Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Суворовский район
от 23.11.2023 г. N 1126

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Суворовский район
от 30.12.2022 г. N 1240

Паспорт муниципальной программы
"Развитие молодежной политики в Суворовском районе"

Наименование муниципальной программы	Развитие молодежной политики в Суворовском районе
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район
Соисполнители муниципальной программы(при наличии)	- администрация муниципального образования Суворовский район; - муниципальные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, учреждения молодежной сферы, учреждения культуры; - ГУ ТО "Центр занятости населения г. Суворова" (по согласованию).
Цель муниципальной программы	Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодёжи муниципального образования Суворовский район
Задачи муниципальной программы	Выявление и поддержка способной, талантливой и инициативной молодежи Суворовского района; Реализация комплекса мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи и формированию уважения к историческому и культурному наследию района и региона; Организация выплаты стипендии главы администрации МО Суворовский район; Поддержка молодежных и детских общественных объединений, подростково-молодежных клубов, общественно значимых инициатив и проектов; Содействие временной занятости молодежи, развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи; Поддержание действующих волонтерских инициатив и добровольческих отрядов Суворовского района;
Целевые показатели муниципальной программы	- удельный вес молодежи в возрасте 14 - 35 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы, процент; - количество молодежи в возрасте 14 - 35 лет, задействованной в мероприятиях по вовлечения в творческую деятельность (конкурсы, фестивали, конкурсы), человек; - численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принявшей участие во всероссийской молодежной образовательной форумной кампании, региональных и федеральных форумах, человек; - количество молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, человек; - численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет, вовлеченных в мероприятия системы межпоколенческого взаимодействия и преемственности поколений; - количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, получившей поддержку, человек; - количество крупных мероприятий и акций, проведенных в сфере молодежной политики, единиц; - численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принявшей участие во всероссийской молодежной образовательной форумной кампании, региональных и федеральных форумах, человек; - количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, человек; - численность граждан Суворовского района, вовлеченных центром поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений в добровольческую (волонтерскую) деятельность".
Программно-целевые инструменты муниципальной программы: перечень подпрограмм муниципальной программы, основных мероприятий	Отсутствуют
Этапы и сроки реализации муниципальной программы	Программа реализуется в один этап: с 2023 по 2027 год.
Объемы финансирования муниципальной программы, в том числе по годам	Общий объем финансирования Программы - 16087,42500 тыс. рублей, средства бюджета муниципального образования Суворовский район - 16087,42500 тыс. рублей, в том числе по годам: 2023 -3289,35300 тыс. рублей; 2024 -2878,69300 тыс. рублей; 2025 -3292,49300 тыс. рублей; 2026 -3306,39300 тыс. рублей; 2027 -3320,493 тыс. рублей.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы и показатели социально-экономической эффективности	В результате реализации программы предполагается достичь увеличения к 2027 году: - удельный вес молодежи в возрасте 14 - 35 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы, с 48% до 75%; - увеличение численности молодежи, задействованной в мероприятиях по вовлечения в творческую деятельность (конкурсы, фестивали, конкурсы), с 1000 до 2000 человек; - увеличение численности молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принявшей участие во всероссийской молодежной образовательной форумной кампании, региональных и федеральных форумах, с 100 до 350 человек; - увеличение количества молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, с 2500 до 5500 человек; - количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, вовлеченных в мероприятия системы межпоколенческого взаимодействия и преемственности поколений, составит 400 человек; - количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, получившей региональную поддержку, составит 130; - увеличение количества крупных мероприятий и акций, проведенных в сфере молодежной политики, с 65 до 150 мероприятий; - количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, составит 170; - увеличение численности граждан Суворовского района, вовлеченных центром поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений в добровольческую (волонтерскую) деятельность, с 700 до 1700 человек.

Характеристика текущего состояния, основные
показатели, основные проблемы сферы молодёжной политики
муниципального образования Суворовский район

В современных условиях требуются новые подходы в решении вопросов интеграции молодых людей в обществе, их воспитания и социализации. Муниципальная молодежная политика по отношению к молодежи, прежде всего, должна обеспечить условия для развития личности в гражданском обществе, предоставить возможности для самореализации молодых людей, их вовлечения в созидательные процессы.

В формулировании новых подходов к молодежной политике есть основная новизна и ценность, где обосновывается подход к молодежи как к важнейшему инновационному ресурсу развития общества и государства, без максимизации использования которого невозможно обеспечить необходимую конкурентоспособность страны и ее безопасность.

Муниципальная молодежная политика - это, прежде всего, деятельность по созданию условий для формирования молодых кадров, способных найти адекватные ответы на внутренние, внешние и глобальные вызовы современности, умеющих эффективно и цивилизованно решать тактические и стратегические задачи, стоящие перед государством и обществом, которые смогут обеспечить требуемые темпы развития отечественной экономики и должный уровень конкурентоспособности России в мире.

Современную работу с молодежью, несмотря на изменения социокультурной обстановки, приоритетных ценностей человека, необходимо строить с опорой на достижения коллективного воспитания.

В центре этой работы - молодой человек, его жизнь в определенный возрастной период, в конкретной стране, в конкретном городе, деятельность и общение на определенной ценностно-смысловой основе.

В настоящее время на территории Суворовского района проживает 7251 человек в возрасте от 14 до 35 лет, что составляет 21,8% от численности всего населения. Это наиболее динамично развивающаяся категория населения, и от ее позитивного настроя, социальной активности и духовного благополучия во многом зависит успех проводимых преобразований, общее развитие района.

Молодые люди составляют 35 процентов трудоспособного населения страны, однако в силу социально-психологических характеристик они оказываются недостаточно подготовленными к современным реалиям рынка труда.

Наибольшее количество безработных в молодежной среде - люди 20 - 25 лет. Это молодые люди, только вступающие на рынок труда в поисках постоянной работы. Однако современная социально-экономическая ситуация предъявляет к ним ряд требований, связанных с обладанием широким спектром знаний и умений, а также опытом работы. Такое противоречие обусловливает низкую конкурентоспособность молодежи по сравнению со старшими возрастными группами.

Базой для формирования гражданской позиции личности и основой взаимодействия между государством и гражданином является патриотизм.

Широкие возможности для участия молодежи в жизни общества, формирования активной жизненной и гражданской позиции, самоопределения и самоутверждения открывают детские и молодежные общественные объединения, подростково-молодежные клубы, деятельность и сотрудничество с которыми органов местного самоуправления является важной составляющей реализации молодежной политики в Суворовском районе.

Поддержка детских и молодежных общественных объединений, подростково-молодежных клубов, развитие партнерских отношений между органами местного самоуправления и общественными формированиями района создают условия для социального становления молодежи, включения ее в активную социально-экономическую жизнь.

Для более эффективной реализации молодежной политики в Суворовском районе постановлением администрации муниципального образования Суворовский район от 06.12.2017 N 1126 "О создании Молодежного Совета Суворовского района" утверждены Положение и состав Молодежного Совета Суворовского района.

Данная Программа позволит усилить меры в сфере содействия временной занятости молодежи, интереса к молодежному предпринимательству и деловой активности молодежи, гражданско-патриотического воспитания молодежи; по поддержке способной, талантливой и инициативной молодежи, молодежных и детских общественных объединений, подростково-молодежных клубов, общественно значимых инициатив молодежи, а также широкому информированию населения по молодежным проблемам.

Принятые позволят обеспечить адресность, контролируемость инвестирования средств в молодежную сферу; разработать и внедрить технологию решения актуальных проблем молодежи с участием самой молодежи; создать предпосылки и условия для устойчивого развития и функционирования инфраструктуры, созданной в ходе реализации Программы.

Цели и задачи муниципальной программы

Основной целью настоящей Программы является создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодёжи муниципального образования Суворовский район.

Для достижения основной цели необходимо решение следующих задач:

- реализация комплекса мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи и формированию уважения к историческому и культурному наследию района;

- выявление и поддержка способной, талантливой и инициативной молодежи Суворовского района;

- поддержка молодежных и детских общественных объединений, подростково-молодежных клубов, общественно значимых инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества (волонтерства);

- содействие временной занятости молодежи, развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи;

- информационное обеспечение государственной молодежной политики в Суворовском районе;

- организация выплаты стипендии главы администрации МО Суворовский район.

Этапы и сроки реализации муниципальной программы

Программа будет реализована в один этап:

с 2023 по 2027 год.

Перечень основных мероприятий по
реализации муниципальной программы

Наименование мероприятия	Срок исполнения		Объем финансирования (тыс. руб.)										Ответственные за выполнение мероприятий
			Всего:		в том числе за счет средств:
					Федерального бюджета		Бюджета Тульской области		Бюджета МО Суворовский район		Внебюджетных источников
1		2		3		4		5		6		7	8
1. Выплата премий администрации Суворовского района для поддержки талантливой и социально активной молодежи Суворовского района		2023-2027		600,0 2023 -120,0 2024 -120,0 2025 -120,0 2026 -120,0 2027 -120,0						600,0 2023 -120,0 2024 -120,0 2025 -120,0 2026 -120,0 2027 -120,0			УОКМиС, руководители ОО
2. Стипендии обучающимся муниципальных образовательных учреждений		2023-2027		1322,66000 2023 -202,66000 2024 -280,0 2025 -280,0 2026 -280,0 2027 -280,0						1322,66000 2023 -202,66000 2024 -280,0 2025 -280,0 2026 -280,0 2027 -280,0			УОКМиС, руководители ОО
3. Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений		2023-2027		5592,50000 2023 -0,00000 2024 -1457,84940 2025 -1546,125 2026 -1638,437 2027 -1419,1						5592,50000 2023 -0,00000 2024 -1457,84940 2025 -1546,125 2026 -1638,437 2027 -1419,1			УОКМиС, руководители ОО
4. Осуществление мероприятий по молодежной политики (иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд)		2023-2027		4777,27432 2023 -546,47432 2024 -300,0466 2025 -1157,7 2026 -1157,7 2027 -1157,7						4777,27432 2023 -546,47432 2024 -300,0466 2025 -1157,7 2026 -1157,7 2027 -1157,7			УОКМиС, руководители ОО
5. Патриотическое воспитание молодежи и пропаганда краеведческого движения (иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд)		2023-2027		920,79400 2023 -182,36300 2024 -343,24400 2025 -131,72900 2026 -131,72900 2027 -131,72900						920,79400 2023 -182,36300 2024 -343,24400 2025 -131,72900 2026 -131,72900 2027 -131,72900			УОКМиС, руководители ОО
6. Патриотическое воспитание молодежи и пропаганда краеведческого движения (субсидии бюджетным учреждениям)		2023-2027		538,84600 2023 -109,662 2024 -107,296 2025 -107,296 2026 -107,296 2027 -107,296						538,84600 2023 -109,662 2024 -107,296 2025 -107,296 2026 -107,296 2027 -107,296			УОКМиС, руководители ОО
7. Патриотическое воспитание молодежи и пропаганда краеведческого движения (расходы на выплаты персоналу казенных учреждений)		2023-2027		23,34 2023 -4,668 2024 -4,668 2025 -4,668 2026 -4,668 2027 -4,668						23,34 2023 -4,668 2024 -4,668 2025 -4,668 2026 -4,668 2027 -4,668			УОКМиС, руководители ОО
8. Изготовление проектно-сметной документации		2023-2027		129,0 2023 -129,0 2024 -0,0 2025 -0,0 2026 -0,0 2027 -0,0						129,0 2023 -129,0 2024 -0,0 2025 -0,0 2026 -0,0 2027 -0,0			УОКМиС
9. Муниципальный грант		2023-2027		500,0 2023 -100,0 2024 -100,0 2025 -100,0 2026 -100,0 2027 -100,0						500,0 2023 -100,0 2024 -100,0 2025 -100,0 2026 -100,0 2027 -100,0			УОКМиС
10. Мероприятие "Единовременная выплата студентам, обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования"		2023-2027		10,0 2023 -10,0 2024 -0,0 2025 -0,0 2026 -0,0 2027 -0,0						10,0 2023 -10,0 2024 -0,0 2025 -0,0 2026 -0,0 2027 -0,0
11. Субсидии на реализацию программы комплексного развития молодежной политики в регионах Российской Федерации "Регион для молодых"		2023		1020,40816 2023 -1020,40816		960,00000 2023 -960,00000		40,00000 2023 -40,00000		20,40816 2023 -20,40816			УОКМиС
11. Субсидии из бюджета Тульской области для организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью Тульской области		2023		864,11752 2023 -864,11752				800,00000 2023 -800,00000		64,11752 2023 -64,11752			УОКМиС
Всего по Подпрограмме		2023-2027		16087,42500 2023 -3289,35300 2024 -3213,104 2025 -3447,518 2026 -3539,830 2027 -3320,493		960,00000 2023 -960,00000		840,00000 2023 -840,00000		14287,42500 2023 -1489,35300 2024 -3213,104 2025 -3447,518 2026 -3539,830 2027 -3320,493

Перечень показателей результативности и
эффективности реализации муниципальной программы

Цели и задачи муниципальной программы	Перечень целевых показателей	Фактическое значение показателя на момент разработки муниципальной программы (базисное значение) 2022	Значения показателей по годам реализации муниципальной программы					Плановое значение показателя на день окончания действия муниципальной программы
			2023	2024	2025	2026	2027
Цель: обеспечение условий для повышения социальной активности и раскрытия потенциала молодежи МО Суворовский район
Задача 1 выявление и поддержка способной, талантливой и инициативной молодежи Суворовского района	Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 35 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы, %	48	55	60	65	70	75	75
	Количество молодежи в возрасте 14 - 35 лет, задействованной в мероприятиях по вовлечения в творческую деятельность (конкурсы, фестивали, конкурсы), человек	1000	1200	1300	1500	1800	2000	2000
	Численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принявшей участие во всероссийской молодежной образовательной форумной кампании, региональных и федеральных форумах, человек;	100	150	200	250	300	350	350
Задача 2 реализация комплекса мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи и формированию уважения к историческому и культурному наследию района и региона	Количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, человек	2500	4500	4500	5000	5500	5500	5500
	Численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет, вовлеченных в мероприятия системы межпоколенческого взаимодействия и преемственности поколений	200	250	300	350	400	400	400
Задача 3 организация выплаты стипендии главы администрации МО Суворовский район	Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, получившей поддержку, человек	127	130	130	130	130	130	130
Задача 4 поддержка молодежных и детских общественных объединений, подростково-молодежных клубов, общественно значимых инициатив молодежи	Количество крупных мероприятий и акций, проведенных в сфере молодежной политики, единиц;	65	80	100	125	150	150	150
Задача 5 содействие временной занятости молодежи, развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи	Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, человек	150	160	170	170	170	170	170
Задача 6 поддержание действующих волонтерских инициатив и добровольческих отрядов Суворовского района	Численность граждан Суворовского района, вовлеченных центром поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений в добровольческую (волонтерскую) деятельность	700	1000	1200	1500	1600	1700	1700

Значения результатов использования субсидии на
реализацию программы комплексного развития молодежной
политики в регионах Российской Федерации "Регион для молодых"

Наименование мероприятия	Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения	Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы (базисное значение - 2022 год)	Значения показателей по годам реализации Подпрограммы					Плановое значение показателя на день окончания действия Подпрограммы
			2023	2024	2025	2026	2027
Реализация программы комплексного развития молодежной политики в регионах Российской "Регион для молодых"	Реализация программы комплексного развития молодежной политики в регионах Российской "Регион для молодых" /единиц	0	1	1	1	1	1	1

Паспорт показателя
"Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 35 лет,
активных участников мероприятий молодежной политики,
в общей численности населения данной возрастной группы"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Григорьева Валерия Вадимовна - инструктор управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru
1	Номер паспорта показателя	1
2	Наименование показателя	Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 35 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы
3	Единица измерения	%
4	Тип показателя	Показатель конечного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании данных статистических наблюдений. Показатель определяется путем деления количества молодежи в возрасте 14 - 35 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, на общую численность населения данной возрастной группы, и умножения результата на 100 процентов
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя
"Количество молодежи в возрасте 14 - 35 лет,
задействованной в мероприятиях по вовлечения в
творческую деятельность (конкурсы, фестивали, конкурсы)"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Григорьева Валерия Вадимовна - инструктор управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.org
1	Номер паспорта показателя	2
2	Наименование показателя	Количество молодежи в возрасте 14 - 35 лет, задействованной в мероприятиях по вовлечения в творческую деятельность (конкурсы, фестивали, конкурсы)
3	Единица измерения	Количество человек, ед.
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании данных статистических наблюдений. Показатель определяется как отношение численности молодежи, задействованных мероприятиях по вовлечению в творческую деятельность на конец отчетного периода к общей численности Суворовского района на конец отчетного периода
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя
"Численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет,
принявшей участие во всероссийской молодежной образовательной
форумной кампании, региональных и федеральных форумах"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Григорьева Валерия Вадимовна - инструктор управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.org
1	Номер паспорта показателя	3
2	Наименование показателя	Численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принявшей участие во всероссийской молодежной образовательной форумной кампании, региональных и федеральных форумах
3	Единица измерения	Количество человек, ед.
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель определяется суммированием численности молодежи Суворовского района, принимающей участие во всероссийской молодежной образовательной форумной кампании, региональных и федеральных форумах
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя
"Количество молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принимающей
участие в мероприятиях патриотической направленности"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Григорьева Валерия Вадимовна - инструктор управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.org
1	Номер паспорта показателя	4
2	Наименование показателя	Количество молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности
3	Единица измерения	Количество человек, ед.
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений. Показатель определяется путем определения количественного показателя доли молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя
"Численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет,
вовлеченных в мероприятия системы межпоколенческого
взаимодействия и преемственности поколений"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Григорьева Валерия Вадимовна - инструктор управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.org
1	Номер паспорта показателя	5
2	Наименование показателя	Численность молодежи в возрасте 14 - 35 лет, вовлеченных в мероприятия системы межпоколенческого взаимодействия и преемственности поколений
3	Единица измерения	Количество человек, ед.
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений. Показатель определяется путем определения количественного показателя доли молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принимающей участие в мероприятиях системы межпоколенческого взаимодействия и преемственности поколений
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя
"Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского
района в возрасте 14 - 35 лет, получившей поддержку"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Григорьева Валерия Вадимовна - инструктор управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.org
1	Номер паспорта показателя	6
2	Наименование показателя	Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, получившей поддержку
3	Единица измерения	Количество человек, ед.
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений. Показатель определяется путем определения количественного показателя доли творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, получившей поддержку
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя
"Количество крупных мероприятий и акций,
проведенных в сфере молодежной политики"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Григорьева Валерия Вадимовна - инструктор управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.org
1	Номер паспорта показателя	7
2	Наименование показателя	Количество крупных мероприятий и акций, проведенных в сфере молодежной политики
3	Единица измерения	Количество человек, ед.
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель определяется суммированием количества крупных мероприятий и акций, проведенных в сфере молодежной политики
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя
"Количество молодых людей Суворовского района
в возрасте 14 - 35 лет, трудоустроенных на временные
работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию
молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Полохина Дарья Александровна - консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.org
1	Номер паспорта показателя	8
2	Наименование показателя	Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи
3	Единица измерения	Количество человек, ед.
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель определяется путем определения количественного показателя доли молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя
"Численность граждан Суворовского района,
вовлеченных поддержки добровольчества
(волонтерства) на базе образовательных организаций,
некоммерческих организаций, государственных и
муниципальных учреждений в добровольческую
(волонтерскую) деятельность"

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)		Григорьева Валерия Вадимовна - инструктор управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37 e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.org
1	Номер паспорта показателя	9
2	Наименование показателя	Численность граждан Суворовского района, вовлеченных центром поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений в добровольческую (волонтерскую) деятельность
3	Единица измерения	Количество человек, ед.
4	Тип показателя	Показатель непосредственного результата
5	Порядок формирования показателя	Показатель формируется на основании отчетов центра поддержки добровольчества. Показатель определяется суммированием количества граждан Суворовского района, вовлеченных центром поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений в добровольческую (волонтерскую) деятельность
6	Описание системы мониторинга показателя	Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов	Единица измерения	Потребность
		Всего	В том числе по годам
			2023	2024	2025	2026	2027
1	2	3	4	5	6	7	8
Финансовые ресурсы	тыс. руб.	16087,42500	3289,35300	2878,693	3292,493	3306,393	3320,493
в том числе:
федеральный бюджет	тыс. руб.	-	-	-	-	-
бюджет Тульской области	тыс. руб.	-	-	-	-	-	-
Бюджет МО Суворовский район	тыс. руб.	16087,42500	3289,35300	2878,693	3292,493	3306,393	3320,493
внебюджетные источники	тыс. руб.	-	-	-	-	-	-
Материально-технические ресурсы		-	-	-	-	-	-
Трудовые ресурсы		-	-	-	-	-	-
Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)		-	-	-	-	-	-

Объемы финансирования Программы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета Тульской области, бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

Социально-экономическая эффективность муниципальной программы

Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 35 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы составит 75%.

Увеличение численности молодежи, задействованной в мероприятиях по вовлечения в творческую деятельность (конкурсы, фестивали, конкурсы), с 1000 до 2000 человек.

Увеличение численности молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принявшей участие во всероссийской молодежной образовательной форумной кампании, региональных и федеральных форумах, со 100 до 350 человек.

Количество молодежи в возрасте 14 - 35 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, составит 5500 человек.

Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, вовлеченных в мероприятия системы межпоколенческого взаимодействия и преемственности поколений, составит 400 человек.

Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, получившей муниципальную поддержку, составит 130 человек.

Увеличение количества крупных мероприятий и акций, проведенных в сфере молодежной политики, с 65 до 150 мероприятий.

Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 35 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, составит 170 человек.

Количество граждан Суворовского района, вовлеченных центром поддержки добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций, некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений в добровольческую (волонтерскую) деятельность, составит 1700 человек.

Управление реализацией муниципальной программы

Управление реализацией Программы осуществляет муниципальный заказчик - администрация муниципальное образование Суворовский район, который в пределах своих полномочий:

- разрабатывает при необходимости проект постановления администрации образование Суворовский район о внесении изменений в программу или о ее досрочном прекращении;

- организует реализацию Программы, осуществляет координацию деятельности исполнителей Программы;

- разрабатывает в пределах своих полномочий правовые акты, необходимые для реализации Программы;

- осуществляет мониторинг реализации Программы;

- запрашивает у исполнителей информацию, необходимую для оценки результативности и эффективности Программы;

- предоставляет в установленном порядке отчеты о реализации Программы;

- с учетом выделяемых на реализацию программы финансовых средств на очередной финансовый год ежегодно уточняет состав программных мероприятий, плановые значения показателей, механизм реализации;

- заключает с исполнителями мероприятий Программы соглашения о предоставлении субсидий на исполнение мероприятий Программы, реализуемых за счет средств бюджета.

Исполнители - управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации образование Суворовский район, муниципальные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, ГУ ТО "Центр занятости населения г. Суворова" (по согласованию):

формируют планы реализации мероприятий Программы, в отношении которых они являются исполнителями;

организуют работу по размещению государственного (муниципального) заказа по программным мероприятиям в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных (муниципальных) нужд за счет средств, предусмотренных бюджетной росписью на соответствующее мероприятие;

разрабатывают в пределах своих полномочий локальные акты, необходимые для реализации Программы;

анализируют эффективность использования средств бюджета в рамках Программы;

организуют самостоятельно или участвуют в организации экспертных проверок хода реализации отдельных мероприятий Программы;

осуществляют контроль над исполнением мероприятий Программы;

представляют в установленном порядке отчеты о реализации Программы муниципальному заказчику;

вносят предложения и участвуют в уточнении состава мероприятий и расходов на реализацию Программы, а также в совершенствовании механизма реализации Программы.