Статья 3. Полномочия Правительства Тамбовской области в сфере занятости населения

Статья 3. Полномочия Правительства Тамбовской области в сфере занятости населения

Правительство Тамбовской области в сфере занятости населения в пределах своей компетенции осуществляет:

1) разработку и реализацию государственных программ Тамбовской области в сфере занятости населения;

2) обобщение практики применения законодательства о занятости населения в Тамбовской области и подготовку предложений по его совершенствованию;

ГАРАНТ:

Пункт 3 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

3) финансовое обеспечение мер государственной поддержки в сфере занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности исполнительного органа Тамбовской области, уполномоченного в сфере занятости населения, и государственных учреждений службы занятости;

4) регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;

ГАРАНТ:

Пункт 5 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

5) предоставление основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренных частью 3 статьи 28 Федерального закона;

6) выдачу заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

7) определение порядка резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с Законом Тамбовской области от 31 марта 2009 года N 510-З "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области", или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан;

8) принятие мер по устранению причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

ГАРАНТ:

Пункт 9 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

9) установление случаев и порядка оказания органами службы занятости финансовой поддержки граждан в период их участия по направлению указанных органов в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах и (или) работодателям при организации таких работ;

ГАРАНТ:

Пункт 10 статьи 3 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

10) установление перечня востребованных на рынке труда профессий, специальностей;

ГАРАНТ:

Пункт 11 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

11) установление порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размера указанной финансовой поддержки;

ГАРАНТ:

Пункт 12 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

12) установление размера и порядка предоставления финансовой поддержки гражданам, ищущим работу, безработным гражданам при их переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

ГАРАНТ:

Пункт 13 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

13) установление размера и порядка предоставления единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;

ГАРАНТ:

Пункт 14 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

14) утверждение региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

ГАРАНТ:

Пункт 15 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

15) оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

ГАРАНТ:

Пункт 16 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

16) установление перечня должностей, профессий, специальностей, для выполнения работ по которым привлекаются работники в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

ГАРАНТ:

Пункт 17 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

17) установление порядка и критериев отбора для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов работодателей и порядка заключения с ними соглашений об участии в такой программе;

ГАРАНТ:

Пункт 18 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

18) установление порядка и оснований исключения работодателей из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов и расторжения с ними соглашений об участии в такой программе;

ГАРАНТ:

Пункт 19 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

19) установление порядка и условий предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;

ГАРАНТ:

Пункт 20 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

20) установление порядка и условий возмещения работодателями, исключенными из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, средств финансовой поддержки, предоставленной им в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;

ГАРАНТ:

Пункт 21 статьи 3 вступает в силу с 1 января 2025 г.

21) установление порядка и условий возмещения работниками, которые досрочно прекратили трудовые отношения либо с которыми прекращены такие отношения в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, средств, фактически затраченных на предоставление указанным работникам финансовой поддержки в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

ГАРАНТ:

Пункт 22 статьи 3 вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

22) установление порядка осуществления специальных мероприятий, предусмотренных частью 1 статьи 37 Федерального закона;

23) региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

24) иные полномочия в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законодательством Тамбовской области.

Полномочия Правительства Тамбовской области в сфере занятости населения реализуются Правительством Тамбовской области либо уполномоченными Главой Тамбовской области исполнительными органами Тамбовской области.