Решение Елабужского городского Совета Республики Татарстан от 26 апреля 2024 г. N 133 "О внесении изменений в решение Елабужского городского Совета Республики Татарстан от 30 июня 2009 года N 128 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "город Елабуга" Елабужского муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 594-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Уставом муниципального образования "город Елабуга" Елабужского муниципального района Республики Татарстан", Елабужский городской Совет решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "город Елабуга" Елабужского муниципального района", утвержденное решением Елабужского городского Совета от 30 июня 2009 года N 128 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании "город Елабуга" Елабужского муниципального района", следующие изменения:

1.1. Часть 1 статьи 11 дополнить пунктом в следующей редакции:

"- сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 12.2 настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).".

1.2. Главу 2 дополнить статьей 12.2 в следующей редакции:

"12.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.".

1.3. В статье 20:

1) Пункт 8 части 6 изложить в следующей редакции:

"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;".

2) Абзац четвертый части 3 изложить в следующей редакции:

"- анкету, предусмотренную статьей 12.2 настоящего Положения;".

1.4. В статье 24:

1) Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;".

2) дополнить пунктом 11.1 в следующей редакции:

"11.1. оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования (обнародования).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам муниципального устройства, градостроительства, инфраструктурного развития и реформирования ЖКХ Елабужского городского Совета.

Заместитель председателя

К.В. Мокшин