В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:
1. Внести в Положение о комиссии мэрии города Новосибирска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также о порядке направления обращений (заявлений, уведомлений, сообщений), иной информации в целях рассмотрения вопросов о соблюдении указанных требований, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 06.04.2016 N 1276 (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 27.06.2017 N 2986, от 03.11.2017 N 4987, от 09.09.2019 N 3386, от 17.12.2019 N 4581, от 10.10.2022 N 3617, от 14.12.2022 N 4514), следующие изменения:
1.1. Пункт 20 дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) уведомление муниципального служащего о возникновении независящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
1.2. В пункте 23:
1.2.1. Абзац второй признать утратившим силу.
1.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"уведомления муниципального служащего, указанного в подпункте "з" пункта 20 Положения, - рассматривается на очередном заседании комиссии, но не позднее 30 дней со дня его поступления представителю нанимателя (работодателю).".
1.3. Дополнить пунктом 34.3 следующего содержания:
"34.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "з" пункта 20 Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
признать наличие причинно-следственной связи между возникновением независящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением независящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
1.4. В пункте 35, абзаце первом пункта 36 цифры "34.2" заменить цифрами "34.3".
1.5. В абзаце третьем пункта 48.3 слово "двух" заменить словом "семи".
1.6. Дополнить пунктом 52.1 следующего содержания:
"52.1. Направление уведомления муниципального служащего, указанного в подпункте "з" пункта 20 Положения:
52.1.1. Уведомление муниципального служащего подается в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) по форме согласно приложению 4 к Положению.
52.1.2. Представитель нанимателя (работодатель) в день поступления уведомления муниципального служащего передает его в департамент правовой и кадровой работы мэрии либо должностному лицу кадровой службы для регистрации в журнале учета, рассмотрения и подготовки мотивированного заключения.
52.1.3. Департамент правовой и кадровой работы мэрии либо должностное лицо кадровой службы:
в день поступления уведомления муниципального служащего регистрирует его в журнале учета;
в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления муниципального служащего осуществляет его предварительное рассмотрение, подготовку мотивированного заключения и представляет уведомление вместе с заключением и другими необходимыми материалами председателю комиссии для организации рассмотрения.".
1.7. Абзац первый пункта 54 после цифр "51.3" дополнить цифрами ", 52.1.3".
1.8. В пункте 55:
абзац первый после цифр "51.3" дополнить цифрами ", 52.1.3";
в абзаце втором слова "подпункте "д" заменить словами "подпунктах "д", "з";
в абзаце четвертом слова "подпункте "д" заменить словами "подпунктах "д", "з", после цифр "34" дополнить цифрами ", 34.3".
1.9. Дополнить приложением 4 в редакции приложения к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Мэр города Новосибирска |
М. Г. Кудрявцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Мэрии города Новосибирска от 2 мая 2024 г. N 3121 "О внесении изменений в Положение о комиссии мэрии города Новосибирска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также о порядке направления обращений (заявлений, уведомлений, сообщений), иной информации в целях рассмотрения вопросов о соблюдении указанных требований, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 06.04.2016 N 1276"
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации города Новосибирска (nskpravo.info) 3 мая 2024 г.