения победителей отбора, подписывается электронной подписью председателя Комиссии и членов Комиссии в системе "Электронный бюджет" и размещается на едином портале не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем его подписания.

43. На основании протокола о подведении итогов отбора Главное управление принимает решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии в форме приказа.

Главное управление посредством электронной или почтовой связи уведомляет участников отбора о принятом решении о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

44. Главное управление в течение 3 рабочих дней со дня подписания приказа Главного управления о предоставлении субсидии заключает с победителем отбора Договор. В случае если по истечении срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, Договор не был подписан победителем отбора, Договор считается незаключенным, а победитель отбора - уклонившимся от заключения Договора. Обязательства по предоставлению субсидии данному победителю отбора прекращаются.

Договор, указанный в абзаце первом настоящего пункта, должен содержать:

1) условие о согласовании новых условий Договора или о расторжении Договора при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Главному управлению ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на реализацию мероприятия, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Договоре;

2) согласие получателя субсидии на осуществление в отношении него проверки Главным управлением соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии, а также проверки органом государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1, 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

3) значение результата предоставления Субсидии;

4) сроки (периодичность) перечисления субсидии с учетом положений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации;

5) счета, на которые перечисляется субсидия, с учетом положений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.

45. При необходимости внесения изменений в Договор заключается дополнительное соглашение к Договору или соглашение о его расторжении в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, в системе "Электронный бюджет".

46. При реорганизации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, в форме слияния, присоединения или преобразования в Договор вносятся изменения путем заключения дополнительного соглашения к Договору в части перемены лица в обязательстве с указанием в Договоре юридического лица, являющегося правопреемником.

При реорганизации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, в форме разделения, выделения, а также при ликвидации получателя субсидии, являющегося юридическим лицом, или прекращении деятельности получателя субсидии, являющегося индивидуальным предпринимателем, Договор расторгается с формированием уведомления о расторжении Договора в одностороннем порядке и акта об исполнении обязательств по Договору с отражением информации о неисполненных получателем субсидии обязательствах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и возврате неиспользованного остатка субсидии в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации.

47. Получателю субсидии запрещается за счет полученной субсидии приобретать средства иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением результатов предоставления этих средств иных операций, определенных настоящим Порядком.

48. Перечисление субсидии получателю субсидии осуществляется Главным управлением в срок не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем принятия Главным управлением решения о предоставлении субсидии, на расчетный (лицевой) счет получателя субсидии, указанный в Договоре.

49. Получатель субсидии представляет в Главное управление в течение 10 рабочих дней после завершения обучения работниками и (или) гражданами копии следующих документов, подписанных руководителем, главным бухгалтером (при наличии) и заверенных печатью получателя субсидии (при наличии):

1) приказ о направлении работника и (или) гражданина на обучение;

2) документы, подтверждающие завершение обучения;

3) документы, подтверждающие фактические расходы работодателя на обучение работников и (или) граждан;

4) документы, подтверждающие сохранение занятости работника и (или) гражданина (трудоустройство или перевод на другую работу, сохранение ранее выполняемой работы на предприятии, сохранение работы по ученическому договору с последующим переводом на постоянное рабочее место, перевод на постоянное рабочее место).

Получатели субсидии несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в представленных документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

50. Не использованные в текущем финансовом году остатки субсидии, сложившиеся в связи с превышением объема перечисленной Главным управлением получателю субсидии объема субсидии над фактическим размером произведенных им затрат на мероприятие, подлежат возврату в областной бюджет Тверской области в сроки, установленные Договором.

51. Обучение работников и (или) граждан за счет субсидии может осуществляться получателем субсидии без отрыва или с отрывом работников и (или) граждан от работы путем заключения с организацией, осуществляющей образовательную деятельность на основании лицензии в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, договора на обучение работников и (или) граждан по основным программам профессионального обучения или по дополнительным профессиональным программам.

В случае если получатель субсидии является организацией, осуществляющей образовательную деятельность на основании лицензии в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, и организует обучение работников и (или) граждан, то заключение договора с иной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, не требуется.

52. Организация обучения работников и (или) граждан осуществляется получателем субсидии самостоятельно исходя из условий производства, потребностей предприятия в работниках и требований к квалификации работников на соответствующем рабочем месте.

53. Повторное направление одного и того же работника и (или) гражданина на обучение в течение календарного года не допускается.

54. Результатом предоставления субсидии является численность работников предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями (организациями) оборонно-промышленного комплекса, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование. Конкретное значение результата предоставления субсидии устанавливается в Договоре.