Постановление администрации города Дудинки Красноярского края от 2 февраля 2024 г. N 07 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений ритуального обслуживания, похоронного дела города Дудинки"

В соответствии с Решением Дудинского городского Совета депутатов от 22.09.2014 N 04-0088 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки", руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 77 Устава города Дудинки, Администрация города Дудинки постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений ритуального обслуживания, похоронного дела города Дудинки, утвержденное постановлением Администрации города Дудинки от 27.09.2013 N 62 (в редакции постановлений Администрации города от 26.05.2014 N 50, от 29.09.2014 N 71, от 22.05.2015 N 25, от 21.10.2016 N 72, от 20.12.2016 N 104, от 21.12.2017 N 116, от 14.05.2018 N 44, от 23.09.2019 N 108, от 17.04.2020 N 44, от 21.09.2020 N 127, от 22.04.2022 N 39, от 24.05.2023 N 65), следующие изменения:

1.1. Пункт 23 раздела IV дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений.

Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному ими времени.

На выплату, установленную абзацем 2 настоящего подпункта, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и иных местностях с особыми климатическими условиями.

Размер специальной краевой выплаты руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений в месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, увеличивается.

Размер увеличения рассчитывается по формуле:

СКВув = Отп x Кув - Отп, (1)

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется следующим образом:

Кув = (Зпф1 + (СКВ Кмес Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)

где:

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

СКВ - специальная краевая выплата;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Дудинки Санникова А. В.

Исполняющий обязанности Главы города Дудинки

Д.Е. Иванов